創業以来80年以上にわたり、日本の暮らしや産業に新たな価値を創造し提供してきた同社。
皆さんも世の中から幅広く必要とされる同社で、“社会を支える仕事”にチャレンジしてみませんか。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

特殊電極株式会社（JASDAQスタンダード上場）

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属／機械・プラントエンジニアリング／輸送用機器・自動車関連
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 生産・製造技術開発 ／ 施工管理 ／ システム運用・保守
本社
兵庫県
上場 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日：2022/03/30(水) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 生産・製造技術開発 ／ 施工管理 ／ システム運用・保守
勤務地
北海道 ／ 岩手県 ／ 茨城県 ／ 栃木県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 名古屋市 ／ 兵庫県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 福岡県 ／ 長崎県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ シェアトップクラスの仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◎営業職（技術的な知識を活かした顧客設備の保全に関する提案営業）
◎技術職（生産管理／監督業務・海外調達。「技術のトクデン」を影から支える）
◎事務職（システム部として、社内のネットワークシステムの維持管理や働きやすいシステムの導入まで）

仕事内容
皆さんには、ほとんど馴染みのない溶接業界。
その中には、溶接に使用する材料の開発・製造・販売から溶接工事の施工まで様々な会社や事業があります。
その中で、これらのすべての事業を社内で手掛け、
業界内でトップシェアを誇っている企業が私たちトクデンです。

◎営業職
営業職の皆さんには、当社が開発する溶接材料の販売をはじめ、
耐摩耗性・耐熱性・耐腐食性など新たな価値をもたらす
表面改質技術による顧客設備の保全提案など、
幅広い商品やサービスのご提案に取り組んでいただきます。

★当社の技術は、こんなところにも！
当社の技術は、ものづくりを手掛けるプラントや工場の設備に採用されています。
例えば…
発電所や自動車部品をつくる工場、
本州四国連絡橋や新幹線など、
私たちの暮らしを支える様々な場面にトクデンの技術があります。

◎技術職
当社製品を使用した工事の管理や生産工場への生産指示を行う「生産管理業務」と、
現地工事の設計・調達・外注手配・段取り・立会・検査・報告書作成及び
海外製品を制作・調達する際の段取りを行う「現場監督・海外調達」の業務を行っていただきます。

◎事務職
システム部という部署で社内のネットワークシステムの維持管理や仕事の効率がアップするような新しいツールの導入など

勤務地

技術職、事務職は本社（兵庫県）営業職（東京・神奈川・千葉・宇都宮・名古屋・岡山）
特殊電極株式会社の各営業所・事業所にて勤務していただきます。

栃木県宇都宮市／東京都大田区／千葉県千葉市／千葉県君津市／神奈川県川崎市／愛知県名古屋市／兵庫県尼崎市／岡山県倉敷市

勤務時間
8:30～17:00（実働7時間45分）

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待遇・福利厚生

給与
院卒
月給219,060円～（2020年4月実績）

大卒
月給207,150円～（2020年4月実績）

短大・高専卒
月給191,030円～（2020年4月実績）

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
【本社】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【各営業所及び工場】
原則として敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）または喫煙専用室設置

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）※4.01ヶ月分！

諸手当
・通勤手当（月額上限60,000円／駐車場がある事業所は、車両通勤可）
・地域手当
・外勤手当
・世帯手当
・住宅手当

休日休暇
週休2日制（日曜、祝日、月2～4回土曜日）
★年間111日！
・年次有給休暇
・夏期、GW、年末年始に長期休暇も！
・有給取得奨励日あり！
（★平均有給取得日数　12日！！※前年度実績）
・慶弔休暇
・育児休業
など

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・借上寮制度（家賃・共益費の最大60％を会社が負担、退去期限なし）
・慶弔慰労金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・共済会制度
・財形貯蓄制度
・遺族年金制度（入社10年後入会可能）
・階層別研修制度
・溶接など資格取得制度
・社外セミナー参加制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：10名～12名
2022年卒実績：6名

採用実績校
室蘭工業大学・富士大学・日本工業大学・千葉工業大学・帝京大学・東海大学・中京大学・中部大学・名古屋商科大学・福井工業大学・京都産業大学・立命館大学・龍谷大学・舞鶴工業高等専門学校・同志社大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪大学・大阪府立大学・大阪市立大学・近畿大学・阪南大学・大阪学院大学・大阪産業大学・大阪電気通信大学・関西大学・甲南大学・神戸市立工業高等専門学校・関西学院大学・甲子園大学・神戸学院大学・兵庫県立大学・聖トマス大学・流通科学大学・大手前大学・姫路獨協大学・岡山理科大学・広島国際学院大学・下関市立大学・香川大学・徳島文理大学・愛媛大学・九州大学・福岡工業大学・九州工業大学・九州国際大学・九州産業大学・別府大学・熊本学園大学・熊本大学・崇城大学・長崎総合科学大学・長崎大学・延世大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2021年度：2名
2020年度：3名
2019年度：4名

過去３年間の新卒離職者数
2020年度：0名
2019年度：2名
2018年度：0名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：2名
2020年度：3名
2019年度：3名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：0名
2020年度：0名
2019年度：1名

平均継続勤務年数
14.6年

従業員の平均年齢
40.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員導入研修、管理職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日

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●検索条件及び掲載内容について
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