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正社員

フューチャー・アンティークス株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) Webデザイナー ITコンサルタント データサイエンティスト
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/06/21(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

アプリ、業務システム、RPAツール、ゲーム、AIなど、無数の技術を有する会社です!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 文系出身が7割!2ヶ月間のオリジナル研修で実践力が身につく
  • ホワイトな環境を徹底!残業平均月10時間・年間休日125日
  • 20代が6.5割!若手がチャレンジできる環境です
■ ほとんどの業界の開発支援を行っているから、SEとして様々な経験が積めます!
ひとつのサービス・技術に特化する企業が多い中で、ITという分野全体に特化するのがフューチャー・アンティークス。
多くのITサービスを提供する企業になるべく、常駐開発・自社開発・受託開発など、
開発形態やスタイルにこだわらず幅広い開発を支援しています。

■ キャリア支援が充実!
入社後に携わるプロジェクトがどんなプロジェクトなのか?それがエンジニアとしてステップアップする上で
大切になってきます。当社は元エンジニアの社員がフォロー担当としてつきますので、
今、足りていない技術は?今後身に着けた方が良いスキルは?など、相談しながら一緒にキャリア構築が可能です。
自分の市場価値を最大限に高めて優秀なエンジニアとして成長してください。

■ ホワイトな環境が、エンジニアとしての高パフォーマンスに繋がります
私たちが取り組むのは、働きやすい環境の徹底。年間を通して、平均残業時間は月10時間。
また、年間休日も125日・有給消化率も74%とワークライフバランスもしっかり確保できます!

■ 外部からも委託されるほど、オリジナル研修が充実しています
今までの研修実績を元に、より実践に近いオリジナルカリキュラムを設けています。
専任の教育担当は20代の元SE。2か月間、集中して研修を行い、未経験でも
着実にステップアップが可能です!


ー説明会では業界のこと、どんなキャリアを積んでいけばいいのか?
 正直ベースでお話ししていきます!

WEB説明会でお会いできることを楽しみにお待ちしています!
■ ほとんどの業界の開発支援を行っているから、SEとして様々な経験が積めます!
ひとつのサービス・技術に特化する企業が多い中で、ITという分野全体に特化するのがフューチャー・アンティークス。
多くのITサービスを提供する企業になるべく、常駐開発・自社開発・受託開発など、
開発形態やスタイルにこだわらず幅広い開発を支援しています。

■ キャリア支援が充実!
入社後に携わるプロジェクトがどんなプロジェクトなのか?それがエンジニアとしてステップアップする上で
大切になってきます。当社は元エンジニアの社員がフォロー担当としてつきますので、
今、足りていない技術は?今後身に着けた方が良いスキルは?など、相談しながら一緒にキャリア構築が可能です。
自分の市場価値を最大限に高めて優秀なエンジニアとして成長してください。

■ ホワイトな環境が、エンジニアとしての高パフォーマンスに繋がります
私たちが取り組むのは、働きやすい環境の徹底。年間を通して、平均残業時間は月10時間。
また、年間休日も125日・有給消化率も74%とワークライフバランスもしっかり確保できます!

■ 外部からも委託されるほど、オリジナル研修が充実しています
今までの研修実績を元に、より実践に近いオリジナルカリキュラムを設けています。
専任の教育担当は20代の元SE。2か月間、集中して研修を行い、未経験でも
着実にステップアップが可能です!


ー説明会では業界のこと、どんなキャリアを積んでいけばいいのか?
 正直ベースでお話ししていきます!

WEB説明会でお会いできることを楽しみにお待ちしています!

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

当社は様々な技術を有する企業。またご支援している業界も金融・医療・物流・エンタメ・教育など多岐にわたっています。都度キャリアを柔軟に変えられるのが当社の魅力の一つでもあります。

ワークライフバランスを重視

高パフォーマンスを発揮してほしい。だからこそ、残業が少なく休みがしっかりとれるホワイトな環境を徹底しています。

教育制度・研修が充実

2ヶ月間の研修で基礎から実際の開発まで研修内で挑戦できるため、安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。もちろん研修終了後も外部研修や社内勉強会など教育体制が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

出身分野は問いません。『育てる』ことに自信があります。
どこに出ても通用するITスペシャリストになりましょう!

