正社員

Earth Technology株式会社 UPDATE

業種
インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 通訳、翻訳 システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ITコンサルタント
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/15(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

「英語力」に「ITスキル」をプラスして、市場価値の高いグローバル人材へ!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 9割の社員が文系出身!だからこそ充実した研修制度があります
  • 「将来性」と「需要」の両面で、高いスキルが身に付きます
  • 社会基盤づくりに携わる、貢献性の高い仕事に携わります
■「IT×英語」で、世の中から求められる存在へ

グローバル展開するクライアントを、ITの側面でサポートする当社。企業のシステム構築やソフト開発、ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク、翻訳などのサービスを手がけています。
クライアントは海外展開する大手企業が中心で、ITをはじめ、製造や金融、製薬などさまざまな業界と取引を行い、シンガポールやインド、アメリカなど幅広いエリアに展開しています。

また、当社はITシステムの基盤となる「ITインフラ」に特化しているので、事業の安定性も特徴の一つ。自社独自のサービスを作り、世界中に新しい価値を届けることも視野に入れて活動しています。

AI(人工知能)による自動化の流れや、小学校でプログラミング授業が必修科目となっていることを考慮すると、ITスキルは誰もが求められる知識になりつつあります。「英語+α」の部分に、これからの社会に欠かせない「ITスキル」を取り入れれば、相当な市場価値を手にできる。そんな、『真のグローバル人材』の育成を目指して、当社ではさまざまな研修や制度を整えています。

「英語を使って仕事がしたい」
「海外で活躍できる一生モノのスキルを身につけたい」
「世の中から求められる人材になりたい」
Earth Technologyには、そんな想いを抱いている方が成長できるフィールドがあります。あなたの可能性を最大限に広げられる当社で、ぜひ理想の自分を見つけてください。
平均年齢26.8歳!社歴・役職・年齢の垣根を越えて、何でも自由に意見を交わせる風土が根付いています。
■「IT×英語」で、世の中から求められる存在へ

グローバル展開するクライアントを、ITの側面でサポートする当社。企業のシステム構築やソフト開発、ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク、翻訳などのサービスを手がけています。
クライアントは海外展開する大手企業が中心で、ITをはじめ、製造や金融、製薬などさまざまな業界と取引を行い、シンガポールやインド、アメリカなど幅広いエリアに展開しています。

また、当社はITシステムの基盤となる「ITインフラ」に特化しているので、事業の安定性も特徴の一つ。自社独自のサービスを作り、世界中に新しい価値を届けることも視野に入れて活動しています。

AI(人工知能)による自動化の流れや、小学校でプログラミング授業が必修科目となっていることを考慮すると、ITスキルは誰もが求められる知識になりつつあります。「英語+α」の部分に、これからの社会に欠かせない「ITスキル」を取り入れれば、相当な市場価値を手にできる。そんな、『真のグローバル人材』の育成を目指して、当社ではさまざまな研修や制度を整えています。

「英語を使って仕事がしたい」
「海外で活躍できる一生モノのスキルを身につけたい」
「世の中から求められる人材になりたい」
Earth Technologyには、そんな想いを抱いている方が成長できるフィールドがあります。あなたの可能性を最大限に広げられる当社で、ぜひ理想の自分を見つけてください。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後2ヵ月はCCNAというネットワーク基礎の資格取得に向けて研修を行います。eラーニングツールを利用して理解を深めつつ、わからないところは専任講師に質問することができるので、成長環境が整っています。

専門性・スキルが身につく

当社では約9割の社員が文系出身。ITに関する知識がイチから学べるよう、一人ひとりのスキルや成長に合わせて最適なキャリアプランを立てるなど、社員の成長を会社としてバックアップしています。

ワークライフバランスを重視

年間休日125日、完全週休2日制(土・日)。月平均所定外労働時間は9時間19分と少なめなのでメリハリをつけて働くことが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では人材教育に力を入れ、一人ひとりのキャリアアップを実現するために時間を惜しまず、丁寧に向き合っています。
また「IT×英語」で、グローバル社会に求められるビジネスを展開しています。「ITだけ」「英語だけ」ではなく、「IT+英語+α」のスキルを身につけ、世界を舞台に活躍できる人材へと一緒に成長していきましょう!

