社員のことを本当に想うから、「教育」と「福利厚生」を最重視！だから社員定着率が90%超なんです。
社員が辞めないのは、その会社が「本当に働きやすくて魅力がある」から。
《社員定着率90%超》の当社は、そこが自慢です！
私たちは「会社は、社員あってこそ」と考えています。
だから本当に社員思いの制度をたくさん作りました。
当社がどんなふうに働きやすいかといえば──
■まずは【ホワイトな環境】
当社の《月平均残業時間は約13時間※直近1年平均》。
残業代は固定残業制ではなく、全額支給です。《年間休日数も125日》としっかり。
有給休暇も100%消化しても、文句は言われません(笑)。
また、当社の健康への取り組みが認められ、『健康優良企業 銀の認定』を取得しました。
■社員に嬉しい【福利厚生】
初めて一人暮らしを始めるあなたには、10万円の《引越支度金》を補助します。
いつでも社員には健康でいてほしいから、《スポーツジム補助金制度》《禁煙手当》も充実。
社員の有給休暇取得を促したいから《旅行補助金制度》も設けました。
そして、なんといっても当社の姿勢が表れているのが、《利益配分制度》！
賞与のほかに、利益も皆さんに還元します♪
■知識ゼロからの手厚い【教育制度】
「社員の成長が会社の成長につながる」と考える当社。
だからこそ、社員の教育には全力で向き合い、若手からリーダー向けのものまで様々な研修をご用意しています（外部、eラーニング）。
また、125種類以上の資格報奨金で、資格取得も全力バックアップします。
受験料、テキスト代、講習料、3～30万円の報奨金など、挑戦する社員はとことん応援しています。
社員が辞めないのは、その会社が「本当に働きやすくて魅力がある」から。
《社員定着率90%超》の当社は、そこが自慢です！
私たちは「会社は、社員あってこそ」と考えています。
だから本当に社員思いの制度をたくさん作りました。
当社がどんなふうに働きやすいかといえば──
■まずは【ホワイトな環境】
当社の《月平均残業時間は約13時間※直近1年平均》。
残業代は固定残業制ではなく、全額支給です。《年間休日数も125日》としっかり。
有給休暇も100%消化しても、文句は言われません(笑)。
また、当社の健康への取り組みが認められ、『健康優良企業 銀の認定』を取得しました。
■社員に嬉しい【福利厚生】
初めて一人暮らしを始めるあなたには、10万円の《引越支度金》を補助します。
いつでも社員には健康でいてほしいから、《スポーツジム補助金制度》《禁煙手当》も充実。
社員の有給休暇取得を促したいから《旅行補助金制度》も設けました。
そして、なんといっても当社の姿勢が表れているのが、《利益配分制度》！
賞与のほかに、利益も皆さんに還元します♪
■知識ゼロからの手厚い【教育制度】
「社員の成長が会社の成長につながる」と考える当社。
だからこそ、社員の教育には全力で向き合い、若手からリーダー向けのものまで様々な研修をご用意しています（外部、eラーニング）。
また、125種類以上の資格報奨金で、資格取得も全力バックアップします。
受験料、テキスト代、講習料、3～30万円の報奨金など、挑戦する社員はとことん応援しています。