グローバル人材のサポートを通して社会問題の解決に貢献！《需要の高い業界で世界を舞台に活躍できる環境》
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 《平均年齢27歳》若手のうちから裁量を持った仕事ができます！
- 業界全体のニーズ拡大に伴い、事業拡大を計画中です！
- 高額インセンティブ制度があるので、頑張りは評価しています！
2009年の設立より「世界の挑戦者に国境なき未来を」というミッションのもと、
グローバル人材ビジネスを展開してきたジントル。
ベトナムやミャンマーなど東南アジアの人材を、
「技能実習生」や「特定技能外国人」として、
日本で受け入れるためのサポートをしてきました。
私たちはただ求職者に就職先の紹介をするだけでなく、現地での日本語教育から
国内で生活するための支援までグループで一貫して行うビジネスモデルを強みとして
順調に業績を伸ばしてきました。
まだまだこれからの成長が見込めるグローバル人材の事業。
私たちの事業は社会貢献性も高く、
2億円以上の資金調達を実現し、注目を集めています。
業界全体のニーズが急激に拡大しており、若手社員のうちから
大きな裁量を持って仕事をすることができます。
「グローバルに活躍したい！」
「人に寄り添う仕事がしたい！」
そんな想いをお持ちの方はもちろんですが、
新卒で入社する会社で確実に市場価値を
高めたいと考えている方も大歓迎です。
世の中を変えていく将来のコアメンバーとして私たちと働きませんか？
皆様からのプレエントリーをお待ちしております。