技術職では、入社後半年は瑞浪工場での製造業務を体験していただきます。
基本的には瑞浪での勤務ですが、本人のやる気や希望次第では名古屋本社での管理部門、
海外の現地法人への配属も可能です。

《入社1年目》
瑞浪工場での研修で製造の現場を体験。ものづくりの基礎を学んでいきます。
研修終了後は配属の決定。
1年目のうちから、社内プロジェクトにも参加できます。
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《入社2年目》
同期とともに3ヶ月間のベトナム研修へ。
始めは「海外に行くのに抵抗がある」と思っていても、
日本人とは異なる考え方に触れて元気をもらうことも。
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《入社5年目》
後輩たちを指導する立場に立ちます。
人によっては複数部門の経験があるので、ものづくりの過程や会社全体を把握しながら、
新商品開発や海外進出など新しい挑戦に取り組めます。

既存の取引先様とのやり取りや、製造拠点のベトナム工場とのやり取りで外国語を話す機会があります。
(英語、中国語、ベトナム語など)


《入社1年目》
入社後、新入社員研修でビジネスマナーや営業の基礎知識などを学びます。
配属後は製品や顧客、業界への理解を深めながら、営業スキルを磨いていきます。
先輩に同行しながら、提案力や交渉力等を勉強します。

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《入社2年目》
先輩社員の仕事を手伝いながら業務を覚えていき、
営業経験を積みながら上司のサポートのもと担当先を引き継いでいきます。