今、みなさんが使用しているこの「あさがくナビ」でお馴染みの会社です。
【就職】【転職】という人生の分岐点に携わりながら、【マーケティング】という企業の成長に必要不可欠な部分に携わる仕事をしています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社学情【デジタルマーケティング職】

業種
人材サービスWebメディア運営放送・新聞・広告・出版
職種
営業推進・販売促進 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
東京都/大阪府
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/09/05(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

時代が変わり、会社が変わる。会社が変わり、時代を作る。その瞬間に立ち会いませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 東証プライム上場企業のマーケティングを任せてもらえる!
  • 『No.1』のサービスを軸に、会社の戦略を練ることができる
  • 20代採用に強みを持つ学情だから20代の感覚・経験が生きる!
コロナ禍で急速に進んだデジタル化に伴い、学情でも企業への営業・提案活動の非対面化(デジタル化)が急速に進んでいます。

学情のビジネスモデルは、あさがくナビや就職博といった各種メディアに企業からお金をいただき、そして、その企業の採用成功のために様々なコンサルティングを実施すること。そのために、デジタルマーケティング職は様々な仕事に取り組むことができます。

具体的には

・テレビCMやプレスリリースなどの認知施策の立案・検討・実行

・MA/BIツールの運用やWebコンテンツ制作を通した興味・関心のあるクライアントの育成

・SFAのデータ整備・管理など営業支援、社内のDX化の支援

・各種サービスの顧客満足度の収集/分析

・社内部署間の連携や協議・提案

これらは全て、学情の根幹にかかわる仕事。なぜなら、

◎企業に学情を知ってもらう
◎企業に学情への興味・関心を持ってもらう
◎企業に学情を選んでもらう
◎企業に学情の企画を満足してもらう
◎企業に学情の良さを社会に伝えてもらう

そのすべてに繋がる取り組みだからです。


ーーつくるのは、未来の選択肢ーー

これは学情が掲げるパーパス(存在価値)。
数多くの企業が学情のサービスを利用するということは、その分、学生や若手社会人の皆様に就職先やキャリアを築く上で役立つ情報を数多く提供できるということ。

学生、若手社会人など次世代を担う人々に、1つでも多くの選択肢を示すために、ボードメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

あさがくナビは、オリコン顧客満足度(R)調査で、「就活支援コンテンツ」第1位を獲得しました。
一緒に学情を飛躍させ、あなただけのキャリアを築いてください。
コロナ禍で急速に進んだデジタル化に伴い、学情でも企業への営業・提案活動の非対面化(デジタル化)が急速に進んでいます。

学情のビジネスモデルは、あさがくナビや就職博といった各種メディアに企業からお金をいただき、そして、その企業の採用成功のために様々なコンサルティングを実施すること。そのために、デジタルマーケティング職は様々な仕事に取り組むことができます。

具体的には

・テレビCMやプレスリリースなどの認知施策の立案・検討・実行

・MA/BIツールの運用やWebコンテンツ制作を通した興味・関心のあるクライアントの育成

・SFAのデータ整備・管理など営業支援、社内のDX化の支援

・各種サービスの顧客満足度の収集/分析

・社内部署間の連携や協議・提案

これらは全て、学情の根幹にかかわる仕事。なぜなら、

◎企業に学情を知ってもらう
◎企業に学情への興味・関心を持ってもらう
◎企業に学情を選んでもらう
◎企業に学情の企画を満足してもらう
◎企業に学情の良さを社会に伝えてもらう

そのすべてに繋がる取り組みだからです。


ーーつくるのは、未来の選択肢ーー

これは学情が掲げるパーパス(存在価値)。
数多くの企業が学情のサービスを利用するということは、その分、学生や若手社会人の皆様に就職先やキャリアを築く上で役立つ情報を数多く提供できるということ。

学生、若手社会人など次世代を担う人々に、1つでも多くの選択肢を示すために、ボードメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

あさがくナビは、オリコン顧客満足度(R)調査で、「就活支援コンテンツ」第1位を獲得しました。

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

大きな組織でくすぶっているより、小さな組織の最前線でバリバリ働きたい、そんな思いを持った人材が集まった会社です。社風はまさに革新的、チャレンジ精神溢れる風土があります。

