ガスライフラインの建設・維持管理・ガス利用設備の設置などを行い、豊かで快適な暮らしをお届けし、生活インフラを支えている企業です。あすか創建がいるからこそあなたの幸せの暮らしができています。
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取材担当者
正社員

あすか創建株式会社【JFEグループ】

業種
電力・ガス・水道・エネルギー／建設・住宅関連
職種
営業 ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
本社
東京都
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日：2022/06/03(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ 建築土木設計・測量・積算 ／ 施工管理
勤務地
東京都 ／ その他23区 ／ 神奈川県 ／ 横浜市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■施工管理職
■営業設計職

仕事内容
・施工管理職
都市ガスや水道工事の打ち合わせやそれに付随する書類の作成、工事現場の管理に関する業務など、工事に関する一連の業務に当たっていただきます。
ガス工事は、道路を掘って埋設する導管と、住宅・ビル内にガスを供給する設備の2種類の仕事があります。

・営業設計職
お客様との打合せをもとに、ガス管の口径や配管ルートの検討をし、見積作成および設計作図を行います。
設計職は住宅（戸建て・集合住宅）担当と宅地造成（住宅地にするために新しい土地を造る）担当などがあります。

勤務地

東京都、神奈川県

東京都（品川区、板橋区、稲城市、東村山市）、神奈川県横浜市
※全国転勤なし

勤務時間
8:30～17:30
（実働8時間、休憩1時間）

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待遇・福利厚生

給与
大学院了：月給224,500円
大学卒：月給215,500円
短大・高専・専門卒：月給198,500円
※2022年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策
〈対策〉
品川、板橋、川越、東北：屋内禁煙
小野町、稲城：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費、監督手当（700円／月）、公的資格手当（5,000円／月）、等

休日休暇
年間休日116日、週休2日制（土曜、日曜、祝日、GW夏期、年末年始）、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇、特別休暇

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
独身寮、保養所、業務用携帯電話貸与、一般財形制度、住宅財形制度、育児・介護休業制度、他

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
原則、学校指定履歴書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：11名～15名
2022年卒実績：12名

採用実績校
＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本大学短期大学部（千葉）

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2021年度：10名
2020年度：10名
2019年度：12名

過去３年間の新卒離職者数
2020年度：1名
2019年度：3名
2018年度：2名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：7名
2020年度：7名
2019年度：8名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：3名
2020年度：3名
2019年度：4名

平均継続勤務年数
14.3年

従業員の平均年齢
43.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：◆◇会社が継続的に人材を育成します◇◆
教育部を中心に、社員教育に力を入れています。新入社員教育をはじめ、各階層別による研修を実施しております。会社がしっかり教育・サポートしていきますので、知識がなくても全く心配ありません。

◆新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・プレゼン研修
・ガス配管工事の現場見学
・施設・工場見学　等

◆入社1年目研修
◆5年目・10年目研修
◆所長・GMレベルアップ研修
◆技能教育（監督対象）等

自己啓発支援の有無及び内容
有：資格取得奨励金…会社指定の資格を取得すると、報奨金が支給されます。
公的資格手当…１級土木・1級管工事管理技士を取得すると、5,000円／月支給されます。

メンター制度の有無
有：新人インストラクター制度…先輩社員が新入社員のサポートを行う制度があります。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日

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プレエントリー方法・選考の流れ

【エントリー方法】
まずは当社ホームページより、エントリーください。

【選考の流れ】
会社説明会参加
↓
学校指定履歴書提出・適性検査
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内々定

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