設立以来60年以上黒字経営!私たちの身近にある食品や医薬品、病院向け医療器具などの【包装】を大森機械工業が支えています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

大森機械工業株式会社

業種
機械・プラントエンジニアリング印刷関連医療機器・医療関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
埼玉県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/04/01(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
宮城県 / 埼玉県 / 新潟県 / 静岡県 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

募集職種
当社選考では、選択された職種・勤務地で選考を行います。

■文理不問(勤務地:本社)
 営業(機械販売)
 営業(部品販売)
 営業支援(販売促進)

■文理不問(勤務地:本社、大阪、仙台、静岡)
 メンテナンスエンジニア

■理系限定(勤務地:本社)
 機械設計
 メカトロ設計
 製造

■理系限定(勤務地:長岡)
 機械設計
 メカトロ設計

仕事内容
■営業(機械販売)
 お客様のご要望を実現するため、ヒアリングしたニーズをもとに、社内の技術部門と機械の仕様(内容)を検討します。
 提案する仕様が決まったら、見積書や提案資料等を作成してお客様にプレゼンを行い、受注獲得につなげます。
 基本的に飛び込み営業ではなく、既存のお客様を中心にコンサルティング型の営業を行います。

■営業(部品販売)
 当社の製品をご利用いただいているお客様から部品の注文等に対応する部署です。
 既製品ではない部品は、該当する機械図面を基に協力会社に部品を発注・手配・納品を行います。
 海外のお客様から注文をいただくこともありますので、業務をする上で語学力(TOEIC500点程度)が必要となります。

■営業支援(販売促進)
 当社の営業活動を支援するため、製品動画撮影やカタログ作成、展示会運営、や各種取材対応等、幅広い業務を行います。

■メンテナンスエンジニア
 包装機械の据付・試運転、据付後の定期メンテナンスや修理を行います。
 修理の際はできるだけ早く機械を元の状態にするため、対処法が分からない場合は上司や先輩に聞いたり、トラブルの内容によってはメカトロ設計の担当者に相談することもあります。

■機械設計 ※理系限定
 包装する商品のサイズや形状、包装機械に付加するオプション等、
 お客様の要望をまとめた営業仕様書をもとに、3D-CADを用いて包装機械や製品供給装置を設計します。

■メカトロ設計(電気設計) ※理系限定
 包装機械や供給装置、ロボットなど各種機械装置を動作・制御するプログラム(電気図面)を作成します。
 必要な電気部品の手配も行い、様々な電気関連部品を包装機械の中に効率的に配置していきます。
 また自分が担当した機械を 納入する際は、客先に訪問(出張)して立ち上げ作業も行います。

■製造 ※理系限定
 当社工場内で包装機械の組立・調整を行い、調整完了後はお客様先にて据え付け・試運転を行います。
 機械の性能だけでなく、「包装品の見栄え」もお客様の要望どおり仕上がるよう調整を行います。

勤務地

埼玉県越谷市、新潟県長岡市、大阪府箕面市、宮城県仙台市、静岡県静岡市

■本社
埼玉県越谷市西方2761

■越谷工場
埼玉県越谷市西方2761

■長岡工場
新潟県長岡市西陵町2674-6(雲出工業団地内)

■大阪支店
大阪府箕面市白島2-7-12

■仙台営業所
宮城県仙台市泉区泉中央3-26-5

■静岡営業所
静岡県静岡市駿河区登呂6-9-33

勤務時間
8:30 ~ 17:30(休憩1時間含む)

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待遇・福利厚生

給与
修士了:月給241,084円
学部卒:月給230,251円
高専・専門・短大卒:月給199,919円

※一律等級手当(修士了・学部卒:30,000円/高専・専門・短大:20,000円)含む
※残業代は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中も条件変更なし

受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙

昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(前期実績:約4ヶ月)

各種手当
等級手当(修士了・学部卒:30,000円/高専・専門・短大:20,000円)
通勤手当(月額上限50,000円)
残業手当(法定通り)
役職手当
家族手当

休日休暇
年間休日120日(年末年始休暇、夏季休暇など)
週休2日制(土日祝)※年間数日の土曜出勤あり
年次有給休暇 20日(初年度より付与)
慶弔、産前産後、育児休暇など
積立休暇制度(最大50日まで積立可)
※消化できなかった有給休暇を積立。病気・怪我等で休む場合に使えます。

社会保険
労災・雇用・健保・厚生年金

各種制度
自立支援制度(対象:27歳以下)
財形貯蓄
職場積立NISA
選択制確定拠出年金制度
リロクラブ(約2万円分のポイント付与)
制服貸与
退職金制度(対象:勤続3年以上)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問
※機械設計、メカトロ設計、製造は学校で専門知識を学んだ方が対象です。

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:15名~20名
2022年卒実績:16名

採用実績校
愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、共栄大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、明治大学、ものつくり大学、立教大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、駿河台大学、その他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:12名
2020年度:12名
2019年度:30名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:12名
2020年度:12名
2019年度:28名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:0名
2020年度:0名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
13.4年

従業員の平均年齢
37.2歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新入社員研修(約4ヶ月)※外部機関研修含む
■フォローアップ研修(半年、2年目、3年目)
■語学研修(希望者全員、週1回/1年)

自己啓発支援の有無及び内容
有:■E-learning(全社員)
■通信教育制度
■語学研修(英語・中国語)
■資格取得支援制度

メンター制度の有無
有:■ブラザー・シスター制度
新入社員1名につき、他部署の先輩社員1名がブラザー・シスター、同部署の先輩社員1名がサブブラザー・サブシスターとして、新入社員のフォローを行います。
月に1回の懇親会と業務の上で困ったこと、悩んでいることがあった際は質問シートを通じて、回答を得ることができます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:「キャリアシート(年1回)」にて、今後のキャリアプランや異動希望等を提出する仕組みです。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0.9%

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プレエントリー方法・選考の流れ

当社採用ページ/あさがくナビからプレエントリー
 ▼
マイページご案内
 ▼
会社説明会
 ▼
応募書類提出・適性検査
(エントリーシート、成績証明書、顔写真)
 ▼
一次面接(WEB/対面)※状況により判断
 ▼
最終面接(対面)
 ▼
内々定

●検索条件及び掲載内容について
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