商品・サービスの知名度が高い

あさがくナビ、学生満足度No.1(2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位)など多くのNo.1を獲得。支持を集めるサービスで、企業の採用を支援します。

専門性・スキルが身につく

加速度的に変化しつづけるデジタルマーケティングを、自身で計画・実行・評価・改善しながら、学び経験できます。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では定型的な求める人物像はありません。様々なキャラクターの社員が、一人ひとり個性を発揮して仕事に取り込み、得意分野を生かしあって相乗効果を起こしています。その上で、デジタルマーケッターの募集に関しては、No.1のサービスを軸に、次々に生み出される新サービスの認知度をあげたりと、様々なツール数値分析・解析に基づき、しっかりとKPIを立て、PDCAサイクルを意識して仕事に取り組む必要があるので、そうした仕事に苦手意識のない方が向いています。

といっても、数値分析だけで務まる仕事でもありません。今の企業や人事担当者がどんなことを考えて採用活動をしているのか、学生/若手求職者の就職/転職活動の課題は何か、様々な情報収集を踏まえて創造力を発揮することも不可欠です。そんな知的好奇心や、情報感度の高い方にとっても、やりがいをもって仕事に取り組むことができるポジションだと思っています。

選考のポイント

選考時には、面談によるコミュニケーションを重視します。一人ひとりと真摯に向き合い、会わないとわからないその人の本質を見極めたいと思っています。
そのため、現時点で何か足りない能力があったとしても、学生時代の取り組みや、面接での姿勢から、みなさんが力を身に付けようとしてきたか、まだみなさん自身が気づいていない能力がないかを確認していきます。

もちろん、面談の中で、私たちのこともお話ししていきますので、みなさんにも学情という会社を働く場所としてふさわしいか、活躍するイメージが持てるか、見極めてほしいです。

みなさんの個性や可能性を尊重した選考を行いますが、一つだけ持っていて欲しいことは「当社のパーパス、経営理念、基本理念への共感」です。
同じ想いを持つ方々からの、ご応募お待ちしております!

先輩社員
先輩の入社理由

私は「人生のきっかけづくりができる」企業という軸で就職活動をしていました。
そんな中、実績No.1の合同企業セミナー「就職博」等で、数多くの学生への支援をされていることを知り、
学情で、私も学生と企業の橋渡しがしたいと思い、縁があって入社に至りました。

入社後は営業職として働かせていただき、その後、2年目のタイミングからSaaS系のシステムのリーダーにも抜擢いただきました。
また、4年目のタイミングからは、数少ない学情のマーケティング部門を任せていただいたりと、
若手のタイミングから、様々なチャレンジの機会をいただいております。

現在は、より専門的なスキルを身に付け、学情の最高業績のための貢献・活躍がしたいと思っています。

企業概要

創業
1976年(昭和51年)
代表者
代表取締役社長 中井 大志
資本金
15億円(東証プライム上場)
売上高
62億2,200万円 ※2021年10月期
従業員数
300名
事業所

【本社】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階
【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
【名古屋支社】
〒460-0008 名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階
【京都支社】
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階
【福岡営業所】
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
事業内容
【新卒採用事業】
就職情報サイト「あさがくナビ」や、合同企業セミナー「就職博」や「Super Business Forum」など就活イベントの企画・運営、研修サービス企画運営、新卒採用全般のコンサルティングなど。

【中途採用事業】
20代専門の転職サイト「Re就活」の企画・運営、合同企業セミナー「転職博」の企画・運営、若手社会人採用に特化した採用コンサルティングなど。

【人材紹介事業】
若手人材に特化した人材紹介サービスの提供。

【広告関連事業】
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの一般広告メディアやパンフレット・カタログ・チラシなどのSPツールの企画・制作、ホームページの企画・制作、各種イベント・キャンペーンの企画・運営など。
【強み:独自性】日本初、業界初を数多くリリース!
■合同企業セミナーは学情が生み出したスタイル
今や就活のツールとして合同企業セミナーは活用されていますが、最初に実施したのは学情です。インターネットがなかった時代、企業情報の収集は学生にとって容易ではありませんでした。「企業と学生が一つの場所に集まれば、一度に多くの情報を企業は発信し、学生は受けとることができる」この発想が合同企業セミナー「就職博」の誕生となりました。それから30年以上、現在も参加企業数、来場者数で国内最大規模の合同企業セミナーとして実施しています。


