リフォームを検討されるお客様のご要望とご予算をうかがい、設計プランを立て見積もりを作成。
お客様にプレゼンテーションをしてご契約に結び付けます。実際の施工図、3Dパースなども描きます。また、希望する社員は広告企画・広報などに携わることも。将来的には店長としてエリア内を統括。あるいは施工管理職にキャリアチェンジすることもできます。
《入社1年目》
約1ヶ月間、本社研修を実施。パソコンスキル研修、住宅設備メーカーなどによる商品知識研修、営業ロールプレイングなど。本社でのOJTを経て各店舗に配属になります。図面作成も入社半年ほどで慣れてきます。
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《入社1年目》
店舗配属後は先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで指導を受けます。お客様に良い提案をするには、豊富な商品知識と現場での経験が必要です。時間をかけてじっくり学びながら、徐々に独り立ちしていきます。
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《入社2年目》
基本的には先輩に同行するペア営業。トイレ・バスなどの単体工事から一人で担当するようになります。CADオペレーションなど設計スキルは、実際の案件を通してスキルアップさせていきます。
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《入社3年目》
当社のドミナント戦略は、若手でも契約がとりやすく、主戦力として活躍できます。この頃からリーダーとして後輩の指導も担当。また施工管理を経験したい人は、希望を出してキャリアチェンジすることもできます。