2020年度は業界では最も成長中の同社。働き方も3つの中から選ぶことができたり、長期休暇を取ることができたりと、あなたらしく働ける魅力が満載ですよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社クスリのアオキ

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療機器・医療関連百貨店・スーパー・コンビニ
職種
販売・接客
本社
石川県
上場 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2022/06/08(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
販売・接客
勤務地
岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
入社後、店長の補佐として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行い、店舗運営を学びます。最短入社3年目で店長昇格にチャレンジできる環境があります。店長昇格後は店舗のトータルマネジメントを任されます。その後は能力・適性に応じて、本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります。スーパーバイザーやバイヤー、販促企画、MD、レイアウト、教育、総務、経理・財務、経営企画など、多彩なキャリアフィールドを整備しています。

勤務地

全国の店舗、または本社での勤務
【北陸】 石川県・富山県・福井県
【甲信越】新潟県・長野県・山梨県
【関東】 群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・千葉県
【東北】 福島県・宮城県・岩手県・山形県
【東海】 岐阜県・愛知県・三重県・静岡県
【関西】 京都府・奈良県・滋賀県・大阪府

勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。
※シフト制勤務

【営業時間】9時~22時(一部店舗~24時)

平均9時間(休憩1時間、実働8時間)

例:(早番)8時30分~17時30分
  (中番)11時00分~20時00分
  (遅番)13時00分~22時00分

日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。

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待遇・福利厚生

給与
【ナショナル社員】
大卒・修士卒 月給220,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律転勤手当20,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門・高専卒 月給200,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律転勤手当20,000円、一律遅番手当20,000円込み)

【リージョナル社員】
大卒・修士卒 月給210,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律転勤手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門卒・高専卒 月給190,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律転勤手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

【ローカル社員】
大卒・修士卒 月給200,000円
(一律キャリア手当30,000円、一律遅番手当20,000円込み)

短大・専門卒・高専卒 月給180,000円
(一律キャリア手当10,000円、一律遅番手当20,000円込み)

【モデル月収例】
★職務給制度を採用
勤続年数や年次に関係なく、職務内容に応じて給与決定がされます。
だからこそ、20代のうちからキャリアアップ、昇給を目指せる環境があります。

一般職:22歳/年収350万円(月給23万円+賞与)
店長職:24歳/年収500万円(月給28万円+賞与)
SV職:26歳/年収520万円(月給31万円+賞与)
係長職:28歳/年収580万円(月給33万円+賞与)
課長職:32歳/年収820万円(月給36万円+賞与)

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

昇給・賞与
年2回(7月、12月)
※業績連動型賞与

諸手当
役割手当、登録販売者資格手当10,000円、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤手当・・・等
※会社規程により支給

休日休暇
【休日】
シフト制(年間108日以上)※基本週休2日
※希望休制度あり(月4日間の公休日は指定可。土日祝取得可)

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、引越休暇、裁判員休暇、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業

★サマーバケーション制度
年に1度、6連休の休暇を取得可能!
社員とその家族の心身のリフレッシュを目的とした制度です!

仕事の時はしっかり集中し、休日の時にはゆっくり休む。
長く働いていく為にはこのバランスが大事!

先輩社員の利用の仕方は…
・友人と旅行へ
・余裕のある帰省に
・じっくり趣味に打ち込む時間に

社会保険
社会保険完備

各種制度
社会保険完備、従業員持株会、社員購入割引制度、処方箋補助制度、社宅制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、介護休暇制度、看護休暇制度、定年再雇用制度、じゃらん法人割引
※労働組合あり

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方
※既卒、第二新卒応募可能(卒業後3年以内)

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2023年卒予定:500名
2022年卒実績:500名

採用実績校

<大学院>
金沢大学、京都情報大学院大学、東海大学、東北大学、東洋大学、富山大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮共和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:361名
2020年度:253名
2019年度:210名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:422名
2020年度:281名
2019年度:173名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員研修:全4回】
基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修
【店長候補者研修:全3回】
キャリアアップ醸成(全課長からの部署説明)、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修
【新任店長研修:全1回】
チェーンストア理論、数値分析、チームビルディング、目標設定
【店長研修:全10回】
PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修
【SV候補者研修:全4回】
経営方針の理解、PDCAについての研修
【SV研修:全2回】
経営方針の理解、PDCAについての研修(アウトプット)
【ペガサス中堅育成研修:全1回】
チェーンストア経営システムについての外部研修 など

自己啓発支援の有無及び内容
有:自らの意思で行う業務知識及び技術の習得に対し、会社が機会の提供を行います。
会社が支援する自己啓発の種類は、以下となります。
(1)通信教育受講支援
(2)外部研修会参加支援
(3)その他会社が必要と認めた自己啓発支援
(4)医薬品登録販売者資格取得支援
 ・「eラーニング」でスマホでラクラク勉強
 ・外部講師による試験対策講義の実施
 ・教育課より出題傾向を分析した問題を毎週配信

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:4名/43名
女性:27名/27名

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プレエントリー方法・選考の流れ

【選考の流れ】
1.あさがくナビよりプレエントリー
※説明会の予約はマイナビ・リクナビからお願いいたします。

2.自社説明会参加

3.当社指定WEBエントリーシート提出

4.1次選考(面接)

5.最終選考(面接)

6.内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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