あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ウエスト

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/24(日) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

大型プロジェクト多数!業務システム開発に強みを持つ「IT技術者集団」。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 大手企業の業務システム開発に携われる
  • 風通しの良い社風
  • 「働き方改革」実施中!ワークライフバランスを実現できます。
私たちウエストは、進化するIT技術者集団。
1978年8月の設立より、大手ベンダーからの直請を中心として大型プロジェクトに携わってきました。

主な取引先は大手企業。金融、生保、リース会社向けの業務システムを行っており、生活の中で自分の仕事の成果に触れることができ、それがやりがいとなっています。

■社員の希望を叶える会社
社員ファーストの当社では、配属先もあなたの希望にできる限り沿います。もし現在の案件になければ、案件を新たに獲得してきますよ!

■資格制度、教育制度が充実
最初から一人で仕事を担当することはなく、まずはじっくりと新人研修を実施します。そのため文系の方も大歓迎!ITを学びたい、興味がある、仕事にしたい、そんな気持ちがあれば十分です。また、資格を取得した人には手当をお給料に上乗せして支給するなど、頑張る人を応援する環境です。ぜひ当社の教育制度をフル活用して、スキルアップに挑戦してください!

採用時の面接は技術的な話はしません。
文系、理系問わず、未経験でも構いません。

時間をかけいろいろなことを経験し、学んでいける。
そんな方々と一緒に働けることを期待しています!
私たちウエストは、進化するIT技術者集団。
1978年8月の設立より、大手ベンダーからの直請を中心として大型プロジェクトに携わってきました。

主な取引先は大手企業。金融、生保、リース会社向けの業務システムを行っており、生活の中で自分の仕事の成果に触れることができ、それがやりがいとなっています。

■社員の希望を叶える会社
社員ファーストの当社では、配属先もあなたの希望にできる限り沿います。もし現在の案件になければ、案件を新たに獲得してきますよ!

■資格制度、教育制度が充実
最初から一人で仕事を担当することはなく、まずはじっくりと新人研修を実施します。そのため文系の方も大歓迎!ITを学びたい、興味がある、仕事にしたい、そんな気持ちがあれば十分です。また、資格を取得した人には手当をお給料に上乗せして支給するなど、頑張る人を応援する環境です。ぜひ当社の教育制度をフル活用して、スキルアップに挑戦してください!

採用時の面接は技術的な話はしません。
文系、理系問わず、未経験でも構いません。

時間をかけいろいろなことを経験し、学んでいける。
そんな方々と一緒に働けることを期待しています!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

Javaを使ったプログラミングが学べる「開発系コース」、サーバ構築・ネットワーク構築を中心に「CCNA」の資格取得を目指して勉強できる「インフラ系」など、様々な研修でスキルアップを応援しています。

風通しのいい関係

「社員を大切にする」がモットーの当社。風通しも悪いはずがありません。年に2~3回は全社員が集う「親睦会」を開催したり、会社がサークル活動補助を出して応援したりするなど、社内の交流も大切にしています。

ワークライフバランスを重視

まさに今、「働き方改革」を断行中の当社。残業は、現在【月平均10時間未満】を達成しています!有給休暇の取得率も90%以上。業務に支障が出ない限り、有給休暇を申請して、却下されるようなことはありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

何になりたいではなく何がしたいのか、そのためには何をしなければいけないのかを考えられる学生を求めています。
当社は離職率が低く、辞める社員が少ないので、必然的に社員の平均年齢が高くなっています。
現在の平均年齢は、およそ38歳。次世代を育てる目的で社員教育にも力を入れております。
また若手社員を中心に新入社員の育成に携わってもらい、将来弊社の主力社員として成長してもらいたいという思いもあります。
みなさんに入社していただいて、ぜひ社内に新しい風を入れてほしいと願っています。

