正社員

株式会社吉田石油店

業種
商社(化学・石油・エネルギー関連)電力・ガス・水道・エネルギー流通・専門店
職種
販売・接客 店長・店舗運営 経営企画
本社
香川県
月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/03/03(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

【もうすぐ創業100周年】メイン事業の軽油部門実績は国内トップクラス!日本の物流を支えています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 約130(代行店含む)のサービスステーションを経営
  • 「成績」と「プロセス」の面から頑張りをしっかり評価
  • 「従業員の生活をより豊かにすること」が当社の使命
大正15年の創業以来、物流業界にとって必要不可欠な燃料の安定供給を始め、多角的な事業展開で確かな基盤を築いてきた吉田石油店。

私たちの生活は物流に支えられています。
物流なしでは、ほぼすべての業界が成り立ちません。
この物流の多くを担っているのがトラック輸送であり、その割合は9割にものぼると言われています。
このトラック輸送に欠かせないのが軽油というエネルギーです。
当社のように運送会社に燃料供給をメインで行っている企業は全国でみても「7社」のみ。
燃料供給を主事業とする会社としては非常に競争力の高い業態であるといえます。

吉田石油店の原動力は従業員。
「企業の成長を可能にするのは、意欲とスキルを持つ人材に他ならない」という考えのもと、吉田石油店では多彩な研修制度や教育制度をご用意。
その他にも、安定雇用の継続や職場環境・待遇などの見直しを行い、従業員を大切にする姿勢も創業当初から変わりません。
私たちの仕事は人々の暮らしにとって欠かせない、かけがえのないエネルギー資源を供給する仕事です。
日本の物流をエネルギー面から支える社会貢献度の高い仕事にぜひチャレンジしてください。
信頼や安心があるからこそ、事業を拡大・展開ができております。
大正15年の創業以来、物流業界にとって必要不可欠な燃料の安定供給を始め、多角的な事業展開で確かな基盤を築いてきた吉田石油店。

私たちの生活は物流に支えられています。
物流なしでは、ほぼすべての業界が成り立ちません。
この物流の多くを担っているのがトラック輸送であり、その割合は9割にものぼると言われています。
このトラック輸送に欠かせないのが軽油というエネルギーです。
当社のように運送会社に燃料供給をメインで行っている企業は全国でみても「7社」のみ。
燃料供給を主事業とする会社としては非常に競争力の高い業態であるといえます。

吉田石油店の原動力は従業員。
「企業の成長を可能にするのは、意欲とスキルを持つ人材に他ならない」という考えのもと、吉田石油店では多彩な研修制度や教育制度をご用意。
その他にも、安定雇用の継続や職場環境・待遇などの見直しを行い、従業員を大切にする姿勢も創業当初から変わりません。
私たちの仕事は人々の暮らしにとって欠かせない、かけがえのないエネルギー資源を供給する仕事です。
日本の物流をエネルギー面から支える社会貢献度の高い仕事にぜひチャレンジしてください。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

成功をおさめ続けることは非常に困難ですので、当社では「成果」と「プロセス」の両方から公平に評価する制度が設けられています。

社員の裁量が大きい

SSマネジャーの仕事はスタッフ採用から販促・売上計画策定までと幅広く、小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます。

教育制度・研修が充実

「人を育て、人に報いる。」経営の原点にはいつも人づくりがあります。多彩な教育・研修制度を実施することで、従業員の成長意欲にしっかり応えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

◎人と接するのが好きな方
◎チームで一つの目標を達成することが好きな方
◎お客様目線で行動ができる方

皆さんは普段、どんな接客を受けると「いいお店だな」と感じますか?
私たちの取り扱う「燃料」は、どこで買ってもほとんど同じもの(品質や価格面)です。
「吉田石油店から買いたい」と思っていただくためには「お客様から信頼していただく事」が重要となります。当社は「人」や「サービス」で差別化する事を目指しています。
一朝一夕でできる事ではありませんが、誰からも好かれる人柄や正直で誠実な対応が自然とできる、お客様目線で行動できる方に出会いたいと思っています。説明会や面接を通じてたくさんお話ができればと思います。

