日本のものづくりを支える、生産システムを開発しているメーカーです。オーダーメイドの設計開発に携わりたい方、あなたの技術力を試せる環境ですよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

日本メカテクノ株式会社 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 プログラマ
本社
京都府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/11/25(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

すべての開発がオーダーメイド!世界に一つだけの装置を手がける京都発のFA設備メーカー!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 数千万円~数億円のオリジナル生産設備を開発!
  • 転勤なし!ずっと京都で、ものづくりに没頭できる
  • 設計職が社員の8割以上を占める、文字通りの技術者集団
皆さんもご存知の通り、
生産工場における加工や組立、検査といった工程は、
人ではなく、機械が行うようになっています。

私たち日本メカテクノは、
そんな生産ラインの省力化・自動化を実現する
生産システムを開発しているFA設備メーカーです。
自動車業界を中心に、さまざまな分野のものづくりを支えています。

当社の特長は、難題に積極果敢に挑むことです。
たとえば、国内初となる製品を量産するFA設備。
どんな製品か実態を掴みにくいことはもちろん、
前例のない装置を手がけなければならないため、他社は敬遠する傾向にあります。

そういう難しいプロジェクトこそ、あえてチャレンジしてきました。
結果的に世の中で出回っている、あの製品も、この製品も、
はじめての量産時に当社の装置が採用されています。

好奇心旺盛で技術を追求するアグレッシブな社風は、
お客様から高い評価をいただいており、
各分野の名だたるメーカーと取引を重ねています。

当社で技術者として働く魅力は、
常にものづくりの最先端に触れられることです。
お客様の依頼は新製品の生産に伴うものばかりで、
今ですとEV車に組み込まれるパーツのFA設備のリクエストが多いです。

もうひとつの魅力は、手がける機械がすべて唯一無二だということ。

ぼんやりとしたイメージから、
徐々に最適解を見つけていき、試行錯誤しながら具現化する。

完成した機械が想定通りに動いたときの達成感は、
一度味わうと病みつきになります。

世界に一つだけの機械に生命を吹き込む
日本メカテクノならではのやりがいを
是非、皆さんも味わっていただきたいですね。
新社屋に移転!新たな気持ちでものづくりに尽力しています!
皆さんもご存知の通り、
生産工場における加工や組立、検査といった工程は、
人ではなく、機械が行うようになっています。

私たち日本メカテクノは、
そんな生産ラインの省力化・自動化を実現する
生産システムを開発しているFA設備メーカーです。
自動車業界を中心に、さまざまな分野のものづくりを支えています。

当社の特長は、難題に積極果敢に挑むことです。
たとえば、国内初となる製品を量産するFA設備。
どんな製品か実態を掴みにくいことはもちろん、
前例のない装置を手がけなければならないため、他社は敬遠する傾向にあります。

そういう難しいプロジェクトこそ、あえてチャレンジしてきました。
結果的に世の中で出回っている、あの製品も、この製品も、
はじめての量産時に当社の装置が採用されています。

好奇心旺盛で技術を追求するアグレッシブな社風は、
お客様から高い評価をいただいており、
各分野の名だたるメーカーと取引を重ねています。

当社で技術者として働く魅力は、
常にものづくりの最先端に触れられることです。
お客様の依頼は新製品の生産に伴うものばかりで、
今ですとEV車に組み込まれるパーツのFA設備のリクエストが多いです。

もうひとつの魅力は、手がける機械がすべて唯一無二だということ。

ぼんやりとしたイメージから、
徐々に最適解を見つけていき、試行錯誤しながら具現化する。

完成した機械が想定通りに動いたときの達成感は、
一度味わうと病みつきになります。

世界に一つだけの機械に生命を吹き込む
日本メカテクノならではのやりがいを
是非、皆さんも味わっていただきたいですね。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

従業員のうち約8割を技術者が占める当社。同じ立場の社員が多いため、煮詰まったときに誰かに聞くと誰かが必ずアドバイスをくれます。また毎年新卒を採用しており、皆さんと同世代の先輩が多いことも魅力です。

教育制度・研修が充実

入社後3ヶ月間の研修期間中は座学とOJTを織り交ぜて新人を徹底サポートするほか、1年間にわたりeラーニングを受講します。また資格取得も推奨。受験料は会社が負担しており、合格時は報奨金を支給しています。

専門性・スキルが身につく

新製品の量産に伴うFA設備のオーダーが多い当社。求められるレベルが高い分、社員は常に技術を磨いていく必要がありますが、技術者としての成長スピードはとても速いと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