当社でエンジニアとして活躍している7割が未経験からスタート。
文系は7割、理系は3割と文理関係なく活躍しています。
ほとんどの社員は研修で初めてプログラムに触れ、数ヶ月で戦力として様々なプロジェクトに携わっています。

今の時点でITに強くなくてもかまいません。
入社してからエンジニアとしてのスタートをきりましょう。

選考のポイント

スキルは研修・実践で身についてくるもの。
当社ではコミュニケーションや社風とのマッチ度を重要視しています。
面接はフランクに行っていますので、どんなことに携わっていきたいのかを教えてください。

「いろいろな業務に挑戦したい!」
「ITの力で社会に貢献したい!」
「IT技術・モノづくりが好き!」

こんな思いを持っている方を歓迎いたします。

先輩社員
先輩の入社理由

■初めて社内の方と話したとき、楽しそうな雰囲気を感じました。

同じ職種の会社はたくさんありますが、一見堅そうに見える職種だからこそ、私は社内の雰囲気を重視して会社を探していました。
実際に初めて人事の方と話したとき、他の会社とは違う話しやすさや親しみやすさを感じ、入社を決めました。
いまだに面接していただいた時のことをはっきりと覚えています。

■若手が活躍していて、色いろなことにチャレンジできると感じて

私の就活軸は「チャレンジできる環境かどうか」でした。
取引先の業界が多様なので様々な業界のプロジェクトに携われ、また技術領域も幅が広いので自分のキャリアや希望にあわせて、いろいろなことにチャレンジできると感じました。

また20代が多い事から大手に比べて自分の意見が反映されやすく将来に早くキャリアが積めるのも魅力の一つでした。

企業概要

設立
2005年6月15日
代表者
代表取締役 林 高浩・篠田 和典
資本金
4,000万円
売上高
22.44憶円(2021年3月期)
従業員数
172名(2021年4月現在)
エンジニア:157名
営業:10名
その他:5名
本社所在地及び事業所
【本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B

【大阪支社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室
事業内容
■クライアントワーク事業
クライアントから依頼をうけ、お客様先でチームを組み開発支援を行います。

【具体的には】
クライアントは様々で、大手から中小企業まで依頼を頂いています。業界も様々で、金融・官公庁・物流・医療・エンタメなどすべての業界のお客様からご依頼を頂き、開発を行っています。

【例えば】
◎保険会社向けネットワーク基盤システム開発
◎クレジットカード会社決済システム開発
◎物流配送システム開発

■プロダクト事業
勤怠管理システムといった業務システムやアプリなどのツール自体の開発に加え、営業段階から顧客との商談に参加する事もできます。

【例えば】
◎クラウド勤怠システム (attenly)
◎クラウド電子契約サービス(B+sign)
平均年齢
30歳
※20代~30代が活躍中です
連絡先
フューチャー・アンティークス株式会社 採用担当
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
TEL:03-6809-0785(代表)
E-Mail:recruit_support@futureantiques.co.jp
ホームページ
https://futureantiques.co.jp/

ギャラリー

フューチャー・アンティークスの代表は元エンジニア!だからこそエンジニアの為の制度がたくさんあるんです!
渋谷のど真ん中に和室!珍しいオフィスはたくさんのアイディアや交流を生み出してくれます!
平均年齢28歳!若手が積極的に活躍している会社です。リーダー人も20代後半~30代が中心に活躍しています!
社内で勉強会を開催したり、外部研修を受けたり、入社後の研修以外にも勉強の機会がたくさんあります!
研修ではプログラミングの知識だけではなく、働き方・考え方についても学びます!
20代~30代が9割と同年代が多いから仲が良く、先輩社員にも聞きやすいんです。
設立17年目、2019年には大阪支社を立ち上げました!安定した経営基盤がある会社です!
過ごしやすいようにオフィス環境にもこだわっています!

プレエントリー方法・選考の流れ

【STEP1】エントリー
「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。

【STEP2】会社説明会
WEBにて実施いたします。お気軽にご参加ください

【STEP3】適性検査
WEBにて実施いたします

【STEP4】面接2回

【STEP5】適性検査
WEBにて実施いたします

【STEP6】内定

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接の方法はご希望をお聞きします

●検索条件及び掲載内容について
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