選考のポイント

選考で見るポイントはいくつかありますが、当社の面接官に共通していえる事は「当社に入社を希望する熱意が伝わってくるかどうか」という点は大事にしているポイントのひとつだと思います。
当社のどんな所に魅力を感じ、どんな仕事がしたいのか、熱意をもって語ってもらえれば、面接官にもしっかりと伝わるはずです。
学生時代に力を入れたことやアルバイトなどで、自分の行動が周囲に好影響を及ぼした経験など、熱意をもって話していただければ、ほとんどの面接官は好印象を持つはずです。

先輩社員
先輩の入社理由

私は、一日中机でパソコンを使って仕事をするよりも、営業職など体を動かす仕事に就きたいと考えていました。就職活動を始めるまで吉田石油店を知らなかったのですが、
たまたま座った合同説明会で吉田石油店の話を聞いて、物流を支えるエネルギー業界を知り、入社後のイメージや、それまで考えてもいなかった業界でしたが、
今後も生活するうえで欠かせない業界であること、福利厚生もしっかりとしているところにも魅力を感じ、入社する事を決めました。

企業概要

設立
昭和29年3月(創業 大正15年)
代表者
代表取締役 眞鍋和典
資本金
9,000万円
売上高
1,167憶円(2021年3月期)
1,267億円(2020年3月期)
1,242億円(2019年3月期)
従業員数
848名(男696名、女152名)
本社所在地
香川県三豊市詫間町詫間1338-128
事業内容
■石油製品小売・直売・卸販売
■車検整備
■自動車関連商品の販売
■貨物運送取扱
■生命保険・損害保険代理業
■LPガス・ガス器具小売・直売・卸販売
■ソーラー発電システム販売
■電力小売事業
■中古車販売
事業所
●本社/支店
本社(香川県三豊市詫間町詫間1338-128)
東京支店(東京都港区芝大門2-3-6)
中部支店(愛知県弥富市三好5-5)/弥富セルフSS併設
関西支店(兵庫県相生市若狭野町上松233-1)/相生西SS併設
四国支店(香川県三豊市詫間町詫間1338-128)
九州支店(佐賀県三養基郡基山町長野1030-1)/鳥栖インターSS併設

●サービスステーション(SS)
全国主要国道沿い「59カ所」の直営サービスステーションに加え
「80カ所」の代行給油店のネットワークを有します。
主要仕入元
出光興産・ENEOS・太陽石油・キグナス石油・コスモ石油
経営理念
わが社は、お客様を第一に考え、
従業員が喜びや誇りを持ち、
夢を描ける企業を実現していきます。

お客様がまた利用したい、この人に頼みたい、と思っていただけるような
サービスや行動がやがて信頼につながる。
あたたかく、”おせっかいな”ほど面倒見のよい社風も自慢です
CR活動(地域貢献活動)
経営理念に沿い、各地にて
CR活動(コミュニティ・リレーションズ/地域貢献活動)を実施しています。

○お客様感謝祭の開催(年1回)

○清掃奉仕活動…各地域の清掃活動(月1回)

○地域スポーツ支援…バスケットボール『香川ファイブアローズ』クラブスポンサー
連絡先
■HEAD OFFICE/本社総務部 内山尚・金子卓弘
 TEL:0875-83-3050
 ADD:香川県三豊市詫間町詫間1338-128

■HomePage/http://www.yoshida-oil.co.jp/index.html
ホームページ
https://www.yoshida-oil.co.jp/

ギャラリー

新入社員でも先輩社員と現場に出ながら学んでいきます。
研修中の風景です。
現場は雰囲気が良く、いきいきと働く社員が多いです。

プレエントリー方法・選考の流れ

1 : あさがくナビよりプレエントリー
   ※個別会社説明会のご案内いたします。
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2 : WEB会社説明会へ参加
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3 : 選考会へ参加
  一次選考(WEB) SPI受験(WEB)・個別面接 
  二次選考(WEB or 各地) 個別面接
  最終選考(本社/香川県) 役員面接 ※交通費は当社が全額負担します。
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4 : 内々定

OB・OG訪問および会社訪問は、随時承ります。
ご希望の場合は、採用担当までご連絡をお願いします。
吉田石油店で働く貴方の先輩に、仕事のやりがい等、どんどん質問ください!

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