正社員

Man to Man株式会社

業種
人材サービス
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 人材コーディネーター
本社
愛知県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/20(水) 掲載終了日:2022/09/04(日)

プロフィール

新規事業が続々スタート。「人」と向き合い、新時代の人材サービスを創造していく会社です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ◆大手企業と安定取引!強固な顧客基盤で黒字経営を継続中
  • ◆海外に進出しIT分野にも事業を拡大!挑戦を続ける成長企業
  • ◆自分に合った働き方で活躍!年間休日を選択できる制度を導入
当社は人材派遣や人材紹介を中心に、「人」に関わるサービスを幅広く展開している会社です。人材サービス業界のなかでは決して大きな会社ではありませんが、国内すべての自動車メーカーと取引があり、中堅ならではの柔軟性と機動力が当社の強み。「人」に関わるあらゆるお困りごとを解決したい――という想いのもと、海外留学生の就職支援、障害者の就職支援、ベトナムでのサービスリリースなど、時代のニーズに合わせて事業領域を拡大しています。

常に新しいことに挑戦していく会社ですから「こんな支援をしたい!」「こんなサービスをつくりたい!」などの意見・アイデアは大歓迎。若手ならではの視点を活かし、これからの時代に必要とされる人材サービスを一緒に創造していきましょう。また、当社は沖縄でのダイビング体験を通して人間力を高める『潜水体験研修』や『元気ファーム』という名の農場運営など、さまざまな活動を行っています。

「人」に関わるサービスを提供する会社だからこそ、社員一人ひとりとも真剣に向き合い、誰もが人として成長できる、幸せに働きながら生きていける、そんな会社を目指しています。

~「人」を大切にするMan to Manの取組み~
◆年間休日「120日」or「110日」を選択できます
◆育休取得を推奨(男女ともに取得実績あり)
◆有給休暇の取得を推奨(平均取得日数10日程度)
◆各種研修を通して次代を担う若手人材を育成
弊社はRTセンターステージビルの4階にございます。新栄町から徒歩5分の好立地です!
当社は人材派遣や人材紹介を中心に、「人」に関わるサービスを幅広く展開している会社です。人材サービス業界のなかでは決して大きな会社ではありませんが、国内すべての自動車メーカーと取引があり、中堅ならではの柔軟性と機動力が当社の強み。「人」に関わるあらゆるお困りごとを解決したい――という想いのもと、海外留学生の就職支援、障害者の就職支援、ベトナムでのサービスリリースなど、時代のニーズに合わせて事業領域を拡大しています。

常に新しいことに挑戦していく会社ですから「こんな支援をしたい!」「こんなサービスをつくりたい!」などの意見・アイデアは大歓迎。若手ならではの視点を活かし、これからの時代に必要とされる人材サービスを一緒に創造していきましょう。また、当社は沖縄でのダイビング体験を通して人間力を高める『潜水体験研修』や『元気ファーム』という名の農場運営など、さまざまな活動を行っています。

「人」に関わるサービスを提供する会社だからこそ、社員一人ひとりとも真剣に向き合い、誰もが人として成長できる、幸せに働きながら生きていける、そんな会社を目指しています。

~「人」を大切にするMan to Manの取組み~
◆年間休日「120日」or「110日」を選択できます
◆育休取得を推奨(男女ともに取得実績あり)
◆有給休暇の取得を推奨(平均取得日数10日程度)
◆各種研修を通して次代を担う若手人材を育成

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

公正かつ客観的に評価ができるよう、人事評価制度を刷新。毎月、キャリア面談も行っており、評価の結果が昇給等にしっかり反映される仕組みを構築しています。

風通しのいい関係

経営幹部のデスクは同じフロアに並んでおり、会長室の扉も常にオープン!経営陣との距離が近く、若手社員でも気軽に意見が言える風通しの良い会社です。

新規事業開拓に積極的

行政との共同事業をはじめ、障がい者就職支援やベトナムにおけるオフショア開発事業など、新しい事業が続々スタート。多様なお困りごとを解決すべく、事業領域を拡大しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は人材サービス企業としては中堅規模の会社ですが、大手企業とお取引をいただくなど、強固な顧客基盤があり、コロナ禍においても黒字経営を続けています。また、ベトナムにおけるオフショア開発やITコンサルなど、新規事業も続々とスタートしており、これからどんどん事業領域を広げていきたいと考えています。他にも『元気ファーム』という名の農場運営など、業務以外の活動を通して成長できる機会や学べる場がたくさんありますので、人として成長したい方や挑戦したい方にとって、とても魅力的な会社だと思います。

