マイプラス株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
東京都
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級/上級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/01/24(月) 掲載終了日:2022/02/28(月)

プロフィール

【新卒定着率100%】風通しの良い職場で、自動化技術の活用を通して働き方改革 に貢献しませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社員比率は理系6割文系4割。独自の人材育成で全員が大活躍!
  • オフィスバー完備!フリードリンク・フード&懇親会費用補助あり
  • 将来はAI事業を柱に。ITで人出不足解消・働き方改革に貢献!
◆◇◆マイプラスって?◆◇◆

今や生活に欠かせない「ITインフラ」。マイプラスはその中でもソフトウエアの受託開発がメインのBtoBビジネスを行っています。
大手通信企業への業務システム開発事業・システム検証事業と、時流にも乗ったRPA(自動化技術)事業の二本柱で、創業以来安定した成長を遂げています。
将来はAI事業を柱にと掲げるマイプラス、2030年の東京スマートシティ化の一端を担う企業を目指し、現在はDXの推進に注力しています。
2022年は地方事業所(ニアショア開発拠点)の拡大を進め、地方活性化にも貢献しITを身近に感じてもらう「DX人材育成事業」等、暮らしをより便利にするため新たな事業を展開しています。

◆◇◆文理不問!意欲があれば大丈夫◆◇◆

教育制度が充実しているマイプラス。文系理系や経験については一切問いません。
新入社員を会社全体で育てていく風土があり、それぞれの成長スピードに合わせたサポートを行っています。
社員それぞれが希望する技術研修、資格取得や維持費など、
スキルアップにかかる費用を会社が負担し、全面バックアップ!
「IT業界に興味はあるけれど、知識不足で…」「文系なのでプログラミング未経験。ついていけるか不安」
よくこんな声を聞きますが、文系出身のエンジニアも多く在籍しています。
文理問わず活躍できるように育てる環境を整えておりますのでご安心くださいね。
AI時代に向かう今だからこそ「人間力と技術力」を兼ね備えたオールインワン人材を育成します。
◆◇◆マイプラスって?◆◇◆

今や生活に欠かせない「ITインフラ」。マイプラスはその中でもソフトウエアの受託開発がメインのBtoBビジネスを行っています。
大手通信企業への業務システム開発事業・システム検証事業と、時流にも乗ったRPA(自動化技術)事業の二本柱で、創業以来安定した成長を遂げています。
将来はAI事業を柱にと掲げるマイプラス、2030年の東京スマートシティ化の一端を担う企業を目指し、現在はDXの推進に注力しています。
2022年は地方事業所(ニアショア開発拠点)の拡大を進め、地方活性化にも貢献しITを身近に感じてもらう「DX人材育成事業」等、暮らしをより便利にするため新たな事業を展開しています。

◆◇◆文理不問!意欲があれば大丈夫◆◇◆

教育制度が充実しているマイプラス。文系理系や経験については一切問いません。
新入社員を会社全体で育てていく風土があり、それぞれの成長スピードに合わせたサポートを行っています。
社員それぞれが希望する技術研修、資格取得や維持費など、
スキルアップにかかる費用を会社が負担し、全面バックアップ!
「IT業界に興味はあるけれど、知識不足で…」「文系なのでプログラミング未経験。ついていけるか不安」
よくこんな声を聞きますが、文系出身のエンジニアも多く在籍しています。
文理問わず活躍できるように育てる環境を整えておりますのでご安心くださいね。
AI時代に向かう今だからこそ「人間力と技術力」を兼ね備えたオールインワン人材を育成します。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

上司との距離が近いマイプラスでは、年長者も若手も和気あいあいとシステム談義が盛り上がります!

教育制度・研修が充実

活躍できるエンジニアを育成するため、一人ひとりに合わせた実際の仕事に活きる多彩な技術研修を用意しています。

福利厚生が自慢

赤坂にある本社オフィス。コンセプトはエンジニアの自由な働き方! 次世代型デザイナーズオフィスです

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社のセミナーは「個人のレベルに合わせたプログラム」が特徴です。
IT業界の分類から当社の立ち位置、エンジニアの仕事内容まで詳しくご説明させて頂きます。
「未経験でついていけるか不安・・・」、「どの会社が自分に合うか分からない・・・」
そんなお悩みを解決できるよう、先輩社員が一人一人に合わせてしっかりサポート致しますのでご安心してくださいね。

もちろん説明だけでなく、ITをもっと身近に感じられるコンテンツもご用意しております。
経験者には、よりハイレベルな演習を予定しています。

就活に役立つ自己分析、座談会等々、盛りだくさんのプログラムでお待ちしております。
皆様、是非ご参加ください。

企業概要

設立
2014年3月26日
代表者
代表取締役 松岡 謙一
資本金
9,000万円
売上高
6億円 2020年2月
従業員数
50名
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル 3階
※日本橋から赤坂に社屋を変更いたしました。
事業内容
RPAの活用が強みの当社は、eビジネスのためのwebシステム構築やインフラ構築を中心に、企画から設計、開発、保守までトータルソリューションを展開しています。
通信や金融システムを中心に、多業種・多分野におけるビジネス課題に対し、経験豊富なエンジニアが最新のIT技術を提供。
システム開発における「高品質」と「高生産性」の両立を実現するため、RPA(ロボットによる業務自動化)の活用を強みとした事業を展開中です。
日々進化する新技術を研究・開発し、将来的にはAI事業に向けた発展を目指しています。
RPAとは?
RPA:Robotic Process Automationの略

これまでヒトにしかできなかったルーチンワークを、ソフトウエア型のロボットに記憶・代行させて自動化させる技術のことです。
人手不足の解消、時間外労働の削減、業務品質の向上などの観点から、働き方改革の土台を作る即効薬として、昨今注目を集めているRPA。
ロボットにデキる仕事はロボットに任せて、“人間にしかできない付加価値の高い仕事”に取り組めるよう、企業様に業務プロセスの改善についてご提案するのが私たちの仕事であり、「人間が人間らしく生きられる、より豊かな世界」を目指しております。
沿革(1)
2014年3月 会社設立
2014年4月 東京都中央区銀座にて営業所を開設
2015年4月 (株)アイティープロデュースとニアショア業務提携開始
2015年5月 ニアショア開発推進部を設置
2015年7月 中央区日本橋に本社を移転
2015年9月 資本金を2,000万円に増資
2016年2月 東京都情報産業協会に加盟
2016年4月 資本金を3,000万円に増資
2016年7月 島根県出雲ニアショア開発業務をスタート
2016年10月 本社オフィスにAIラボを設置
2017年5月 資本金を5,000万円に増資
2017年6月 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得
沿革(2)
2018年1月 一般労働者派遣事業許可証を取得
2018年3月 新卒採用開始
2018年5月 資本金を8,000万円に増資
2018年6月 福岡事業所を開設
2018年12月 資本金を9,000万円に増資
2020年10月 ITエンジニア人材育成教育事業をスタート
2021年9月 港区赤坂に本社を移転
2021年9月 経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定

フォトギャラリー

オフィスにはバーカウンターあり!本社内のドリンク飲み放題・お菓子食べ放題、挽きたてコーヒーも飲めちゃいます。
可動式デスクなので、用途に合わせて自由自在。席はフリーアドレスです。
オフィス移転は若手エンジニアが中心となって「エンジニアが働きやすく!」をモットーに進めました。

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