～求める能力～

1　柔軟な発想力
2　行動力
3　課題への対応力
4　責任感

筆記試験の勉強も必要ですが、ゼミやサークル活動、ボランティア、アルバイトなど、様々な社会経験や体験を積んで、幅広い視野を持ってもらえたらと思います。そのうえで面接では、学生時代に培ってきたこと、あなたの強み、そして「兵庫県をよくしたい」という熱い思いを聞かせてください。

兵庫県の採用試験は筆記試験、面接試験で構成されています。
○筆記試験
筆記試験には教養試験、専門試験、論文試験の３種目で行います。教養試験と専門試験は択一式の問題です。なお、技術系職種には教養試験はなく、専門試験と論文試験のみです。筆記試験の過去の問題や例題は、職員採用ポータルサイトに掲載しています。

○面接試験
口述試験（個別面接）では自己PRカードの記載内容をもとに、柔軟性、行動力、思考の論理性、使命感など職員として求められる能力、適性等を確認していきます。