さらに当社の掲げるミッションは「"Raise the Power" 力を蓄え、顧客の事業力を昇華させる」です。
このミッション実現のため、次のような人物に成長したいと意欲のある方にお会いしたいと考えています。

・「IT×英語」のプロフェッショナルとしてスキル向上に努められる人物
・チームやクライアントのために、ベストなアクションを自ら起こせる人物

皆様のご参加お待ちしております。

選考のポイント

【「はなまるポイント」のブラッシュアップ!】
2023年卒の皆さんは活動を制限されてしまい、やりたいことができない…特別な活動が何もできていない…と思うかもしれません。
それでも私たちの選考では「学生時代に頑張ったこと」を質問いたします。
些細な事でもあなたの良さ=はなまるポイントを知りたいからです。

あなたにとっては小さな出来事でも、素敵なはなまるポイントが見えることが多々あります。
更に選考では、具体的に業務上どのように良さが活きるのかをお伝えします。

あなたの「はなまるポイント」を見つけて、ぜひ一緒にブラッシュアップしましょう!
お会いできることを楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代の専門分野が英語だったため、「IT×英語」というワードを見て面白そう!と思ったことがきっかけです。
入社前まではITに関する知識はほぼないに等しい状態でしたが、会社説明会や選考でお話を伺い「私にも頑張れそう」と思いました。
当社は入社してから2か月間、新入社員研修を通してCCNAという資格取得に向けて勉強します。
研修ではeラーニングツールを利用して理解を深めつつ、わからないところは専任講師に質問することができるので、勉強する環境が整っています。
勉強は大変ですが同期のメンバーは文系出身、IT未経験であることがほとんどなので、お互いに切磋琢磨しながら取り組むことができました。
最初はIT分野について不安に思うかもしれませんが、当社には努力できる環境が整っています。
ぜひ安心してITの世界に飛び込んでみてください!

企業概要

設立
2013年1月8日
代表者
代表取締役 能代 達也
資本金
2,000万円
売上高
18億2,500万円[150%成長]

会社設立以来、全期黒字経営を継続中!
従業員数
454名(2022年1月現在・グループ全体)
本社所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階
事業内容
◆グローバルサポート事業
※英語力を活かしたITソリューションが当社の強みです。
◆セールスフォース コンサルティング導入支援
◆翻訳・通訳事業
◆コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売
◆情報処理及び情報提供サービス
◆情報システムの設計・開発
◆情報通信技術に関する教育事業
◆メディア事業
事業所
■東京本社
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階
代表Tel:03-6912-8942/Fax:03-6912-8943

■大阪支店
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F B号室
Tel:06-6151-3930/Fax:06-6151-3933
平均年齢
26.8歳
主な取引先
アマゾンジャパン合同会社、伊藤忠テクノソリューションズ、CTCテクノロジー、NTTデータカスタマーサービス、KDDI、サーバーワークス、ソフトバンク、TISソリューションリンク、電通国際情報サービス、ニコンシステム、日鉄ソリューションズ、日本情報通信、日本電気、日立システムズ、富士通、三井情報、楽天モバイル、その他2000社以上(敬称略・五十音順)※クライアント数2,000社以上
連絡先
Earth Technology株式会社
新卒採用担当

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階
ホームページ
https://recruit.tech-earth.net/

ギャラリー

入社後の技術研修では、実機演習も行っています。配属前に本番さながらのネットワーク構築作業を体験することができます。
面接では皆さんと真剣に向き合いたいので、一人一人時間をかけてじっくりお話しをさせていただきます。現在、感染対策のため面接は全てオンラインで実施しています。
事業拡大のため、2021年11月に本社オフィスを移転しました!外資系オフィスのような洗練されたデザインに加え、所々に温かみもあるオフィスとなっています!
オフィス移転に伴い、会社のロゴをリニューアル!また、2022年1月に新会社となる「Cloudin株式会社」を設立しました。
新オフィスの受付には代表の能代が掲載された雑誌や、社員の皆さんが受賞した表彰状やトロフィーを飾っています!
社員の男女比は5:5。IT企業でありながら、男女比に偏りがないのも当社の特徴のひとつです。
社員の約9割は文系出身。新入社員研修ではIT未経験でも安心して取り組んでいただけるようなカリキュラムを用意していますので、ご安心ください!
20代~30代の若手メンバーが中心となって会社を盛り上げています!個人の実績や実力で評価が行われますので、活躍のチャンスは無限大です!
2022年4月入社は120名の22卒・新卒社員の皆様がご入社予定です。入社後は同期の横のつながりを大切にしていただくために、オンラインイベントを定期的に開催しています!
従業員数は454名。中途入社や外国籍の社員も在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビよりエントリー (随時)
Web会社説明会についてご都合の良い日時をご予約ください。

■Web説明会 (随時)
会社説明はもちろん業界研究にも役立つ情報をご提供します。
合計約30分間の動画から会社の雰囲気を感じ取っていただければ嬉しいです!

■一次選考 ※オンライン(Google Meet)にて実施
希望職種を選択の上で、個人面談を行います。

■二次選考 ※オンライン(Google Meet)にて実施
個人面談を行います。

■内々定
おめでとうございます!
内々定後も交流会や入社前研修など、様々なイベントを実施します。

●検索条件及び掲載内容について
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