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正社員

株式会社カーポートマルゼン

業種
商社（自動車・輸送機器）／流通・専門店／専門・その他サービス
職種
営業 ／ 営業系その他 ／ 営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 生産・製造技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計
本社
大阪府
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日：2022/10/21(金) 掲載終了日：2023/03/31(金)
採用職種
営業 ／ 営業推進・販売促進 ／ 営業系その他 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ 生産・製造技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計
勤務地
大阪府 ／ 兵庫県
仕事のイメージ
シェアトップクラスの仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

募集職種
■セールススタッフ（営業職）
■技術職（ピット職）

仕事内容
■セールススタッフ（営業職）
商品を通してお客様にコミュニケーションをとり、お客様から信頼を得られる、自分を覚えて頂けるお仕事です。
専門商品を扱っているので、お客様も営業マンのことを頼ってくれる環境で
当社は根強いリピーターがいる営業マンが多数在籍してます！
専門知識がなくても大丈夫！イチから学べる環境が整っています。
お客様とコミュニケーションをとりながら、なりたい車に近づけていくのが私たちのお仕事です。沢山のホイールの中からお気に入りの１点を一緒に見つけだしたときはとてもやりがいに感じます！

■技術職（ピット職）
タイヤやホイールの取り付け、メンテナンスを手がけるのがピットの役割です。
車のカスタム好きな人はもちろん、チームで動くのが好きな方が活躍してます！
基本二人一組でコミュニケーションを取りながら作業を行っていきます。
また同年代の方が多く働いているのもピットの特徴です。冗談を交えながら、楽しくお仕事をしています！作業ミスがお客様の命に関わることもある仕事です。丁寧に真面目に楽しみながらお仕事ができる方にぴったりです！

勤務地

大阪、兵庫
大阪本店（大阪府堺市堺区高須町）
東大阪店（大阪府東大阪市）
枚方店（大阪府枚方市）
西宮店（兵庫県西宮市）

勤務時間
【セールススタッフ/技術職】
9：00～19：00　休憩時間1時間 （シフト制）
※実働8時間（休憩60分）

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待遇・福利厚生

給与
試用期間なし
固定残業制度なし

大学卒・大学院了／月給200,000円
専門・高専・短大卒／月給192,000円
既卒／月給192,000～200,000円
※既卒は最終学歴によって変動。
※2020年4月実績

モデル月収（大卒）
【新卒一年目モデル給与】
258,000円（皆勤手当10,000円＋住宅手当8,000円＋残業代（20時間分）を含む）
※固定残業ではなく働いた分支給となります。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

昇給・賞与
年1回（4月）
年2回（7・12月）

諸手当
■交通費全額支給

■残業手当（固定残業ではなく働いた分支給）

■住宅手当　当社規定を満たした場合、住宅手当が支給されます。
例）独身世帯8,000円/月、世帯主15,000円/月

■皆勤手当
遅刻早退がなく、無欠勤だった月は皆勤手当が付与されます。
例）一律10,000円/該当月

■家族手当　家族が増えることを支援する手当があります。
例）配偶者15,000円/月 、第一子誕生7,000円/月、第二子誕生14,000円/月

■資格手当
特定資格を取得した場合には手当が出ます。
例）整備士3級5,000円/月、整備士2級10,000円/月、整備士1級20,000円/月
※手当は部門によって異なります。

■制服貸与

休日休暇
■週休2日制（月8日　シフト制）
■年末年始・有給・慶弔・特別・生理休暇
※年間休日：10５日

社会保険
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの各種保険を完備しています。

福利厚生
■社員割引
社員はタイヤ・ホイールを装着の際の作業工賃を免除されます。
タイヤ・ホイールの商品購入時、最大25％割引。

■ベビーライフ休暇　
当社では産休・育休制度の利用を積極的に支援します。

■ケア休（女性特別休暇）
女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇です。

■育休産休制度
当社は育休産休の取得率100％です！
産休明けも時短で勤務できる体制が整っています。

■スキルアップ研修　
会社主催の研修制度、ビジネスマナー研修など、様々な研修を行っています。

■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの各種保険を完備しています。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
学校指定の履歴書

採用予定人数／実績
2023年卒予定：16名
2022年卒実績：16名

採用実績校
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、神戸山手大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、大阪成蹊大学、大阪女学院大学、大阪樟蔭女子大学、関西福祉科学大学、京都学園大学、京都女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、北海道情報大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2021年度：5名
2020年度：13名
2019年度：13名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2021年度：6名
2020年度：6名
2019年度：2名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：■新卒導入研修（マナー/社会人基礎力　等）
■2年目研修
■店舗研修
■リーダー育成研修
■タイヤ工場見学
■定期面談（3カ月に1度面談を行っています）
■外部研修（参加したい研修があれば可）

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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将来のキャリアイメージ

営業職、ピット職、

まずは、社会人マナーを学んでいただきます。
職種ごとに研修を行い、少しずつ1人立ちして頂きます！

《入社1年目》
・数日間の外部研修。
・約3カ月の職種別研修。
・3カ月後に本配属。

年収例

■年収約600万
　・年齢：30代
　・役職：店長

■年収約450万
　・年齢：27歳
　・役職：主任

プレエントリー方法・選考の流れ

就職活動はあなたの今後が大きく変化する大事な機会。
だからこそ私たちが大切にしていることは、お互いの理解を深めることです。
私たちが選ぶ立場という訳ではなく、皆さんにもカーポートマルゼンのことを知ってほしい。
そんな想いで私たちは選考を実施しています。


会社説明会+一次選考（希望者のみ）※時期により変更がございます
　　▼
二次選考（人事面接）
　　▼
面談、店舗見学
　　▼
最終選考（役員面接）
　　▼
　 内定

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●検索条件及び掲載内容について
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