これまで当社は、自動車業界を中心に、電機や美容、医療、その他さまざまな業界の生産ラインで活躍する数々のFA設備を手がけてきました。社内に蓄積されている膨大なノウハウは、当社の強みであり、財産です。しかし、今この瞬間も、ものづくりの分野では技術革新が行われています。その進化に追随するためには、これまでのノウハウだけでは足りません。皆さんの柔軟な発想が重要な要素となります。これから入社される皆さんには、まず脈々と受け継がれてきた当社のノウハウをしっかりと身につけ、そして自分自身のアイデアを踏まえた開発に取り組んでいただきたいです。世の中にない装置を生み出すには、創造力と好奇心が必要不可欠です。ものづくりに没頭できる環境で、技術を磨いていきたい方とお会いできることを楽しみにしています。

選考のポイント

選考でもっとも重視していることは、「機械が好きかどうか」ということです。当社に入社すると、姿や形、仕様はすべて違うとは言え、ずっと機械と対峙することになります。ルーティンワークもなければ、一朝一夕で設計できる機械もありません。なかなか上手く行かず心が折れそうになるかもしれませんが、困難が立ちはだかったとき、それを乗り越えられるのは、「好き」や「楽しい」という気持ちです。もし、皆さんもお時間がありましたら会社見学に来ていただきたいです。難問に挑んでいる社員の様子が辛そうか、楽しそうか。おそらく頭を抱えながらも、表情は明るい社員が目に止まると思います。皆さんは入社したらワクワクしながら働いていただけますでしょうか?そのあたりを面接でのコミュニケーションを通じてチェックさせていただきます。

先輩社員
先輩の入社理由

機械系の学科を専攻していたこともあり、私はメーカーを中心に就職活動を進めていました。当社に入社を決めたのは、多岐にわたる業界と取引があり、なおかつオーダーメイドの装置を手がけていることに興味が湧いたからです。それから10年が経ちましたが、今でも面白さに変わりはありません。今後は装置単体ではなく、生産ライン全体の自動化を手がけられる技術者になることが目標です。(先輩A)

当社で電気設計を行う魅力は、ハードとソフト両方の設計に携われることです。また開発のスタート段階から、組み立て、デバック、現地での立ち上げまで、幅広く関与できることも魅力ですね。やりがいを感じるのは、イメージした通りの設備を納品できて、お客様から「さすが!」とお褒めの言葉をいただいたとき。限られた期限、そして高性能な設備の実現。一筋縄ではいかないからこそ、喜びの反動も大きいです。(先輩B)

企業概要

設立
1995年1月12日
代表者
代表取締役会長 丸山 明彦 
資本金
5,500万円
売上高
26億8,000万円(2021年3月期実績)
従業員数
80名(2021年1月度)
本社所在地
京都本社
京都府長岡京市神足七ノ坪19
事業内容
■FA機器、生産工程省力化・自動化設備の設計開発
常に変化する市場のニーズを的確に捉え、新しい生産設備を開発できる技術力、それを実現するための機動力、そして既成にとらわれない自由な発想で、お客様に喜んでいただける「トータルFAシステム」を提供しています。
事業所
本社・工場:京都府長岡京市神足七ノ坪19
第2工場  :京都府長岡京市神足七ノ坪12
第3工場  :京都府長岡京市神足七ノ坪17
第4工場  :京都府長岡京市神足七ノ坪10
沿革
1995年 京都市南区に日本メカテクノ株式会社 設立・創業
1998年 京都市南区から京都府長岡京市へ本社を移転
2008年 京都府長岡京市の本社敷地内に新社屋を増築
2010年 京都府長岡京市に第2工場 設立
2011年 京都市西京区に育成館(研修施設および従業員寮) 設立
2015年 京都府長岡京市に第3工場 開設
2020年 京都府長岡京市に第4工場 開設
連絡先
日本メカテクノ株式会社  採用担当
〒617-0833  京都府長岡京市神足七ノ坪19
TEL: 075-956-6116
Mail : t-kuri@nmtec.co.jp
URL: http://www.nmtec.co.jp/
ホームページ
http://www.nmtec.co.jp/

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▼あさがくナビよりプレエントリー

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(当社のことを深く知っていただくことを目的としており、集団面談が選考の合否に関わることはありません)

▼1次選考(個人面接)

▼2次選考(個人面接)

▼内々定

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