《テレワーク導入率80％》《賞与3回》《有給消化率8割》《残業月平均15h》ー業界きっての働きやすさ
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 《テレワーク導入率80％》働きやすい環境を整えています！
- 《賞与年3回》しっかり稼げる環境です！
- 《有給消化率8割》プライベートも大事にできる環境です！
IT企業って、みんな同じに見えるけど、実はこんなに違うんです。↓↓
◆当社なら《入社1年目から上流工程》
テストだけ、運用だけ、ヘルプデスクだけで、なかなかスキルアップできない…。当社なら、最初から上流工程に携わっていただくことが可能です。「ほとんど経験ないし…」と自信がなくても大丈夫！最初は先輩のアシスタントとして、仕事をこなすことがスタートしてもらいます。大切なのは、早いうちから「経験」を積むことです！
◆当社なら《プロジェクトもスゴい》
せっかく働くのなら、やはり社会貢献度の高いビッグプロジェクト、憧れますよね。それもお任せください！「国家予算編成の支援システム」「高速道路の災害掲示板システム「航空管制システム」などの重要プロジェクトが多いのも当社の特徴。もちろん需要がなくなることはありません。
◆当社なら《業界きっての好待遇》
当社、賞与が年に3回もあるんです。決算賞与も毎年出ています！それに2～2.5万円の「住宅手当」、資格に挑戦するだけでもらえる年間6万円の「資格チャレンジ手当」があります。
◆当社なら《業界随一の働きやすさ》
業界でもなかなか見ない「残業月平均わずか15時間」！ 定時で帰るのは、当社では当たり前。それに「年間休日120日」、さらに「有給休暇消化率8割」。なかなか有給休暇を取ろうとしない人には、「取得計画表」を出させて、強制的に取らせています！今話題のテレワークも、約80％導入済み。今後も働き方には柔軟に対応していく予定です。