正社員

株式会社エフ・エム UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/06/23(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

自慢の教育・研修制度で知識ゼロから市場価値の高いエンジニアに!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「技術力」と「ヒューマンスキル」を身につける人材育成に注力!
  • 入社3年後定着率90%以上!長く働ける制度があります!
  • 創業40年で安定的な事業展開に自信あり!
私たちエフ・エムは、1975年にインフラの構築や運用からスタートしました。
エンドユーザーが本当に使いやすいと感じるシステムを提供し続け、現在では仕様検討、設計、製造、運用・保守にいたるまでトータルにサポート。
流通、小売業、金融などのさまざまな分野のお客様とのお取引があり、8割が10年以上のお付き合いとなります。

そんな安定した経営ができる当社で力を入れているのは「専門知識の育成」「ヒューマンスキルの向上」「各種資格の取得」をキーワードにした人材育成。市場価値の高いシステムエンジニアを育成するため、人材育成専門の「教育部」を社内に設置し、内定後にITの基礎教育を実施しています。入社後は新人研修で知識を深め、配属後は、スムーズに実務を始められるように先輩社員が新入社員をバックアップします。「基礎の基礎」から学び、一流のエンジニアに成長できる教育制度が整っているので未経験者でも安心です。(ちなみに社員の6割が未経験者です!)

さらに、当社では社員に長く働いてほしいという想いがあり、福利厚生の充実にも注力しています。その一環としての、クラブ活動も盛んで、サッカーと野球は本格的です。ほかにも、ボーリング大会の企画をしたり、ゴルフ部やテニス部、オンラインゲーム部など様々あります。こういった活動は、部署や年代が違う社員同士の交流を深め、会社の一体感や活力を生み出す上でも重要な機会として機能しています。

安定した事業展開ができている当社だからこそ、あなたの新しい挑戦をサポートできる環境が整っています。
まずは一度お会いして、あなたの将来像を一緒に考えていきましょう!
私たちエフ・エムは、1975年にインフラの構築や運用からスタートしました。
エンドユーザーが本当に使いやすいと感じるシステムを提供し続け、現在では仕様検討、設計、製造、運用・保守にいたるまでトータルにサポート。
流通、小売業、金融などのさまざまな分野のお客様とのお取引があり、8割が10年以上のお付き合いとなります。

そんな安定した経営ができる当社で力を入れているのは「専門知識の育成」「ヒューマンスキルの向上」「各種資格の取得」をキーワードにした人材育成。市場価値の高いシステムエンジニアを育成するため、人材育成専門の「教育部」を社内に設置し、内定後にITの基礎教育を実施しています。入社後は新人研修で知識を深め、配属後は、スムーズに実務を始められるように先輩社員が新入社員をバックアップします。「基礎の基礎」から学び、一流のエンジニアに成長できる教育制度が整っているので未経験者でも安心です。(ちなみに社員の6割が未経験者です!)

さらに、当社では社員に長く働いてほしいという想いがあり、福利厚生の充実にも注力しています。その一環としての、クラブ活動も盛んで、サッカーと野球は本格的です。ほかにも、ボーリング大会の企画をしたり、ゴルフ部やテニス部、オンラインゲーム部など様々あります。こういった活動は、部署や年代が違う社員同士の交流を深め、会社の一体感や活力を生み出す上でも重要な機会として機能しています。

安定した事業展開ができている当社だからこそ、あなたの新しい挑戦をサポートできる環境が整っています。
まずは一度お会いして、あなたの将来像を一緒に考えていきましょう!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

社内に教育部を設置してあり、体系的で充実した教育・研修を用意。初心者でも市場価値の高い人材になれます。

ワークライフバランスを重視

当社は土日祝休みの完全週休2日制なので、メリハリをつけて働きたい人にはぴったりの会社です。

風通しのいい関係

クラブ活動が盛んなだけでなく、ボーリング大会の企画など、社員同士の交流の場となるイベントも豊富です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

・学習意欲が高く、迅速にかつ正確に仕事をこなせる方。
・いかなる変化にも柔軟に対応し、主体的に行動できる方。
・チームワークを重んじ、気配りができる方。
※上記のいずれか一つ以上に該当する方を求めています。

選考のポイント

人柄を重視した採用を行っています。
そのためIT知識ゼロでも問題ありません。
実際に当社で働く現場社員も【6割が知識ゼロからのスタート】になります。
そして人柄を知るため面接もすべて【個別面接】となっております。

ITに興味のある方はどなたでも、ぜひチャレンジしにきてください。
それぞれのスキル・性格に合わせたフィールドをご用意してお待ちしています。

企業概要

設立
1975年5月13日
代表者
代表取締役社長
菅 宏一
資本金
払込資本 4,000万円/自己資本 7億5,300万円
売上高
約22億円(2021年9月実績)
従業員数
技術系 176名
営業系  9名
管理系  11名
本社所在地
東京都豊島区東池袋3丁目23番5号
Daiwa東池袋ビル6階

JR各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」東口より徒歩13分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6番・7番出口より徒歩7分
事業内容
1  システムインテグレーションサービス
   企業が抱える経営課題を解決する情報システムの提案・設計・開発

2  システムマネジメントサービス
   情報システムの安定稼動を支える運用やサポート

3  パッケージ企画販売
   将来のシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービスにつながる
   パッケージソフトの販売
事業所
関西営業所(大阪)
平均年齢
37.0歳
沿革
1975年5月 「(株)エフ・エム」設立
1986年2月 関西営業所開設
1994年9月 関連会社「(株)GET」設立、ソフト販売事業、生保、損保代理店事業開始
2000年6月 ISO 9001認証取得
2008年9月 ISO 27001(ISMS)認証取得
主な取引先
(株)アグレックス
(株)アサヒセキュリティ
イオンアイビス(株)
カシオ計算機(株)
(株)システムコーディネイト
(株)東邦システムサイエンス
日鉄ソリューションズ(株)
日本大学
(株)ニチイホールディングス
日本電気(株)
(株)野村総合研究所
(株)ファミリーマート
富士通(株)
富士通Japan(株)
(株)富士通SSLパワードサービス
(株)リンクレア
(株)JTB
NECソリューションイノベータ(株)
(株)NTTPCコミュニケーションズ
NTTレゾナント(株)
SCSK(株)
連絡先
〒170-0013
住所 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6階
部署 総務部 新卒採用担当係

E-mail:saiyou@fmget.co.jp
ホームページ
http://www.fmget.co.jp/recruit/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーください。

【選考の流れ】
■あさがくナビよりエントリー

■会社説明会に参加(対面/WEBにて実施)

■書類選考(エントリーシート)

■適性検査(CAB)

■面接(個別)※2回の予定です。

■内々定

※会社説明会参加~内定まで約4週間を予定しております。

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