■20代が選ぶ20代の転職サイトNo.1「Re就活」
数ある転職サイトの中にあって、20代に特化した転職サイトは「Re就活」が唯一。若手社会人を採用したいと考える企業と、これからの可能性で判断してほしいと考える若手社会人のニーズがマッチしたサイトです。TVCMも好評で、登録数も大きく伸びています。
【強み:成長性】名実ともに安心して働ける企業へ
2006年に就職情報サービスとしては初めて東京証券取引所第一部に上場し、事業の拡大を図ってきました。この間、売上も順調に推移していき、2018年に東洋経済新報社が発表した「新・企業力ランキング」では上場企業約3,400社の中で251位にランキング。成長性や収益性、安全性などでみなさんが知っている企業を上回る評価をいただいています。

また、日本経済新聞が発表した「NEXT1000」(最近5年間で営業利益の増額幅の大きい会社)では、4位にランクし(関西では1位)、安定して利益を上げている企業として評価をされています。学情はただ成長するだけでなく、社員が安心して働ける企業基盤をつくり、その上でさらなる成長を遂げようと邁進しています。
世界を相手にビジネスを楽しもう!
これからの学情が目指すビジョンとして、「目指せ1000億円企業 世界を相手にビジネスを楽しむ」という経営ビジョンを掲げています。これまで企業の採用においてコンサルティング提案をしてきた実績や、各種イベント等の企画運営ノウハウをもとに、国内外の企業を相手にビジネスを仕掛けていこうという狙いです。スタイルは異なっても、人と企業、人と人とをつなぐビジネスはまだまだ可能性があります。ちょっと想像するだけでもワクワクしませんか?

今、学情は成長過程の中にいます。企業の成長とともに自分たち自身もひとまわりもふたまわりも成長させたい。そして誰よりもワクワクする仕事を手掛けていきたい。私たちはそんな思いを持っています。ぜひ、同じ思いを持っている人、仕事でワクワクしていきたいと思う人、ビジネスチャンスを作ってみたいと思う人、ぜひ私たちと一緒にワクワクする仕事をしていきませんか?
主要取引先
朝日新聞社/朝日放送ラジオ/伊藤忠商事/エイチ・アイ・エス/オリエンタルランド/キヤノン/サントリーホールディングス/JTB/資生堂/全日本空輸/大和証券グループ/武田薬品工業/東海旅客鉄道(JR東海)/東京海上日動火災保険/東京電力/電通/東海旅客鉄道(JR東海)/西日本旅客鉄道(JR西日本)/日本銀行/日本航空/博報堂/パナソニック/フジテレビジョン/東日本旅客鉄道(JR東日本)/本田技研工業/丸紅/三井住友銀行 ほか
パーパス(Purpose)
つくるのは、未来の選択肢

これからを担う若い世代が、自分自身がどうなりたいか描ける。
ありたい姿、なりたい像を実現するために、リアルな情報にアクセスできる。

これからの未来を担う人々が、自分の可能性を信じ、
何度でも挑戦できる社会はきっと明るい。

自身の存在意義を感じられる人々が、社会をより良くするための活動を通して、
イノベーションを興し、地球に、隣人に、やさしい社会を創っていく。

学情はこれまでも、「まだ世の中にない」サービスを展開し、
「働く」「キャリア」の新しいスタンダードを創ってきた。

新しい発想と、確かな情報で、働く人と日本を、豊かに。元気に。
ホームページ
http://company.gakujo.ne.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

※デジタルマーケティング職の採用は東京本社のみです。

【選考の流れ】
東京本社で開催されるセミナーに参加
(セミナーは決まり次第随時セミナー・イベント予約ページに掲載します。)
 ↓
面接(複数回)、適性テスト
 ↓
最終面接
 ↓
内々定

採用に関するお問い合わせは以下までご連絡ください。
【問合せ先】
東京本社  管理部  TEL:03-3593-1500(代)
E-mail:saiyo@gakujo.ne.jp

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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