正社員

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム上場) UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/04(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

「カンパニー制」が会社も社員も成長させる!《11期連続増収増益中》
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【東証プライム上場】1000名以上の社員が働く独立系SI企業
  • 【カンパニー制を採用】社内に7つのカンパニーあり
  • 【文理不問】イチから学べる充実した研修をご用意
デジタル・インフォメーション・テクノロジーは東証プライム上場のIT企業。
当社の最大の特長は「カンパニー制」を採用しているところです。

《カンパニー制とは?》
当社の組織体制は、事業領域や地域によって分社化したカンパニー制を敷いており、それぞれ独立した会社のように運営しています。
1,000名を超える当社では、意思決定のスピードや専門性の向上といったメリットがあります。

ビジネスソリューション、eビジネスサービス、サポートビジネス、エンベデッドソリューションなどそれぞれの事業領域において、より専門性を高め、強みを生み出しています。

学生の皆さんには、希望していた配属先ではなかった、携わりたい分野ではなかったということがなく、やりたい仕事を選んでいただけるメリットがあります。
実際、入社の決め手で一番多い(72%)のも「カンパニー制」です。

7つのカンパニーそれぞれに社長と役員がいるため、よりきめ細かな運営が可能。また、変化の激しいIT業界では、意思決定の速さや専門性の高さはとても大きな強みです。
また、一つひとつのカンパニーの規模を小さくすることで社員と役員との距離を近づけることができるため、、経営陣の意思をより的確に社員に伝えられることができているのも成長の理由。

どのカンパニーも文理不問で採用を行っていますが、充実した新人研修によって、どんな方でもしっかりと成長していただくことが可能です。

是非会社説明会にご参加いただき、カンパニーごとの特徴や、業務内容などを知っていただき、やりたい仕事を見つけていただきたいと思います。皆さんのご参加を、お待ちしております。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーは東証プライム上場のIT企業。
当社の最大の特長は「カンパニー制」を採用しているところです。

《カンパニー制とは?》
当社の組織体制は、事業領域や地域によって分社化したカンパニー制を敷いており、それぞれ独立した会社のように運営しています。
1,000名を超える当社では、意思決定のスピードや専門性の向上といったメリットがあります。

ビジネスソリューション、eビジネスサービス、サポートビジネス、エンベデッドソリューションなどそれぞれの事業領域において、より専門性を高め、強みを生み出しています。

学生の皆さんには、希望していた配属先ではなかった、携わりたい分野ではなかったということがなく、やりたい仕事を選んでいただけるメリットがあります。
実際、入社の決め手で一番多い(72%)のも「カンパニー制」です。

7つのカンパニーそれぞれに社長と役員がいるため、よりきめ細かな運営が可能。また、変化の激しいIT業界では、意思決定の速さや専門性の高さはとても大きな強みです。
また、一つひとつのカンパニーの規模を小さくすることで社員と役員との距離を近づけることができるため、、経営陣の意思をより的確に社員に伝えられることができているのも成長の理由。

どのカンパニーも文理不問で採用を行っていますが、充実した新人研修によって、どんな方でもしっかりと成長していただくことが可能です。

是非会社説明会にご参加いただき、カンパニーごとの特徴や、業務内容などを知っていただき、やりたい仕事を見つけていただきたいと思います。皆さんのご参加を、お待ちしております。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後は専任講師の指導のもと、集合研修で基礎スキルを学んでいっていただきます。
入社前からPCやインターネットの基礎を学んでいただける環境をご用意していますので、文系の方もご安心ください。

専門性・スキルが身につく

eラーニングや階層別研修で常に学ぶことができる環境。
1年目の最後には同期全員が集合して発表会を行うなど、継続的に学びの機会をご用意しております。

ワークライフバランスを重視

働き方は制度などだけでなく、実際の残業時間削減にも力を入れています。
平均残業時間は21.33時間(2021年)。毎年安定して20時間前後になるよう取り組みを行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(DIT)は、社内カンパニー制度を導入して、それぞれの得意分野に特化した5つのカンパニーと、地方拠点に特化した2つのカンパニーで運営しています。皆さんがITに興味を持たれている中、ITのどの部分に興味があるかの整理をしていただくと、ご希望のカンパニーが絞られてきます。ご自分の将来像を見据え、技術的にも、マネージメント的にもどんどん成長していく土壌がDITには在ります。カンパニーが絞り切れない方々にも寄り添ってお話しさせていただきますので、是非当社にご応募されることを心からお待ちしております。理系・文系、男女の区別なく選考を進めさせていただきます。

