今話題のインフラ・エネルギー業界。テーマパークや大手商業施設の施工実績があり創業100年の安定企業です。
アットホームな雰囲気で会社説明会等も行ってくれると思います。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

中井エンジニアリング株式会社

業種
電力・ガス・水道・エネルギー／建設・住宅関連／機械・プラントエンジニアリング
職種
法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 施工管理
本社
大阪府
入社3年離職率15％以下 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日：2022/06/24(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 施工管理
勤務地
埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 和歌山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◆総合職（施工管理）
◆総合職（企画営業）

仕事内容
◆総合職（施工管理）
　・大阪ガス他、一般ガス事業者のガス管配管施工管理
　・ガス工事施工跡の道路復旧工事　など

◆総合職（企画営業）
　・ガラストップコンロやエネファームなどの販売営業　など

勤務地

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・埼玉県・東京都・神奈川県
【関西採用】
大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県

【関東採用】
埼玉県・東京都・神奈川県

※エリアをまたぐ転勤はなし

勤務時間
8：30～17：30（昼休憩1時間）

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待遇・福利厚生

給与
◆総合職
月給：215,000円（一律住宅手当13,000円を含む)

【モデル月収例】
◆大阪勤務（総合職）　
月収例：24,6000円
基本給　 202,000円
住宅手当　 13,000円
残業手当(20h)　31,000円

◆関東勤務（総合職）
月収例：25,5000円
基本給　 202,000円
住宅手当　 13,000円
残業手当(20h)　31,000円
首都圏手当　　　 9,000円

※残業時間(20h)は例となります。
※別途、通勤手当など諸手当支給。
※固定残業制度なし
※学卒による給与変動はありません。

2021年4月1日付更新。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

諸手当
住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当(全額支給)・超勤手当

休日休暇
・年間休日123日
・週休2日制(土日祝)
※土日祝日と平日を振替え、出勤調整となる週が場合にあります。
・年末年始
・夏期休暇
・GW
・有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇

社会保険
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）

各種制度
借上げ独身寮、海外研修制度、リゾート宿泊施設
退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員・
自社研修有り・永年勤続表彰制度　他
海外研修制度は入社10年目と15年目のタイミングで海外同期と共に海外研修に参加できるプログラムとなっております。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問
文理不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
履歴書(学校指定)
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：15名～20名
2022年卒実績：25名～30名

採用実績校
＜大学院＞
大阪大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、久留米工業大学、甲子園大学、甲南大学、神戸国際大学、四天王寺大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、東洋大学、同志社大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学

採用実績校一覧（２）
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、茨城女子短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪外語専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪女子短期大学、大阪電子専門学校、大原簿記学校、関西外国語大学短期大学部、関西経理専門学校、関西テレビ電気専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、甲子園短期大学、修成建設専門学校、夙川学院短期大学、日本歯科学院専門学校、平岡栄養士専門学校、プール学院大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部
神戸商船大学、大阪工大短期大学、大阪工業高等専門学校、大阪工大専門学院、帝塚山学院短期大学、相愛女子短期大学、四天王寺国際仏教短期大学、大阪明浄女子短期大学、金蘭短期大学、同志社女子大学短期大学、和歌山大学経済短期大学、近畿大学青踏女子短期大学、エールビジネス専門学校、京都科学技術専門学校、オージスコンピューター専門学校、駿台外語国際専門学校、大手前ビジネス学院専門学校、梅田ビジネス専門学校、大手前栄養文化学院専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2021年度：25名
2020年度：18名
2019年度：14名

過去３年間の新卒離職者数
2020年度：2名
2019年度：6名
2018年度：1名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：16名
2020年度：13名
2019年度：10名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：9名
2020年度：5名
2019年度：4名

平均継続勤務年数
20.6年

従業員の平均年齢
46.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修、（入社6カ月後の）フォロー研修、都市ガス監督資格取得講習、
階層別研修、海外研修ほか

・新入社員研修
　自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。
　研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。
　仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。

・フォローアップ研修
　半年、1年と成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。

・海外研修旅行
　入社10年目には同期全員での海外研修をご用意。
　これまでの会社への貢献を労うとともに、今後のさらなる活躍に向けたモチベーションアップを図ります。

自己啓発支援の有無及び内容
有：会社が認めた資格についての取得費用の補助

メンター制度の有無
有：メンター制度導入

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：公的資格等資格取得助成金制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：1.1％

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