選考のポイント

選考を行う上で、コミュニケーション力は大切だと考えています。
この業界はパソコンに向かい黙々と仕事をするイメージがあると思いますが、打合せなどで人とコミュニケーションを取る機会が非常に多いです。
技術的な知識は問いません。入社し経験を積みながら覚えていきましょう。

先輩社員
先輩の入社理由

文学部だったんですが、「文系でもITで活躍できる」と聞き、IT企業を数社受けました。なかでも当社は、説明会で「本当に初心者でもきちんと育てる」と明言してくれたことに安心感を覚えました。また当時、採用担当だった現社長の人柄もとても魅力で…。優しくて、いちばん打ち解けて話ができました。研修は噛み砕いて教えてくれるので、大丈夫。文系の女性でも、まったく働きづらさはありませんね。
【青木さん/2017年入社】

企業概要

設立
1978年(昭和53年)8月25日
代表者
代表取締役 松本 明人
資本金
30,000,000円
売上高
70,178万円(2021年2月)
従業員数
81名/2022年2月末時点
本社所在地
【東京本社】
〒108-0074 東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F
事業内容
■システム開発・運用  
様々な業種向けの業務アプリケーションを対象に、要件定義から開発、各種試験を経てリリースに至るまでの全行程をカバー。リリース後は、維持・保守や運用管理・監視オペレーションなど、スムーズなシステムのご利用を一貫してサポート。

■IT基盤サービス  
サーバ系基盤とネットワーク系基盤を各エキスパートが担当。サーバはWindows、Linux、各種商用UNIX系OSから統合運用管理系ツール、リレーショナル・データベースまで幅広くカバー。ネットワークはCiscoをはじめ各メーカー製機器を使用し、機器設計~設定・導入、保守工程まで。

■カスタマーサポート 
中・小規模の業務アプリケーション開発および維持・保守や、エンドユーザー様のオンサイトサービスなど、幅広いITサポートを提供。現場でのちょっとしたネットワークトラブルなど、IT関連のあらゆるお悩みに細やかに対応します。
沿革
1978年 8月 各種イベントの企画、立案等を目的に設立される。
(商号:東京グリーン企画株式会社)
1986年 4月 商号変更(新社名 株式会社ウエスト)及び増資(資本金600万円)。
ソフトウェアの開発、受託計算処理、オペレータ派遣などの新事業を開始。
1992年11月 増資(資本金1,000万円)。
1999年 5月 増資(資本金2,000万円)。
沿革
2001年 7月 ネットワーク・サーバー構築分野、ソフトウエア開発分野における業務拡大により、新規部署設立。
2005年11月 増資(資本金3,000万円)。
2006年 1月 財団法人日本情報処理開発協会より、個人情報の適切な取り扱いを行う事業者に付与される
プライバシーマークの付与認定を受ける。
2006年 5月 二十周年記念(商号変更後20年、設立後28年)
2010年 5月 渋谷区から港区高輪へ本社移転
2011年11月 小規模及び短期案件など従来にない新規事業の発足により、新規顧客の獲得と事業の拡張を目的とした新規部署を設立
2016年12月 労働者派遣事業許可取得(特定派遣廃止)
2019年7月 一般社団法人ITキャリア推進協会加盟
新型コロナウイルス感染症への対応
・会社説明会、1次面接は全てオンライン(Zoom)で実施いたします。
・最終面接は、対面で実施いたします。(遠方の方などはオンラインで実施いたしますのでご相談ください)
※新型コロナウイルス感染対策を行い実施いたします。
連絡先
【東京本社】
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F
株式会社ウエスト 採用担当
ホームページ
http://www.westnet.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会【オンライン(Zoom)】
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接【オンライン(Zoom)】
 ▼
最終面接【基本はご来社での対面。ただし遠方の場合はオンライン(Zoom)でも対応】
 ▼
内  定

◎内定まで1ヵ月
あさがくナビからのエントリー~内定までは1ヵ月以内。
各選考の結果は、選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヵ月を過ぎる可能性もあります。

●検索条件及び掲載内容について
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