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株式会社Mind Rise

業種
教育不動産電力・ガス・水道・エネルギー
職種
営業 コンサルティング営業 営業系その他 コンサルタント
本社
千葉県
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級/中級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/01/05(水) 掲載終了日:2022/02/28(月)

プロフィール

教育業界の本質課題を解決する!モチベーション創造型コンサルティング事業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【事業の特徴】ヒトのモチベーションに特化した教育事業
  • 【成長環境】入社一年目から成長を実感できる環境とは?
  • 【企業理念】社員の"to be"をとことん応援!
Mind Riseでは、「永久的活躍を成し遂げられる人財の育成・輩出」というミッションの下、教育コンサルティング事業を軸に、事業を展開しています。

現在、私たちの取り巻く環境は、日々様々な変化が起きています。そして、今後も目まぐるしく社会は変化をし続け、変化のスピードも加速していきます。誰も正解を知り得ない、答えのない社会の中に突入しているこの社会に取り残されないためには、私たち自身も成長し続ける必要があるのです。

では、この社会で生き抜いていくためには、どのような力を磨く必要があるのでしょうか?
答えをあえて提示するならば、「変化に対応する力」、この力ではないかとMind Riseでは考えています。この力を、本来であれば「教育」を通じて育んでいく必要がありそれを磨くことこそが、変化の激しいこの世の中で生き抜いていく術だと考えます。

ただ、現状の教育の在り方はどうでしょうか?社会で活躍する力を育むことを目指していると言いながらも、目の前の点数を高める、偏差値を高めるというような学力ベースに注力している教育がほとんどではないでしょうか?その現状に私たちは疑問を呈し、事業を開始しました。

勉強を教えて学力を高めるということではなく、子どもたちが社会に出たときに活躍するために必要な力、「人間力」を育む教育、それがMind Riseの目指す【人財育成型教育コンサルティング】です。
風通しの良い社風も魅力のひとつです!
Mind Riseでは、「永久的活躍を成し遂げられる人財の育成・輩出」というミッションの下、教育コンサルティング事業を軸に、事業を展開しています。

現在、私たちの取り巻く環境は、日々様々な変化が起きています。そして、今後も目まぐるしく社会は変化をし続け、変化のスピードも加速していきます。誰も正解を知り得ない、答えのない社会の中に突入しているこの社会に取り残されないためには、私たち自身も成長し続ける必要があるのです。

では、この社会で生き抜いていくためには、どのような力を磨く必要があるのでしょうか?
答えをあえて提示するならば、「変化に対応する力」、この力ではないかとMind Riseでは考えています。この力を、本来であれば「教育」を通じて育んでいく必要がありそれを磨くことこそが、変化の激しいこの世の中で生き抜いていく術だと考えます。

ただ、現状の教育の在り方はどうでしょうか?社会で活躍する力を育むことを目指していると言いながらも、目の前の点数を高める、偏差値を高めるというような学力ベースに注力している教育がほとんどではないでしょうか?その現状に私たちは疑問を呈し、事業を開始しました。

勉強を教えて学力を高めるということではなく、子どもたちが社会に出たときに活躍するために必要な力、「人間力」を育む教育、それがMind Riseの目指す【人財育成型教育コンサルティング】です。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

それぞれのご家庭のニーズを発見・抽出し、解決策の提案を行っています。「あなたが担当してくれたから」という声をいただけるのが弊社の仕事の一つの魅力です。

社員の裁量が大きい

社歴の浅さは関係なく、意見や考えを求められる環境です。理想の会社に自分たちで近づけていくという創り手の意識の下、すべての業務に当たっています。

頑張りをしっかり評価

頑張った結果が給与・役職などで評価として反映されることはもちろん、営業イベント後には表彰式への招待も!!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

教育業界の中でありそうでなかったビジネスモデルを展開し、Mind Riseはここまで圧倒的な成長を遂げることができました。
そして、第二成長フェーズへと突入した今、既存事業のブラッシュアップはもちろん、新たな事業の展開、新たな働き方の構築など、既存の枠組みにとらわれず変化を遂げていきます。
これらのビジョンを叶えていくために、「1年目から裁量権を持って仕事をしていきたい」「どこでも通用するスキルを身につけたい」など、自己成長に貪欲な方にお越しいただきたいと考えております。
みなさんとお会いできること楽しみにしております!

