某有名サッカークラブチームのオフィシャルスポンサーの同社。スポーツ関係だけでなく、学校や企業の食堂を運営しております。皆さんの大学の食堂も実は同社が運営しているかもしれません。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社LEOC UPDATE

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業種
フードビジネス専門・その他サービス商社(食品関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 企画・商品開発
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2022/07/05(火) 掲載終了日:2022/08/11(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系その他 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 大阪市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職

全ライフステージの食を365日支える
保育園・学校・企業・病院・介護福祉施設・スポーツ施設など多様な事業領域に食事を提供する「給食」。子どもから高齢者、ビジネスパーソンやアスリートといったあらゆるライフステージの日常の食事を支えています。

食の面からお客様の価値を上げる
給食は単なる食事提供にとどまらず、お客様の経営面に踏み込むほどの影響力を持つと考えています。企業の福利厚生面、社員パフォーマンス向上、組織づくり、患者様の回復力向上、入居者様の日々の楽しみ創出、満足度向上…。日々の食事を扱うLEOCだからこその醍醐味がここにあります。

仕事内容
配属職種1 営業部
LEOCの顔となり、新しいお客様を増やしていくお仕事。
形のないサービス(=無形サービス)を、BtoBのビジネスで営業を行います。
お客様一人ひとりのニーズや課題に合わせて、オーダーメイドで
食事内容だけでなく食空間といった食事にまつわる幅広い部分をご提案。
また、LEOCの営業部はチームで営業をすることも多くあり、チーム内で協力しながら営業を進めていきます。

配属職種2 事業部
LEOCがお食事提供をしている事業所をマネジメントするお仕事。
LEOCのお客様から声を聞きながら、お客様にあった新たなサービスをご提案したり、現状改善をしていきます。
お客様と近い距離で、お客様と一緒にサービスを作っていくことができる、
更には関わる人が幅広いお仕事です。

配属職種3 その他部署
(営業企画部)営業部と共に案件獲得を目指すお仕事。
       提案書やプレゼン資料の作成、厨房設備の設計、試食会運営などを行います。
(人財関連部署)新卒採用・外国人採用・育成など、
        会社とマッチングの高い人財の獲得、フォローをするお仕事です。

※総合職のため、その他部署、グループ事業へも配属の可能性あり。

勤務地

全国各地
※本社及び全国の支社(札幌・仙台・首都圏・名古屋・新大阪・福岡)
※その他拠点あり
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります

勤務時間
9:00~18:00 内休憩1時間
(配属先により異なる)

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待遇・福利厚生

給与
総合職(月給)250,000円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙


〈特記事項〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
給与査定 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)

諸手当
・交通費全額支給(当社規定により)
・残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、役職手当
・語学資格手当(当社規定により支給)
・新入社員寮規定(当社規定により支給)
・住宅手当(当社規定により支給)

休日休暇
年間休日:121日(2023年4月より運用開始)
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(小学校3年生修了の3月31日まで)、
慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、私傷病積立有給休暇

社会保険
・社会保険完備

各種制度
・育児、介護休暇制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等)
・労働組合
・福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
・社内表彰制度(LEOC Award開催)
・従業員懇親会開催(年1回)
・横浜FC試合観戦社員優遇制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方
■第二新卒:上記条件の学校を卒業後3年未満
     (2020年~2022年3月までに卒業)の方
※就業状況不問

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:45名~50名
2022年卒実績:17名

採用実績校
<大学院>
早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、久留米大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、尚絅大学、尚絅学院大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、女子栄養大学、仁愛大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、創価大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、多摩大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京都市大学他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
5.5年

従業員の平均年齢
32.9歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、新任(責任者)研修、カフェテリア型研修各種、スペシャリスト研修各種、階層別・選抜研修 等

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:9.4%
管理職:28.5%

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プレエントリー方法・選考の流れ

<総合職> 選考フロー一例
■あさがくナビよりプレエントリー
 ↓会社説明会など当社採用活動に関する詳細が決まり次第、
 ↓随時最新の情報をお届けいたします。
■会社説明会
 ↓ 
■書類選考
 (適性検査・ES・履歴書)
 ↓
■一次選考
(個人面接)
 ↓
■二次選考
(個人面接)
 ↓
■三次選考
(最終面接)
 ↓
★内定★

※あさがくナビでは、専門職(管理栄養士・栄養士・調理師)の募集は行っておりません。
  ご興味のある方は、当社HPをご確認ください。(http://www.leoc-j.com/careers/career.php)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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