選考のポイント

当社は、ご応募いただいた方の人間性を重視しています。当社で成長していただけるか、そのためにどんな動きや考え方をしたらいいのかをご自分なりにしっかりと持っていらっしゃる方や、先輩後輩とのコミュニケーション力も一つのポイントとなります。弊社ご入社後にのびのびと成長していく姿を想像できることも、選考のポイントとなります。

先輩社員
先輩の入社理由

私は学生時代に情報系を専攻し、就職活動でもIT企業を志望していました。就職活動の軸としていたのは、実際に働く社内の雰囲気・社員の人柄の良さです。その点でDITは社員同士が説明会や選考で親しげに会話し、上下関係を感じさせない和やかな雰囲気がありました。こんな会社でなら、自分らしさを持って仕事に取り組めそうだと感じたことを今でもよく覚えています。現在はeBカンパニーに所属し、一般顧客向け通販サイト(ECサイト)のシステム開発を担当しています。eBカンパニーの強みは、Webサイトを実際に利用するユーザーの声を拾い上げやすい点にあると考えています。それは、私が担当する通販サイトのシステムでも同じこと。挙がった意見を即座に反映し、便利で使いやすいWebサイトの構築ができることが魅力的ですね。エンジニアとしての成長にもつながるので、より満足度の高いシステム開発をこれからも手がけていきたいです。

企業概要

設立
2002年1月4日
代表者
代表取締役社長 市川 聡
資本金
4億5,315万円(2021年6月末現在)
売上高
1,444億円(2021年度)
1,349億円(2020年度)
1,235億円(2019年度)
1,107億円(2018年度)
従業員数
1,097名(連結)(2021年6月末現在)
本社所在地
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5F
事業所
■本社
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F
・ビジネスソリューションカンパニー(BS)
・eビジネスサービスカンパニー(eB)
・サポートビジネスカンパニー(SB)

■川崎事業所
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング5F・10F
・エンベデッドソリューションカンパニー(ES)
・クオリティエンジニリングカンパニー(QE)

■大阪事業所
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル3F
・西日本カンパニー(NN)
・クオリティエンジニアリングカンパニー(QE)

■愛媛事業所
愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル12F
・愛媛カンパニー(EM)

■東日本センター
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル6F
・エンベデッドソリューションカンパニー(東日本センター)
平均年齢
38.7歳(2021年6月時点)
沿革
2006年 東洋アイティーホールディングス株式会社の完全子会社4社(東洋コンピュータシステム、東洋テクノ、日本オートマトン、東洋ユースウエアサービス)を吸収合併し、商号をデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社に変更
2009年 Excel 業務イノベーションプラットフォーム「xoBlos(ゾブロス)」をリリース
2013年 保険薬局総合管理システム「Phant’s」のASPサービス事業開始
2014年 ウェブサイト改ざんの瞬間検知・瞬間復旧ソリューション「WebARGUS」をリリース
2015年 東京証券取引所JASDAQ上場
2016年 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2017年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2022年 東京証券取引所プライム市場銘柄に変更
グループ企業
DITマーケティングサービス株式会社
URL:https://www.dit-ms.co.jp/

DIT America,LLC.
URL:https://ditamerica.net/
連絡先
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
管理本部 人財企画部 採用担当
ホームページ
http://www.ditgroup.jp/

ギャラリー

社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。
早くから重要な仕事を任せるなど、若手社員にも多くのチャンスがある会社です。
サークル活動も盛んに行われており、カンパニーや年代の違う様々な社員との交流が可能です。

プレエントリー方法・選考の流れ

ますはあさがくナビよりプレエントリーください。

【1】あさがくナビからプレエントリー

【2】会社説明会情報などをメッセージで受信

【3】「WEBライブ説明会」または「来場型による少数での会社説明会」に参加

【4】必要書類の提出
    履歴書、成績証明書の提出

--書類審査

【5】一次面接(グループ、一部個人面接)
※選考でエントリーシートなし

【6】通過者にWEB適性検査

--書類審査

【7】二次面接(カンパニーでの個人面接)

【8】最終面接(役員との個人面接)

【9】内々定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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