「きっとつながる もっとつながる」通信インフラ業界を支える仕事で、あなたの想いがカタチになる。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 【商品にCSという付加価値をプラス】想いをカタチに！
- 【『ビジョン2023』を掲げ進行中】さらなる仲間を募集中！
- 【ベンチャーとしての進化はこれから】変化＝成長できる会社！
★商品にCSという付加価値をプラス★
お客様に商品内容を「ご理解頂く事」はとても大切な事です。サービス内容が同じ商品であれば、どの会社が取り扱っても変わりはありません。ですが、私達の想い一つで、商品に対するお客様の「期待」は大きく変化します。これからの現代社会の仕組みがどんなに複雑化しても、「人と人とのコミュニケーション」を抜きにしてのお仕事はありません。人の力で付加価値を最大化していきます。
★『ビジョン2023』を掲げ進行中★
2023年の40億円企業を目指す私達。その取り組みの1つが総スタッフ数1,000名の雇用を目指します。現在の高品質を維持しながらの目標達成には、人を管理・指導する社員20％が必要です。目指していただきたいのは5年後の「統括マネージャー」。この役割を担うには、知識・スキルはもちろん、人を感動させ動かせるほどの経験が必要。5年後にはぜひ幹部として活躍していただきたいと思っています！
★ベンチャーとしての進化はこれから★
今までになかったサービスを具体化し、ビジネスモデルとして確立した私達。こうしたベンチャー精神に満ちた取り組みは、日々続いています。たとえば販売を担当する者と、それをジャッジし時には売らせない役を担う者と、相反する存在が社内にいること。一見利益を損なうシステムですが、これによりクオリティを維持。結果的には高い信頼・高い評価に結びつき、成長の強力な推進力となるわけです。今後もベルクリック発の様々な事業・サービスを実現してゆきたい私達。様々な思い、ベンチャースピリッツ満載の取り組みも、ここでなら実現させることができます。