選考のポイント

当社の選考は人物重視です。求めているのは明るく元気にコミュニケーションが取れる方。さらに、「人と関わるのが好きか」「素直な気持ちで物事に取り組めるか」「新しいことにも意欲的にチャレンジできるか」などを重視しています。また、当社は同族経営ではありませんので、誰でも社長になるチャンスがあります。「将来は社長になってやる!」それくらい、アグレッシブで意欲的な方は大歓迎ですよ!

先輩社員
先輩の入社理由

もともと人と話しをするのが好きで、人と関わる仕事がしたい=人材系の会社が良いのでは…と思い、人材サービス会社を中心に就職活動を行っていました。人材系の会社はMan to Man以外にもたくさんありましたが、入社を決めたのは明るい社風に魅力を感じたからです。会社を訪れた際、お客様がいらっしゃると、皆さん立って挨拶をされる姿が印象的で、学生時代にずっと野球をやっていたこともあり、活気のある雰囲気が自分には合っていると思ったんです。
Man to Manは同年代の仲間も多く、先輩・上司も気に掛けて面倒を見てくれる優しい人ばかり。会社全体が若手でも挑戦を後押ししてくれる雰囲気があり、新しいことに挑戦できるので、とてもやりがいがあります。

企業概要

設立
2001年2月1日
代表者
取締役社長 手島 雄一
資本金
5000万円
売上高
87億円(2021年6月実績)
従業員数
182人(2022年4月時点)
本社所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
RTセンターステージビル
事業内容
■有料職業紹介事業(23-ユ-301086)
■労働者派遣事業(派23-301331)
■再就職支援事業
■生産・物流業務のアウトソーシング事業
■コンサルティング事業
事業所
■本社/名古屋市中区
■オフィス/愛知(名古屋市、春日井市、刈谷市)、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄
平均年齢
37.7歳
沿革
1991年 日本リガメント株式会社設立
2001年 日本ユニオン株式会社(Man to Man G.com株式会社)設立
2010年 日本リガメントがMan to Man G.comを吸収合併し、Man to Man株式会社へ商号変更
2012年 Man to Manホールディングス株式会社へ商号変更(従来の商号と事業を子会社へ移管)
2016年 派遣求人サイト「工場求人ジョブズ」をリリース
2017年 在日系ブラジル人の活躍促進プロジェクト「PROJETO SORTE」を開始
2018年 ポルトガル語情報発信サイト「dia a dia」を開設
2020年 採用ノウハウ提供事業「Gozaru」サービスを開始
    ベトナム子会社「Man to Man Vietnam Co., Ltd.」を設立
2021年 ベトナムにおけるオフショアラボ構築サービスを開始
グループ企業
Man to Manホールディングス株式会社
Man to Man Assist 株式会社
Man to Man Animo 株式会社
Man to Man Passo 株式会社
Man to Man Vietnam Co., Ltd
連絡先
【Man to Man株式会社】
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号
RTセンターステージビル
TEL/052-262-8833
ホームページ
https://www.man-to-man-g.com/

ギャラリー

分からないことをすぐに聞ける環境づくりをしています!
新栄町駅から徒歩5分!通いやすい立地も魅力のひとつです!
最初は営業同行をして、見て学んでいきます!いつでも相談できる環境が整っています!
社内での作業風景です!すぐ近くに先輩がいるから安心!
テレワークも積極的に取り入れています!

プレエントリー方法・選考の流れ

【Step.1】あさがくナビよりエントリー
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【Step.2】会社説明会
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【Step.3】一次選考(WEB面接・適性検査)
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【Step.4】二次選考(面接)
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【Step.5】最終面接
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【Step6.】内定

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