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正社員

東洋ワークセキュリティ株式会社 UPDATE

業種
専門・その他サービス
職種
本社
宮城県
3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/09/28(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
1.総合職
  警備実務/営業/管理業務/営業所長・管理職候補など

2.一般職(エリア限定)
  警備実務/業務管理/社員教育/現場管理など

仕事内容
■警備実務
警備現場での実務をとおして、営業提案や指導・教育の基本となる「警備業務」についてのスキルを身につけます。知識・技能をより深めるため、国家資格「警備業務検定」の取得にもチャレンジします。

■管理業務
会社の運営の為に必要な総務・経理・採用関連などを行います

■営業
ビルオーナーや公共施設管理者、工事現場責任者など、顧客のさまざまな防犯・防災ニーズに応じて最適な警備サービスを企画提案します。営業対象は主に法人です。

■業務管理
警備員の手配、警備員への入社時教育や実地指導、求人誌を活用した採用、制服・装備品管理など。総務・人事・経理・庶務・教育を網羅する、幅広い業務内容です。

■社員教育
警備サービスは「市民の生命・身体・財産を守る」という重要な業務であるため、社員への指導や教育が最重要と位置づけられています。なかでも「警備員指導教育責任者」という国家資格は「教員免許」のような位置づけとして、警備会社の営業所運営には欠かせません。警備実務の道を極めた先には、各種資格の取得を経て、「教育者」や「統括管理者」としてのキャリアが待っています。

総合職・一般職、いずれも警備実務からスタートします。そして、警備業務の習熟度や資格取得状況に応じたスキルアップを図っていきます。

総合職は転勤および東洋ワークグループ企業内での異動があります。一般職はエリア内での異動の可能性がございます。

勤務地

【総合職】転勤あり(全国)/【一般職】エリア内での異動あり(エリア採用)

※一般職の場合、入社時の勤務地は、面接時に希望エリアを確認し、最大限配慮します。

■北海道/札幌・旭川・岩見沢・千歳・帯広
■青森県/八戸
■岩手県/盛岡・北上・一関・宮古・釜石
■宮城県/仙台・多賀城・名取・石巻・気仙沼・大崎
■山形県/山形・新庄・鶴岡・米沢
■福島県/福島・郡山・会津・いわき・白河・小名浜
■栃木県/宇都宮・小山・那須塩原
■埼玉県/大宮・越谷
■東京都/新宿・上野・大井・立川
■神奈川県/横浜・厚木
■千葉県/船橋
■新潟県/新潟・長岡
■滋賀県/草津
■大阪府/大阪・阿倍野
■兵庫県/神戸

勤務時間
■現場シフトによる(週40時間以内、月ごとに160~177時間以内での変形労働時間制)
□1ヶ月単位の変形時間労働制適用の場合有り

■勤務例
8:00~17:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)

公務員試験との併願
公務員試験にチャレンジされる方も、「併願」でのご応募を受け付けます。
公務員の種別は、警察・消防・自衛隊に限りません。
どなたでもご応募可能です。

U・I・Jターンについて
U・I・Jターン希望者の皆さまは、お住まいの最寄りの会場で会社説明会・採用試験にご参加ください。総合職の役員面接もリモートで行うことが出来ます。

外国人の雇用
当社の求人は、いずれの職種も一定期間、警備の実務に就労していただきます。
警備実務は、日本において就労ビザの取得が難しい職種です。

したがって外国人が弊社の求人にご応募いただく条件として、以下の在留資格をお持ちの方に限っております。

「永住者」「特別永住者」
「日本人の配偶者等」
「永住者の配偶者等」
「定住者」

ご了承ください。

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待遇・福利厚生

給与
大卒【総合職】:月給208,000円~230,000円(一律業務手当・地域手当を含む)
大卒【一般職】:月給193,000円~214,600円(一律業務手当・地域手当を含む)
短専卒【一般職】月給190,900円~212,400円(一律業務手当・地域手当を含む)

※「専門卒」と「短大卒」は一般職のみ募集
※既卒者は、最終学歴に準ずる


大卒【総合職】の場合
(固定残業代21,000円含む)※固定残業代は14時間分で21,000円、超過分は別途支給
※固定残業代は、月給に準じて変動あり(21,000円~23,000円)
※固定残業代=業務手当
大卒【一般職】の場合
(固定残業代14,000円含む)※固定残業代は10時間分で14,000円、超過分は別途支給
※固定残業代は、月給に準じて変動あり(14,000円~15,600円)
※固定残業代=業務手当
専短卒【一般職】の場合
(固定残業代13,900円含む)※固定残業代は10時間分で13,900円、超過分は別途支給
※固定残業代は、月給に準じて変動あり(13,900円~15,400円)
※固定残業代=業務手当

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

〈特記事項〉
就業時間内は原則禁煙

昇給・賞与
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(8月・12月)

諸手当
■地域手当:配属先により最大20,000円(会社規定に基く)
■残業手当:【総合職・一般職】業務手当の規定時間数を超えた分について支給
■資格手当:警備業務に関係する資格を取得したときに支給
■通勤手当:上限3万円

休日休暇
■1ヶ月内変形労働時間制
■夏季・冬季休暇
■有給休暇:10日(入社半年後)
■その他:慶弔休暇

社会保険
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種制度
■親睦会・社内レクリェーション(野球チーム・遊歩会)
■福利厚生倶楽部(宿泊・レジャー等の優待割引制度)
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

社員寮
当社規定の範囲で単身寮を準備いたします。
※入居に際し、条件があります。ご検討の際は各採用担当者までお問い合わせ下さい。

寮の種類:当社所有の単身寮 または 借り上げアパート
寮費目安:3~6万円

既卒者の通年採用
卒業後3年以内の方は、学歴に応じて新卒と同じ待遇でご入社いただけます。職歴の有無は問いません。ご応募後、随時、新卒と同じ採用試験を受けていただきます。

採用試験に合格すると、中途での入社が可能です。その後、次回の入社式や新入社員研修にもご参加いただきます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:150名~200名
2022年卒実績:138名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:152名
2020年度:148名
2019年度:93名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:20名
2019年度:18名
2018年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:121名
2020年度:112名
2019年度:67名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:31名
2020年度:36名
2019年度:26名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【入社時研修】
社会人としてスタートを切るための、充実した内容の研修です。6日間の合宿形式で、ビジネスの基本から警備サービスの基礎まで、しっかりと身につけていただけます。


【フォローアップ研修】
入社3カ月後に参加する研修です。社会人1年目としての目標の再確認やビジネススキルの向上を図ります。

【キャリア別研修】
基礎研修
初級・上級マネジメント研修
人事評価研修
目標設定研修

【職種別研修】
営業スタッフ研修
教育担当者研修
採用担当者研修
事務職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:【資格取得支援】
社内勉強会
受験費用補助(全額会社負担)

※対象資格
警備業務(実務)検定
警備員指導教育責任者
第一種衛生管理者
品質管理検定

メンター制度の有無
有: 

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後・3カ月目のフォローアップ研修など、節目でキャリア等に関する相談を実施しています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:【階級制度】
勤務状況、資格取得に応じて、階級が上がります。社内検定に合格すると「警備隊長」の階級となり、警備部隊の統率や社員教育を担当していただきます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:6名/6名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:10%
管理職:5%

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査(マーク式)、筆記・作文
 ▼
一次面接(採用担当が個別に実施します)
 ▼
二次面接(エリア長or営業所長により個別に実施します)※総合職は別途役員面接有
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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