東京・京都に日本料理・しゃぶしゃぶ・焼肉の店舗を展開する当社は、多くの飲食店と同様に、コロナ禍の影響を受けることになりました。緊急事態宣言中は時短営業や休業に協力してきましたが、逆にいえば今は、コロナ後の反転攻勢のための準備期間と前向きにとらえています。組織や体制の拡充を図りつつ、新しい人材の採用と育成を積極的に進めているのです。

当社はこれまでの日本料理のお店の概念を取り払い、「変革を起こす成長企業」へと歩みを続ける強い想いがあります。だからこそ、固定観念のないまっさらな感性をもつ新卒学生に、思い切り力を発揮してもらえる環境があると自負しています。飲食店での接客は、これまで出会ったことのない人との接点を持てる刺激のある仕事。そうした環境のなかで仲間と一緒にお店づくりをしていくワクワク感を、ぜひあなたも味わいませんか？

1次面接と適性検査のあと、当社では店舗見学による実地選考を行っています。2時間程度、実際に営業中の店舗に立ってもらい、接客などを経験してもらうもの。もちろん社員が一緒についてサポートしますからまったく心配は要りません。当社の店舗の雰囲気を知っていただくことと、直接お客様とふれあう機会を経験してもらうことで、接客の仕事の楽しさや喜びを少しでも感じてもらえればうれしいな、と思っています。

面接は1次面接を人事担当が行い、最終面接を当社の代表が行います。どちらも堅苦しい雰囲気ではなく、気軽な気持ちで思ったことを話してもらえればOK。飲食関連の仕事を選ぶ想いや、当社に興味を持ってもらった理由など、遠慮なく何でも話してくださいね。