昨年オフィス移転したばかり!
キレイでオシャレな社内も自慢の一つ!
IT系に興味のある方は一度は見てみてほしいです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

マイプラス株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理
職種
システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/03(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

≪夏採用実施中!≫風通しの良い職場で、自動化技術の活用を通して働き方改革に貢献しませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社員比率は理系6割文系4割。独自の人材育成で全員が大活躍!
  • オフィスバー完備!フリードリンク・フード&懇親会費用補助あり
  • 将来はAI事業を柱に。ITで人出不足解消・働き方改革に貢献!
◆◇◆マイプラスって?◆◇◆

今や生活に欠かせない「ITインフラ」。マイプラスはその中でもソフトウエアの受託開発がメインのBtoBビジネスを行っています。
大手通信企業への業務システム開発事業・システム検証事業と、時流にも乗ったRPA(自動化技術)事業の二本柱で、創業以来安定した成長を遂げています。
将来はAI事業を柱にと掲げるマイプラス、2030年の東京スマートシティ化の一端を担う企業を目指し、現在はDXの推進に注力しています。
2022年は地方事業所(ニアショア開発拠点)の拡大を進め、地方活性化にも貢献しITを身近に感じてもらう「DX人材育成事業」等、暮らしをより便利にするため新たな事業を展開しています。

◆◇◆文理不問!意欲があれば大丈夫◆◇◆

教育制度が充実しているマイプラス。文系理系や経験については一切問いません。
新入社員を会社全体で育てていく風土があり、それぞれの成長スピードに合わせたサポートを行っています。
社員それぞれが希望する技術研修、資格取得や維持費など、スキルアップにかかる費用を会社が負担し、全面バックアップ!
「IT業界に興味はあるけれど、知識不足で…」
「文系なのでプログラミング未経験。ついていけるか不安」
よくこんな声を聞きますが、文系出身のエンジニアも多く在籍しています。
文理問わず活躍できるように育てる環境を整えておりますのでご安心くださいね。
AI時代に向かう今だからこそ「人間力と技術力」を兼ね備えたオールインワン人材を育成します。
◆◇◆マイプラスって?◆◇◆

今や生活に欠かせない「ITインフラ」。マイプラスはその中でもソフトウエアの受託開発がメインのBtoBビジネスを行っています。
大手通信企業への業務システム開発事業・システム検証事業と、時流にも乗ったRPA(自動化技術)事業の二本柱で、創業以来安定した成長を遂げています。
将来はAI事業を柱にと掲げるマイプラス、2030年の東京スマートシティ化の一端を担う企業を目指し、現在はDXの推進に注力しています。
2022年は地方事業所(ニアショア開発拠点)の拡大を進め、地方活性化にも貢献しITを身近に感じてもらう「DX人材育成事業」等、暮らしをより便利にするため新たな事業を展開しています。

◆◇◆文理不問!意欲があれば大丈夫◆◇◆

教育制度が充実しているマイプラス。文系理系や経験については一切問いません。
新入社員を会社全体で育てていく風土があり、それぞれの成長スピードに合わせたサポートを行っています。
社員それぞれが希望する技術研修、資格取得や維持費など、スキルアップにかかる費用を会社が負担し、全面バックアップ!
「IT業界に興味はあるけれど、知識不足で…」
「文系なのでプログラミング未経験。ついていけるか不安」
よくこんな声を聞きますが、文系出身のエンジニアも多く在籍しています。
文理問わず活躍できるように育てる環境を整えておりますのでご安心くださいね。
AI時代に向かう今だからこそ「人間力と技術力」を兼ね備えたオールインワン人材を育成します。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

上司との距離が近いマイプラスでは、年長者も若手も和気あいあいとシステム談義が盛り上がります!

