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正社員

株式会社日本コンピュータ開発【総務職】

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
人事・総務・労務 経理・財務・会計
本社
東京都
年間休日120日以上
最終更新日:2022/07/22(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

「IT化の支援」で社会に貢献。企業と社会はGive&Takeの関係であるべきだと、私たちは考えます。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 中小企業と地方社会の活性化に取り組む「ソフトウェア会社」。
  • 総務・経理・人事などの役割担う「間接部門」のメンバーを募集!
  • ワークライフバランス◎!働きやすい環境を整えています!
日本コンピュータ開発は、様々な業種のIT化を支援する事業を展開しています。
目指しているのは、誰もが等しくITの恩恵を享受できる社会の実現。
地方のどこにでも、様々な業種の誰にでも、ICTとともに歩む未来を提供することが、私たちの目標です。

―― 国内企業の99%を占める、中小企業のIT化を支援

創業以来、日立グループ・日本通運グループ各社をはじめとした大企業向けシステム開発や構築、業務用プログラム開発や運用支援などを通じて経験を積み、技術を磨き成長してきました。
その技術を活かして、現在は国内企業の99%を占める中小企業のIT化支援に注力しています。

―― 当社の常識は一般企業の非常識!

大半の企業は売上高や利益高、会社の規模拡大を追求しますが、
私たちは売上を拡大し、儲かりさえすれば構わないという会社ではありません。
何故なら、利益は“社会に役立つことをした結果”として得られるものだと考えているからです。

企業は社会を一方的に利用するのではなく、社会からの恩恵を受けると同時に、
その維持発展にも貢献する「Give&Take」の関係であるべきだと考えています。

―― 経営理念は「社会に役立つ仕事をしよう」

日本コンピュータ開発では、営利のためだけではない社会に役立つ活動も、営利活動と同等に重要な活動だと位置付け、「地方社会の活性化」、「身体障がい者の雇用」、「海外インターン学生の受け入れ」に取り組んでいます。

社員からの提案も積極的に取り上げ、製品・サービス化に取組み、新たな事業の柱にするべく注力して参ります。
私たちは、誰もが等しく先端技術の恩恵を教授できる社会の実現を目指しています。
日本コンピュータ開発は、様々な業種のIT化を支援する事業を展開しています。
目指しているのは、誰もが等しくITの恩恵を享受できる社会の実現。
地方のどこにでも、様々な業種の誰にでも、ICTとともに歩む未来を提供することが、私たちの目標です。

―― 国内企業の99%を占める、中小企業のIT化を支援

創業以来、日立グループ・日本通運グループ各社をはじめとした大企業向けシステム開発や構築、業務用プログラム開発や運用支援などを通じて経験を積み、技術を磨き成長してきました。
その技術を活かして、現在は国内企業の99%を占める中小企業のIT化支援に注力しています。

―― 当社の常識は一般企業の非常識!

大半の企業は売上高や利益高、会社の規模拡大を追求しますが、
私たちは売上を拡大し、儲かりさえすれば構わないという会社ではありません。
何故なら、利益は“社会に役立つことをした結果”として得られるものだと考えているからです。

企業は社会を一方的に利用するのではなく、社会からの恩恵を受けると同時に、
その維持発展にも貢献する「Give&Take」の関係であるべきだと考えています。

―― 経営理念は「社会に役立つ仕事をしよう」

日本コンピュータ開発では、営利のためだけではない社会に役立つ活動も、営利活動と同等に重要な活動だと位置付け、「地方社会の活性化」、「身体障がい者の雇用」、「海外インターン学生の受け入れ」に取り組んでいます。

社員からの提案も積極的に取り上げ、製品・サービス化に取組み、新たな事業の柱にするべく注力して参ります。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

当社の「間接部門」の仕事は非常に多岐に渡ります。言わば「影の経営者」。単純な事務作業に留まらず、経営に直結した業務を通じて会社を支えます。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上の当社。月の平均残業時間も10時間以内ですので、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

頑張りをしっかり評価

間接部門のため、成果での評価がなかなか難しいですが、半期に1度各自の目標を立て、面談や独自の評価制度により頑張った部分についてはしっかりと評価します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は皆さんが自分の就職観を育てるためのヒントになるように
「就職とはどういうことか?」というテーマに重点をおき、
これからの就職活動に役立つ情報を提供する場として
前半は就職セミナー、後半は会社説明会の2部構成で開催しています。

