大手メーカーの設計に携われるため、エンジニアとして自分が関わった製品が世に出るやりがいを感じることができます。ものづくりに興味がある方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社エキスパートパワーシズオカ

業種
輸送用機器・自動車関連ソフトウェア・情報処理医療・福祉・介護サービス
職種
医療事務 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 評価・検査、研究・開発、特許 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
静岡県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/06/20(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
医療事務 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 評価・検査、研究・開発、特許 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
静岡県 / 愛知県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■機械設計・電気電子設計開発職
└総合職(機械・電気・電子学科卒)
└一般職(上記学部以外)

■システムエンジニア技術職
└ITや情報系を学んできた方向け

■社内システム職
└文理不問

仕事内容
■機械設計・電気電子設計開発職
設計開発(機械、電気電子)、3DCADでのモデリング、CAE解析、実験評価

■システムエンジニア技術職
業務系オープンシステム開発…社内システム・WEBシステム・業務アプリケーション開発
組込系システム開発…自動車制御(ECU・メーター・カーナビゲーション)家電制御(人感センサ IoT)
インフラ構築…ネットワーク構築・システム保守運用・サポートデスク・サーバー管理

■社内システム職
自社及びグループ会社内の基幹システム開発、保守メンテナンス業務

勤務地

静岡県、愛知県
■機械設計・電気電子設計開発職:静岡県内(沼津市、静岡市、島田市 他)、愛知県内(豊田市 他) 
■システムエンジニア技術職:静岡県、愛知県内全域
■社内システム職:静岡県沼津市

※勤務地の決定は本人の意向を考慮しています

勤務時間
8:30~17:20(実働8時間)
※勤務時間は各事業所により異なります。フレックス制による勤務の場合もあります。

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待遇・福利厚生

給与
■機械設計開発職
《総合職(専門知識等を基礎とした総合的な能力を地域、業界を問わず発揮したい方 基幹社員候補生)》
院了・大卒(機械・電気電子学部学科を基本とする):日給月給225,000円(うち、一律総合職手当30,000円含む)
  
《一般職(転勤なし)》
院了・大卒:日給月給195,000円
高専卒:日給月給185,000円
専門、短大卒:日給月給175,000円


■システムエンジニア技術職
院了・大卒:日給月給195,000円 
高専卒:日給月給185,000円
専門、短大卒:日給月給175,000円


■社内システム職
《総合職(転勤の可能性あり)》
院了・大卒(情報系学部・学科を基本とする):日給月給195,000円
《一般職(転勤なし)》
院了・大卒:日給月給185,000円
高専卒:日給月給175,000円
専門、短大卒:日給月給170,000円

※全職種:残業代は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋外喫煙所の設置

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月 前年実績 計4か月分)

諸手当
通勤費全額支給、時間外手当、職務手当、役付手当 など

休日休暇
■年間休日121日(機械設計・電気電子設計開発職、システムエンジニア技術職)
週休2日制(土・日)、長期休暇(GW・夏季・年末年始連続休暇)
※配属先により異なります。

■年間休日110日(社内システム職)
週休2日制(日・祝・他、就業先カレンダーによる)

社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険

各種制度
退職金制度、資格取得支援制度、能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度、時短勤務制度 など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:24名~30名
2022年卒実績:15名

採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学、愛知大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大月短期大学、大原簿記学校、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、国際医療管理専門学校 浜松校、国士舘大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、静岡福祉医療専門学校、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、首都大学東京、湘北短期大学、昭和女子大学、杉野服飾大学短期大学部、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中京大学

採用実績校2
中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京ビジュアルアーツ、東洋大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、八戸工業大学、浜松学院大学短期大学部、福井工業大学、福井大学、文化服装学院、文教大学、名城大学、明星大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:21名
2020年度:11名
2019年度:11名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:7名
2020年度:4名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
9.0年

従業員の平均年齢
34.6歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修:グループ合同研修(1週間)実施後、2-4ヵ月間の実務研修を行います(職種による)。
中途入社研修:個人の能力に合わせ、1~3ヵ月間のカリキュラムを組みます。階層別での1年間のスキルアップ研修を実施。

自己啓発支援の有無及び内容
有:第一種安全衛生管理者資格をはじめ、業務に活かせる資格取得を支援します。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサルタント在籍。半年ごとに上長によるスキルアップ面談を実施します。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:業務改善、効率化、品質向上等のレポート優秀者を年1回表彰。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:19名/19名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:17%
管理職:12.5%

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将来のキャリアイメージ

機械設計・電気電子設計開発職

小さな部品のモデリングからスタートし、徐々に大きな部品、製品のモデリングを行っていただきます。
モデリングについて学んだら、設計者にステップアップ。
全体の進捗を見ながら、部品・製品の完成までを一貫して開発して頂きます。
将来的にはエンジニアとしてプロフェッショナルをめざすか、または、本人希望により会社経営側に移行するかも選択可能!

医療系事務職

医療機関で患者様等の対応をするプロフェッショナルを目指します。


《入社1年目》
入社後1ヶ月程度の医療機関や医療系の事務に関する知識を社内教育で学びます。
配属後はOJTを開始。研修中の知識を活かし現場にいる先輩社員から実務を学びます。

《入社3年目》
全般的に現場実務を覚えられるころです。
周りをみる余裕が出てきたら、新入社員の教育や、シフト管理等にも携わっていただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いします。

あさがくナビよりプレエントリー
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説明会【会社見学】
 ▼
一次選考【筆記試験(一般常識)】
 ▼
二次選考【面接】
 ▼
最終選考【役員面接】
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内定

●検索条件及び掲載内容について
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