- 給与
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※採用後の待遇はグループ各社共通です。
介護職
■4大・院了:月給178,455円~213,485円
(基本給144,050円~171,350円、キャリアアップ促進手当14,405円~17,135円、処遇改善手当20,000円~25,000円)
■短大・専門卒:月給169,600円~210,020円
(基本給136,000円~168,200円、キャリアアップ促進手当13,600円~16,820円、処遇改善手当20,000円~25,000円)
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社:屋内原則禁煙(屋外に特定喫煙所あり)
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
- 休日休暇
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年間112日(月間9~10日)
※一部施設では週休3日制度(年間休日157日)導入
※シフト制
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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■キャリアアップ促進手当
基本給の10%が毎月支給される手当
■資格手当
介護福祉士(¥10,000)社会福祉士(¥20,000)介護職員初任者研修修了(¥3,000)実務者研修(¥7,000)
■夜勤手当(準夜勤手当)
夜勤1回当たり¥6,000~¥7,500(準夜勤:¥4,000)
1カ月4~5回程度の夜勤(準夜勤)があります
■住居手当
持ち家や賃貸物件家賃に応じて手当額が異なります
■通勤手当
■扶養手当
■処遇改善加算等(介護保険事業所対象)
毎月¥20,000~¥25,000の支給のほかに追加支給があり
(法人企業毎に金額が異なります。詳細は説明会時にご確認ください)
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行、海外研修、事業所内保育所(一部地域)
■社員旅行 日帰りもあれば宿泊も。
施設内外の職員との交流が深められます。
(工場見学、温泉旅行、海外旅行 etc )
■海外研修 アジア地域(中国・台湾・韓国 etc )へ
日本の福祉・元気村グループの介護を広めたり、海外の福祉を視察します
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