会社は一日の大半を過ごす場所でもあるため、
会社で過ごす時間イコール人生と言っても過言ではありません。
その様な人生を左右する時期に、学生の皆さんには良い就職活動を
してもらいたいと考えています。

「当社の常識は一般企業の非常識」と公言する会社ですから、
きっと今までに聞いたことのないような話が聞けると思います。
当日は、当社の経営幹部が直接セミナーを行いますので、
就職で困ったことや、疑問などなんでも聞いてください。
皆さんが、良い就職活動をしてもらえることを願っています!

選考のポイント

総務部門は縁の下の力持ちとして社員を支えるポジションであるため、
コミュニケーション能力が高い人、何にでも積極的に挑戦する人が向いています。
また、環境変化に対する機動力や柔軟性もポイントとなります。

学部・学科は問いませんので、当社の企業文化と経営理念に賛同し、
ITエンジニア入社の同期とともに一緒に働きたいと思ってくれた方はぜひご応募ください。
お待ちしています!

先輩社員
先輩の入社理由

総務部門は、単純な事務作業にはとどまりません。
実はその業務範囲は多岐に渡り、人事・労務・経理など、様々な経験ができるため自分を成長させることができます。
また業務内容が経営に直結するため、影の経営者として会社を支える仕事です。

この仕事で身に着く応用力、機動力、コミュニケーション能力はすべてのビジネスパーソンに必要な能力です。
会社の基幹業務の知識やスキルが身に付き、ビジネスを取り巻く激しい環境変化に対し、強靭な対応力を身に着けたいというのが志望理由です。

現在は、ITエンジニア枠入社ではないものの、総務・経理業務のIT化に携わることもあります。
また、社員はお客様ととらえ、社員の声を聞いて解決・改善していく難しさもありますが、それが喜びにもつながることが多いサービス部門だと感じています。
これからも日々切磋琢磨し、微力ながらも下支えできる存在になりたいと思います。

企業概要

設立
1984年9月
代表者
代表取締役 溝川 成利
資本金
5,000万円
売上高
7億5,000万円 ※2021年度
従業員数
119名 ※2022年4月末現在
本社所在地
140-0013
東京都品川区南大井六丁目24番9号 興産大森ビル5F
事業内容
主に中小企業向けの製品・サービスを提供している独立系のIT企業です。
製造業向けの生産管理システム「FUSE」や生産計画ボード「Freely」などお客様が本当に使いやすい製品開発を続けています。
また、各企業向けの業務システム開発・保守も実施しており、今後社員の成長と合わせて事業を伸ばしていきたいと考えています。

●業務用ソフト開発
 ・生産管理システムFUSE
 ・生産計画ボードFreely
●業務用ソフトウェア受託開発
●ネットワーク・インフラ構築
●IT活用コンサルティング
基本姿勢
1.企業は社会が必要とするものを提供し、結果として営利を得るものGive&Takeの関係だと考えます。ITという時間や空間を越えて社会に変革をもたらす素晴らしい技術を活用し、社会に役立つ製品を提供する企業を目指しています。

2.企業が安心して企業活動を営むことが出来るのは、そこに良い社会があるから。従って企業は営利活動のみではなくその社会の維持発展に役立つ活動もすべきと考えます。

3.社員は社員である前に社会の一員です。企業も企業市民として社会の一員です。企業は社員を私物化し、企業戦士として営利活動に専念させるのではなく、社員と共に力を合わせ社会の維持発展に貢献する存在を目指したいものです。企業は社会の一員である社員を知らず知らずの内に自社文化で教育している最強の社会人教育組織でもあります。
事業所
神奈川支店(海老名支店)/神奈川県海老名市中央二丁目4番8号 ニコービル3F
平均年齢
39歳
主な取引先
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
日本通運株式会社
NX情報システム株式会社
シミック株式会社
株式会社ecbeing
他 中小企業多数
連絡先
(株)日本コンピュータ開発
〒243-0432
神奈川県海老名市中央二丁目4番8号
E-mail:saiyou@nck-tky.co.jp
担当 :総務グループ 宮崎
ホームページ
https://www.nck-tky.co.jp/

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面接実施(対面式2回)
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