教育制度・研修が充実

活躍できるエンジニアを育成するため、一人ひとりに合わせた実際の仕事に活きる多彩な技術研修を用意しています。

福利厚生が自慢

赤坂にある本社オフィス。コンセプトはエンジニアの自由な働き方! 次世代型デザイナーズオフィスです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

あさがくナビをご覧の皆さん、こんにちは!採用担当の小林です。

年齢や年次、役職などにとらわれることなく、さまざまなことにチャレンジできる会社です。
そんなマイプラスのことを知っていただくためにも、皆さまがどんな方なのかを教えていただくためにも、まずは一度会ってお話してみませんか? 
ぜひ会社説明会や面接の場で、社風を体感してくださいね。

当社の経営理念は「何事にも貴賤なし」。
年齢や年次、役職などの枠組みを超えて、自ら考え、自らの意思で、積極的にチャレンジしてほしいという想いが込められています。
上司や先輩など社員間の距離も近く、一社員の意見が反映されやすい雰囲気が特長です。
あなたの発想力や向上心を最大限に生かしてくださいね!

わからないこと、不安なことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。お待ちしております!!

選考のポイント

当社では人物面や会社を共につくっていくマインドを重視しています。
会社説明会や面接を「お互いのことをよく知る場」として考えています。

経験やスキル面で自信が持てなくても、システムエンジニアとして頑張りたい!という意欲さえあれば、最大限フォローします。
理系出身の社員も多く在籍しておりますので、専門的な知識や最新の技術も身に着けられることができます。
既にIT経験のある方や理系出身の方には、理系出身の社員から直接環境面や仕事内容を説明する機会も設けております。

ゆっくり焦らずで構いません。自分の言葉であなたの思いを伝えてください。

面接では飾らずに、ありのままのあなたを教えてくださいね。

企業概要

設立
2014年3月26日
代表者
代表取締役 松岡 謙一
資本金
9,000万円
売上高
6億円 2020年2月
従業員数
50名
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル 3階
※日本橋から赤坂に社屋を変更いたしました。
事業内容
■RPAシステムコンサルティング
■ITシステムコンサルティング
■Webシステム開発
■通信システム開発
■システム受託開発
■携帯・スマートフォン向けアプリ開発
■IoTシステム構築
■ITインフラ設計・構築
■ソフトウェアの品質保証
■システム運用・保守
■AIシステムの研究開発
RPAとは?
RPA:Robotic Process Automationの略

これまでヒトにしかできなかったルーチンワークを、ソフトウエア型のロボットに記憶・代行させて自動化させる技術のことです。
人手不足の解消、時間外労働の削減、業務品質の向上などの観点から、働き方改革の土台を作る即効薬として、昨今注目を集めているRPA。
ロボットにデキる仕事はロボットに任せて、“人間にしかできない付加価値の高い仕事”に取り組めるよう、企業様に業務プロセスの改善についてご提案するのが私たちの仕事であり、「人間が人間らしく生きられる、より豊かな世界」を目指しております。
沿革(1)
2014年3月 会社設立
2014年4月 東京都中央区銀座にて営業所を開設
2015年4月 (株)アイティープロデュースとニアショア業務提携開始
2015年5月 ニアショア開発推進部を設置
2015年7月 中央区日本橋に本社を移転
2015年9月 資本金を2,000万円に増資
2016年2月 東京都情報産業協会に加盟
2016年4月 資本金を3,000万円に増資
2016年7月 島根県出雲ニアショア開発業務をスタート
2016年10月 本社オフィスにAIラボを設置
2017年5月 資本金を5,000万円に増資
2017年6月 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得
沿革(2)
2018年1月 一般労働者派遣事業許可証を取得
2018年3月 新卒採用開始
2018年5月 資本金を8,000万円に増資
2018年6月 福岡事業所を開設
2018年12月 資本金を9,000万円に増資
2020年10月 ITエンジニア人材育成教育事業をスタート
2021年9月 港区赤坂に本社を移転
2021年9月 経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定

ギャラリー

オフィスにはバーカウンターあり!本社内のドリンク飲み放題・お菓子食べ放題、挽きたてコーヒーも飲めちゃいます。
可動式デスクなので、用途に合わせて自由自在。席はフリーアドレスです。
オフィス移転は若手エンジニアが中心となって「エンジニアが働きやすく!」をモットーに進めました。

プレエントリー方法・選考の流れ

エントリー⇒内定まで最短2週間!
まずはあさがくナビより会社説明会にご予約ください。

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▼書類選考:説明会参加前日までに、履歴書データ(recruit@my-plus.co.jp)の送付

▼当社から、上記情報を確認でき次第、説明会参加のご案内を連絡

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▼面接(個別)

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▼面接(個別)

▼内々定

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