正社員

パーソルAVCテクノロジー株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理電気機器・電子機器・半導体関連コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 プログラマ システムエンジニア
本社
大阪府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/03/28(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / プログラマ / システムエンジニア
勤務地
北海道 / 神奈川県 / 大阪府
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
設計開発技術者(ソフトウェア・ハードウェア)
・ソフトウェア設計技術者
・電気設計技術者
・機構設計技術者

仕事内容
・ソフトウェア設計開発技術者
映像・音響・情報通信機器等の組み込み制御開発からスマホアプリ、業務用WEBシステムなど、技術開発範囲は多岐にわたります。製品仕様の調整・提案から、設計、プログラミング、品質テストなど製品化に至るまでの業務を担当していただきます。

・電気設計技術者
LSI内部の要素設計、各種部品の選定から、回路・基板設計や制御仕様設計、画質や音質などの性能設計、電源やEMCなどの安全設計、開発試作やサンプル試作、工場での量産フォローと商品開発部の上流から量産段階までの業務を担当していただきます。

・機構設計技術者
2Dや3D-CADで筐体や内部構造部品(シャーシ)、接続端子部、商品を梱包する箱・緩衝材などの設計や、商品に同梱するチラシや注意表示などのシート類も作成します。商品の目に見えるところのすべてと、見えないところも設計する仕事です。

勤務地

大阪府(高槻市、門真市)・北海道(札幌市)・神奈川県(横浜市)
【大阪本社】
〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号
(パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 テクノセンター6階)

【札幌技術研究所】
〒063-0813 北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階

【横浜開発センター】
〒224-8539 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
(パナソニック株式会社 佐江戸地区構内)

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間 8時間
【例】8:45~17:30(うち休憩45分)

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待遇・福利厚生

給与
修士了 239,500円
大 卒 215,500円
※2020年4月実績。月額。諸手当を除く。
※既卒者は最終学歴に準ずる。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 期間中の待遇に差はございません

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

〈特記事項〉
喫煙コーナーあり

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
通勤手当(全額支給)・時間外手当(一分単位、全額支給)

休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
年間休日127日
GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
年次有給休暇、積立年休、ファミリーサポート休暇 など

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
パナソニック健康保険組合(健康管理室・保養所の利用ができます)
財形貯蓄制度・社員持株制度・確定拠出年金・慶弔見舞金、罹災見舞金 ほか

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、外国人留学生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業・修了(見込)証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:31名~35名
2022年卒実績:999名

採用実績校
茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、島根大学、創価大学、千葉大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 等

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:999名
2020年度:37名
2019年度:39名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:999名
2020年度:29名
2019年度:30名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:999名
2020年度:8名
2019年度:9名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:〔新入社員研修〕
 安心して仕事環境になじめるよう、万全の研修体制を準備しています。
  導入研修:経営理念、会社の諸制度、社会人の基本、ビジネスマナーなど
  技術研修:配属にあわせた技術講座、総合演習、プレゼン技法、品質講義など
〔2年目以降研修〕2年目以降も成長に合わせて学びの機会を積極的に作っています。
 ビジネス系:入社一年後成果発表会、昇格研修、節目研修、副社長塾など
 技術系:技術基礎研修、プロジェクトマネジメント研修、システムアーキテクト研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:社員の成長や節目に合わせた研修制度のほか、
研修コンテンツのビデオ配信サービス、
開発業務だけでなく社員の自発的活動で知識や見識を広げる委員会活動など。

メンター制度の有無
有:配属後は日常の業務指導や会社生活の相談ができる「指導員」を決め、若手社員の成長をサポートしています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリアコンサルタントによるキャリア相談制度

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
26.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
19.1日

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プレエントリー方法・選考の流れ

■エントリー・会社説明会予約は当社HPよりお願い致します。
https://www.persol-avct.co.jp

■選考フロー
会社説明会予約・Web履歴書事前提出
※説明会予約時にメールで依頼します

会社説明会出席
応募意思の固まった方は終了後にエントリーシートを記入・提出

適性検査提出
※応募者にメールで依頼します

一次面談(Web履歴書・エントリーシート・適性検査による書類選考通過者)
※書類選考を通過された方にのみ面談日程をご案内いたします。

最終面談

内定

※学校推薦応募の場合、一次面談は実施致しません。
※選考フローは変更する場合があります。予めご了承ください。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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