- 給与
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※採用後の待遇はグループ各社共通です。
介護職
■4大・院了：月給178,455円～213,485円
（基本給144,050円～171,350円、キャリアアップ促進手当14,405円～17,135円、処遇改善手当20,000円～25,000円）
■短大・専門卒：月給169,600円～210,020円
（基本給136,000円～168,200円、キャリアアップ促進手当13,600円～16,820円、処遇改善手当20,000円～25,000円）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社：屋内原則禁煙（屋外に特定喫煙所あり）
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 休日休暇
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年間112日（月間9～10日）
※一部施設では週休3日制度（年間休日157日）導入
※シフト制
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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■キャリアアップ促進手当
基本給の10％が毎月支給される手当
■資格手当
介護福祉士（￥10,000）社会福祉士（￥20,000）介護職員初任者研修修了（￥3,000）実務者研修（￥7,000）
■夜勤手当（準夜勤手当）
夜勤1回当たり￥6,000～￥7,500（準夜勤：￥4,000）
1カ月4～5回程度の夜勤（準夜勤）があります
■住居手当
持ち家や賃貸物件家賃に応じて手当額が異なります
■通勤手当
■扶養手当
■処遇改善加算等（介護保険事業所対象）
毎月￥20,000～￥25,000の支給のほかに追加支給があり
（法人企業毎に金額が異なります。詳細は説明会時にご確認ください）
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行、海外研修、事業所内保育所（一部地域）
■社員旅行 日帰りもあれば宿泊も。
施設内外の職員との交流が深められます。
（工場見学、温泉旅行、海外旅行 etc ）
■海外研修 アジア地域（中国・台湾・韓国 etc ）へ
日本の福祉・元気村グループの介護を広めたり、海外の福祉を視察します
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