モノづくりに興味がある求職者と企業を繋ぐ営業の仕事です。
定期的に客先へ訪問し、必要な人材像や、採用動向をヒアリングします。
仕事に慣れてきたら、派遣スタッフの管理や求職者面談も担当します。

《入社1年目》
入社後研修にて、社会人としてのビジネスマナーや、業界知識、営業に関する知識を学びます。研修後は現場でのOJT研修を開始。先輩に付いて営業方法やお客様の対応方法を学び独り立ちを目指します。
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《入社3年目》
先輩にサポートしてもらいつつ、基本的には一人でお客様を担当します。主任など、役職に就くこともできます。
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《入社6年目》
営業活動のほか、部下の育成や、チームの管理などチーム全体の成果に繋がるマネジメントを行います。拠点長代理や拠点長など管理職を目指すことも可能です。

採用部新卒採用課では、新卒の書類選考や、グループディスカッション、面接の対応を担当します。
学生に当社を選んでもらえるように、学校訪問や就活イベントへ参加することもあります。

《入社1年目》
入社後研修にて、社会人としてのビジネスマナーや、業界知識などを学びます。研修後はOJTで先輩に付きながら、面接対応など採用活動について学びます。
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《入社3年目》
主任へ着任となり、学校訪問や、就活イベントへの参加など採用活動を企画・担当していきます。
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《入社6年目》
課長代理へ着任し、採用活動のほか、部下の育成やマネジメントなど、チームの管理を行います。