男女ともに仕事や子育てを両立できる働きやすい環境づくりに取り組んでおられ、「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」や大阪市から「女性活躍リーディングカンパニー」として認証されている優良企業です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

東洋テック株式会社(東証スタンダード市場上場)

業種
専門・その他サービス電力・ガス・水道・エネルギー保険
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理 システムエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府
上場 資格支援制度あり
最終更新日:2022/11/10(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 販売・接客 / 一般事務・秘書・受付 / サポートデスク・コールセンター関連 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理 / システムエンジニア / システム運用・保守 / 企画・商品開発
勤務地
東京都 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◆総合職【幹部候補生】
・営業
・SE(セキュリティエンジニア)
・本部統括
・企画
・お客様サービス(営業事務) 
・セキュリティ(警備)
・指令(オペレーター)
・技術  他

※はじめは現場を知っていただくために下記のいずれかに配属
・セキュリティ(機械・常駐・輸送)
・オペレーター(監視センター・コールセンター)
・技術スタッフ

将来的には本人の適性や能力を考慮して他職種にも挑戦できます!

仕事内容
●営業
・セキュリティシステムやサービスを提案・販売。
・提案書や見積書を作成
・定期ミーティング など

●オペレーター
「監視センター」と「コールセンター」の2つのお仕事があります。
勤務地は本社です。

◆監視センター
ここでは、ご契約先の施設に設置されたセンサーからの信号をすべて受信しています。
信号を受信すると機械警備のスタッフへの出動指示や場合によって
警察・消防にも緊急通報を行うこともあります。
その際、お客様へ安否確認の電話も行っています。

◆コールセンター
マンション管理会社やガス会社、エレベーター会社などの電話受付を代行。
各種修理受付依頼などの受付業務がメインとなります。
その他、お客様からのお問い合わせ対応も行います。

●機械警備
ご契約先のセンサー等から異常信号(火災や盗難等)を受信した際に、
オペレータースタッフから指示を受け、車やバイクで現地へ向かいます。
各エリアの待機所に出勤となり、基本的には2交代制で業務を行っています。

●輸送警備
2人1組になり、お客様からご依頼を受けた貴重品や重要書類等を目的地まで安全に運ぶお仕事です。
また、ATMの現金補充・回収等の業務も行っています。
主に金融機関を回っているので、勤務時間は平日の日中です。

●お客様サービス
営業のサポート係りとなります。
例えば、警備用カードに不具合が起きた際、交換手配を行うなど、営業に代わってお客様のお困りごとを解決します。
・契約書や警備図面の作成
・既存のお客様からのお問い合わせに対応

●技術
・セキュリティ機器の設置やメンテナンス
・施工管理
・設計 など

セキュリティシステムとは...監視カメラやセンサー、入退室管理システム、指紋認証システム等、数多くの種類があります。

勤務地

東京/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良
東京/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良

※最初の配属先は原則関西地域

勤務時間
【セキュリティ・オペレータースタッフ/シフト制】
7:30~16:30
8:00~20:00
20:00~翌8:00
9:00~翌9:00 他
※1か月を平均とした週40時間の変形労働時間制

【営業・お客様サービス・本部統括・企画】
平日09:00~18:00(実働8h/休憩1h)

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待遇・福利厚生

給与
【総合職】大卒・院卒 ※既卒含む
月給:203,610円

【総合職】短大・高専・専門卒 ※既卒含む
月給:193,360円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
※屋内原則禁煙あり
職種や勤務地により異なるが原則喫煙専用室でのみ喫煙可能

昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
  ※3.24カ月(2021年度実績)
  ※初年度冬季一律130,000円(2021年度実績)

諸手当
・自己啓発手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・スキル手当【セキュリティ・オペレーター・技術】はスキルに応じて支給(~100,000円)
・営業推進手当
・家族手当
・通勤手当(実費※全額)
・役職手当
その他、資格・職種に応じた手当有り

休日休暇
年間休日118日以上!
【セキュリティ・オペレータースタッフ・技術スタッフ】
シフトに応じた指定日 (月8日以上休み)
【営業】
完全週休2日制(土・日・祝)

その他
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇等
・ミニ休暇 ※半年に一度2日連続での有給休暇取得を推奨

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
・家賃補助制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・カフェテリアプラン  ※選択メニュー方式による福利厚生制度で、社員一人ひとりが自分に必要な福利厚生サービスを選べます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書(内々定後)

採用予定人数/実績
2023年卒予定:51名~100名
2022年卒実績:51名~100名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
11.1年

従業員の平均年齢
43歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:独自の教育機関「TECアカデミー」を設立し、人材教育に力を入れています。
他、
・新入社員研修
・職種別研修 
・階層別研修 

自己啓発支援の有無及び内容
有:あり

メンター制度の有無
有:新卒入社された社員を1年間、先輩社員が1対1でサポートする制度があります。
メンター制度は、先輩・後輩社員がお互いに共に高め合いができる制度です。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

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プレエントリー方法・選考の流れ

~採用スケジュール~

STEP1 会社説明会
     ↓
STEP2 ヒアリングシート・適性検査・応募書類提出
     ↓
STEP3 一次面接
     ↓
STEP4 役員面接
     ↓
    内々定

※会社説明会、選考中の交通費は支給いたしません。ご了承ください。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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