設立後成長を続けている安定企業。経営陣との距離感も近く、若手からベテラン社員まで風通しのよい環境で働いていました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社シュヴァルベル

業種
ソフトウェア・情報処理電気機器・電子機器・半導体関連
職種
機械・電機・電子機器設計 製造スタッフ(電気、電子、機械) プログラマ
本社
東京都
最終更新日:2022/03/08(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

新卒社員定着率100%!?若い技術者を会社と育て、どこにでも通用するスキルを身につけて頂く事を大切に
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 文系からでもエンジニアに挑戦できるサポートの充実した環境
  • 2017年の設立以来、高水準の成長率を維持!
  • "年休の確保""残業管理"は当たり前!あなたらしく働ける環境
昨今、人工知能が飛躍的に進化しており、「ロボットへの学習能力付加」「画像への解析判断」など、新しいイノベーションをもたらしています。
しかしながら労働人口の減少とともに、設備装置の自動化は、あらゆる作業の場で課題となり、それを解決するインテグレーターが圧倒的に不足しています。

弊社代表は、会社設立以前に派遣社員として働いた経験があり、そこで技術者への圧倒的な待遇の差を目にしました。
特に若手社員は習得する技術により、将来的に埋めることが出来ないほどの差が生じてしまいます。
若者の技術業界離れ、さらには日本のモノづくりが衰退してしまうと感じ、若手への技術教育に抜本的な改革を提案する企業として、シュヴァルベルを設立しました。

理系出身の方でなくとも、ITや電機関係に興味を持っている方であれば、問題無く働いていただけます。
入社頂いた際からいつまでに何をできるようになる。という目標を決め、
代表や先輩社員と一緒に一歩ずつ進んでいく事が可能です。
少しずつ経験と知識を重ねて成長してください。

少子高齢化による人手不足が予想されるこれからの時代は、機械の自動化は欠かせないもの。
様々な現場の課題を解決するインテグレーターとして社会に貢献できる存在に成長してください。
本社は都庁前駅直結!きれいなオフィスで社員同士の関係も抜群!!
昨今、人工知能が飛躍的に進化しており、「ロボットへの学習能力付加」「画像への解析判断」など、新しいイノベーションをもたらしています。
しかしながら労働人口の減少とともに、設備装置の自動化は、あらゆる作業の場で課題となり、それを解決するインテグレーターが圧倒的に不足しています。

弊社代表は、会社設立以前に派遣社員として働いた経験があり、そこで技術者への圧倒的な待遇の差を目にしました。
特に若手社員は習得する技術により、将来的に埋めることが出来ないほどの差が生じてしまいます。
若者の技術業界離れ、さらには日本のモノづくりが衰退してしまうと感じ、若手への技術教育に抜本的な改革を提案する企業として、シュヴァルベルを設立しました。

理系出身の方でなくとも、ITや電機関係に興味を持っている方であれば、問題無く働いていただけます。
入社頂いた際からいつまでに何をできるようになる。という目標を決め、
代表や先輩社員と一緒に一歩ずつ進んでいく事が可能です。
少しずつ経験と知識を重ねて成長してください。

少子高齢化による人手不足が予想されるこれからの時代は、機械の自動化は欠かせないもの。
様々な現場の課題を解決するインテグレーターとして社会に貢献できる存在に成長してください。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

電気・機械・ソフトウエアと幅広く取り扱う当社。成長性の高い技術分野を効率的に、そして実践的に伝承する独自のメソッドを確立することで、高水準な待遇とハイレベルなキャリアデザインを社員へ提供しています。

教育制度・研修が充実

入社後は約3か月間の研修を実施し、基本的な知識を身に付けていただきます。少しずつ経験と知識を重ねて成長していただける環境です。

社員の裁量が大きい

当社が描く社員像は得意分野を持つプロフェッショナルであること。技術、営業、事務、総務等、各分野で日々進歩し続ける技術や知識を吸収しプロフェッショナルとして価値を高め、ステップアップする人材が必要です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社で取り扱っている分野は電気・機械・ソフトウェアと幅広く、
理系出身の方でなくとも、ITや電機関係に興味を持っている方であれば問題なく働いていただけます。
入社後は約3カ月間の研修を実施し、基本的な知識を身につけていただきます。
最初から知識を蓄えているとは思っていません。しっかりと基礎を身に着けて働いて頂きたいと思っております。
その後、先輩社員のフォローのもと、簡単な業務からスタート。
少しずつ経験と知識を重ねて成長していただける環境です。
少子化社会による人手不足が予想されるこれからの時代は、機械の自動化は欠かせないもの。
さまざまな現場の課題を解決するインテグレーターとして社会に貢献できる存在に成長してください。

選考のポイント

当社は理系文系関係なく「チャレンジする精神」と「学び続ける事ができるか」を重視しています。
「社会人としてどう成長したいか」をあなたなりの言葉で伝えてください。
★技術への好奇心あるか
★自ら技術習得のために努力ができるか
★これから技術を身につけていきたいか
が選考のポイントになります。

文系出身の技術者も多数活躍中ですので、
あなたの魅力を存分にお伝えください!

先輩社員
先輩の入社理由

私が入社を希望した一番の理由は、先輩方の人柄の良さです。
非常に利己的な理由かと思われるかもしれませんが、就活の中でここまで能動的な気持ちを持てたのはシュヴァルベルだけでした。
入社してからコロナの影響でテレワークも多く、プライベート(飲み会なども含め)での絡みはありませんが、
そのような中でも後輩である私から話かけやすい雰囲気を作ってくださっているので、仕事での連絡や質問などもすぐにできますし、
時には世間話などで盛り上がったりなど、そういった環境の良さを感じています。

企業概要

設立
2017年4月
代表者
林 美晴
資本金
30,000,000円
売上高
5,400万円(2017年度)
1億4,600万円(2018年度)
3億3,000万円(2019年度)
4億3,072万円(2020年度)
従業員数
68名(2022年2月1日時点)
本社所在地
■本社
〒163-0237
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル 37階
事業内容
・各自動化装置の開発・設計・製造請負
・メカ機構のみ、制御盤のみなどの開発・設計・製造請負
・ロボットティーチング、PLC開発、上位のアプリケーションなどソフト開発・設計請負
・自動化された製品の販売
・CCTVシステム開発・設計・製造請負
・画像処理システム開発・設計・製造請負
平均年齢
33.1歳(2020年11月26日時点)
沿革
2017年4月 株式会社シュヴァルベル設立
2018年5月 資本金1,000万円に増資
同年  6月 本社移転 東京都新宿区
同年  8月 資本金1,500万円に増資
2019年6月 資本金3,000万円に増資
2021年12月 横浜研究所を新設
連絡先
株式会社シュヴァルベル
〒160-0023
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル 37階
会社ホームページへ
https://www.schwalbel.com/
ホームページ
https://www.schwalbel.com/

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