企業概要

設立
2008年1月
代表者
髙塚 伸明
資本金・売上高
資本金:1000万
売上高:5億
本社所在地
千葉オフィス…千葉県柏市
拡大フェーズにより今後、新規出店予定
従業員数
51名
平均年齢
29歳
事業内容
■ 教育コンサルティング事業
勉強を通じて、子どもたちが前向きな心を育み、一人の人間として成長ができるようモチベーションコンサルティングを行っています。
・中学生対象に進路コンサルティング業務
・補習用/受験用学習教材の企画、提案、販売
・タブレット型教材の企画、提案、販売
・中学生向け適性診断テストの企画、提案、販売、採点

■エネルギーコンサルティング事業
それぞれのご家庭に合った最適な生活エネルギー等のコストコンサルティングを行っています。
・法人/個人対象に、生活エネルギーに関するコストダウンの提案
・省エネコンサルティング業務
・お客様設備エンジニアリング

■不動産コンサルティング事業
不動産業界の課題である「空き家問題」を解決するためのビジネス展開を行っています。
・中古住宅の売却サポート
・住宅リノベーション
・不動産活用コンサルティング
新規事業
【テレマーケティング事業部紹介】
コロナ禍による働き方やビジネスモデルの変容に伴い、現行のEC事業(エネルギーコンサルティング事業)を時代に則した新たな形でアップデートし2020年11月にローンチさせました。
これにより、現場営業のみならず場所を選ばずリモート営業が可能となります。
今後はこれに留まらず、to B(法人)のオンラインマーケティング事業の発足にもチャレンジしていく予定です。

社会の変化スピードは、今後もより一層急速になるでしょう。つまり、今後企業として発展していくためには、変化の波にのまれるのではなく、ビジョナリー視点を持ち変化に対応する力が必要となります。
Mind Riseは現行の事業・ノウハウに固執し成功体験ばかりに頼ることなく、常に進化途中の未完成企業、そして創造性溢れる企業を目指し進んでいきます。
教育事業理念
時代の変化に伴い、社会が求めている人材・働き方にも変化が生じ、その変化に対応していくことが求められています。
しかし、多くのモノ・コトが時代に則し、変化をしてきたにも関わらず、ただ一つ形を変えていないものがあります。

それが、“教育”です。

社会で活躍する人財を育成していくことが教育のゴールであるにも関わらず、変化が起きていないのです。
受け身で画一的な教育、暗記をすることを目的としたテストのあり方、周りと一緒が当たり前という文化で今まで生活してきたにも関わらず、社会に出た途端に「自主性」や「個性」が求められていく現状。

そんな教育課題を解決するべく、私たちが着目したのが「家庭学習」でした。家庭学習を通じ、自らで取り組むべき課題を見極めていく、自分なりの答えを導き出していく、それら【考動力】の習慣化を育むことが、今後の社会を生き抜いていける人財へと繋がっていくのだと考えています。
VALUE
「私たちの会社だ!」という圧倒的オーナーシップマインド

「世界を…」「日本を…」「業界を…」大きいことを変えることは難しいかもしれませんが、自分たちが関わった人に対して、プラスの影響を与えることはできると考えています。
人に影響を与えていくこと=人の気持ちを動かしていくこと。ただ、人の気持ちを動かすためには、それ相応のスキルが必要です。

Mind Riseでは、一人ひとりが成長を実感、やりがいを感じることのできるビジネスモデルを確立し、さらに新卒・先輩関係なく、「自分たちが会社を創っている」という当事者意識を持って仕事をしています。
その意識があることで、自分の望む成長・キャリアに対しても、自分で掴みとるという価値観が生まれ、組織の活性化に繋がるのです。
企業カルチャー
「やりたいことがまだないのなら、ありたい自分に先になる」

Mind Riseの社員は、「今の自分になにができるのか」という視点ではなく、「どういう自分でありたいのか」「本当にやりたいことができたときに、叶えられる自分であるのか」という考えを大事にしています。

もちろん、学生時代や入社当初にやりたかったこと・興味を持っていたことも、年齢や取り巻く環境、様々な人との出会いにより、変化をしていくと思います。だからこそ、やりたいことが変化をしたときに、また、まだやりたいことが見つかっていなかったとしても、見つかったときに確実に叶え続けられる自分であることを念頭に、社員一人ひとりが業務を通して、そのためのスキルを磨くことを大事にしています。
連絡先
株式会社Mind Rise 採用担当 須藤・秋吉

〒277-0005 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル6F
TEL:0120-50-2437(受付時間:11:00~20:00)
mail:jinji@mind-rise.jp
ホームページ
https://mind-rise.jp/

エントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー&インターンシップ予約をお願いします☆

また、SNS公式アカウントも開設していますのでぜひチェックしてくださいね!
■Instagram https://www.instagram.com/mind_rise_recruit/?hl=ja

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