正社員

株式会社宇部情報システム

業種
ソフトウェア・情報処理通信クラウドサービス
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア システム運用・保守
本社
山口県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/06/08(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

「Fits your next.」 ~現場から未来にふさわしい答えを生み出す~
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【働きやすさ◎】フルフレックス勤務制度やテレワークを導入!
  • 【シェア率◎】当社の『借上くん』は取引企業数2,000社!
  • 【スキルアップ】充実した教育制度や手厚い資格取得支援あり!
当社は、お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用まで、一貫したソリューションを提供する会社です。設立は1983年。化学、機械・金属成形、建設資材、エネルギー等の幅広い分野で事業を展開するUBEの情報システム部門が独立してスタートしました。また、2001年にオージス総研のグループとなり、相互にシナジーを発揮してより幅広い分野でお客様をご支援できる体制となりました。

現在、当社の事業領域はUBEグループ内にとどまらず、一般顧客向けのサービスを展開しています。フィルム製造加工業に特化した「UP-One」や借上社宅管理システム「借上くん」などの自社開発のシステム商品をはじめ、「CAE技術サービス」や「画像処理システム」といった特殊技術まで、幅広い分野でご支持をいただいております。また、首都圏や関西圏にも拠点を設け、国内外に向けた事業拡大を進め、より一層の発展・成長をめざしています。

当社では、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの3つのスキルを柱とした教育プログラムを用意しています。経済産業省認定情報処理技術者やベンダー認定資格者といった多様な資格取得のバックアップや、社内外での研修会への参加、通信教育の支援など、多方向から社員一人ひとりの成長をサポートしています。

またテレワークも全社に導入しており、場所に縛られない働き方の実現に取り組んでいます。
新しい技術を積極的に取り入れながら、付加価値の高いソリューションを提供し続ける企業です。
当社は、お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用まで、一貫したソリューションを提供する会社です。設立は1983年。化学、機械・金属成形、建設資材、エネルギー等の幅広い分野で事業を展開するUBEの情報システム部門が独立してスタートしました。また、2001年にオージス総研のグループとなり、相互にシナジーを発揮してより幅広い分野でお客様をご支援できる体制となりました。

現在、当社の事業領域はUBEグループ内にとどまらず、一般顧客向けのサービスを展開しています。フィルム製造加工業に特化した「UP-One」や借上社宅管理システム「借上くん」などの自社開発のシステム商品をはじめ、「CAE技術サービス」や「画像処理システム」といった特殊技術まで、幅広い分野でご支持をいただいております。また、首都圏や関西圏にも拠点を設け、国内外に向けた事業拡大を進め、より一層の発展・成長をめざしています。

当社では、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの3つのスキルを柱とした教育プログラムを用意しています。経済産業省認定情報処理技術者やベンダー認定資格者といった多様な資格取得のバックアップや、社内外での研修会への参加、通信教育の支援など、多方向から社員一人ひとりの成長をサポートしています。

またテレワークも全社に導入しており、場所に縛られない働き方の実現に取り組んでいます。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

人事評価制度の見直しやカジュアルスタイル導入など、社員の声を聞きながら、一人ひとりの社員が満足して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

商品・サービスの知名度が高い

当社の社宅管理専用システムの利用戸数は、実に60万件。パッケージソフトの信頼性を実績が証明しています。

福利厚生が自慢

完全週休2日制や住宅給だけでなく、男女問わず育児休業が取得可能など様々な福利厚生が自慢の当社。育児休業復帰率100%で安心して子育てができる環境を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

頭だけで考えない。技術だけで解決しない。
「現場」で見たもの、経験したこと、感じたことを起点に、お客様と一緒に向かうべき未来を創っていく。
これが私たちの仕事です。

システム開発を行うシステムエンジニアだけではなく、
ITインフラに特化したインフラエンジニアや
CAE業務に従事しているCAEエンジニアなど、
一言に「エンジニア」と言っても仕事内容は様々です。

【先輩社員との座談会_実施中!!】
仕事内容をもっと知りたい方、具体的なイメージがついていないけど
とにかく何か知りたい方、社会人の先輩として色々聞いてみたい方、
大歓迎ですので、お気軽にご参加ください♪

選考のポイント

当社では単にプログラマーを求めているのではありません。
最初は基礎から仕事を覚えていただきますが、さまざまな経験を通してスキルを磨き、
「システムエンジニア」として活躍していただきたいと考えています。
ゆくゆくは自らビジネスを創造できる「プロジェクトリーダー」をめざし、キャリアアップをはかりたい!
という意欲のある方、応募をお待ちしております!

先輩社員
先輩の入社理由

宇部情報システムが最も印象的だった点は、幅広い事業展開です。
企画から設計・構築、保守まで一貫したシステム開発を行っており、
開発の最初から最後までたずさわれるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

その他にもCAEソリューション、画像ソリューション、インフラサービス等も行っており、
自分のやりたいことにチャレンジできる機会が多くある点が魅力的でした。

また、福利厚生も充実しており、働き方の自由度が高いので
ワークライフバランスを取りやすいことも決め手でした。

企業概要

設立
1983年9月
代表者
代表取締役社長 松居 啓作
資本金
1億円
売上高
64億5,700万円(2021年3月)
従業員数
409名(2022年4月1日現在)
本社所在地
山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル
事業内容
お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。

【製品・ソリューション】
・製造業向けパッケージソリューション
・画像処理ソリューション
・フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション
・一般企業向けパッケージソリューション
・システム運用サービス
・CAE技術サービス
事業所
・東京オフィス  :東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル
・大阪オフィス  :大阪府大阪市北区中之島二丁目2番2号 大阪中之島ビル8階
・情報通信センター:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル
・福岡開発センター:福岡県福岡市博多駅2丁目5番19号 サンライフ第3ビル
・福岡Lab     :福岡県大野城市御笠川2丁目4-10
平均年齢
41歳(2021年2月現在)
沿革
1983年
営業開始(1983年9月16日設立)

1986年
東京支社(現 東京オフィス)開設

1990年
SI登録企業(システムインテグレータ企業)として
「情報サービス企業台帳」に登録(認定)
※2011年3月 SI登録制度廃止

1991年
大阪営業所(現 大阪オフィス)開設

1992年
(株)笠戸情報システム吸収合併
徳山営業所(現 周南オフィス)開設
一般第二種電気通信事業届

2001年
(株)オージス総研資本参加

2002年
プライバシーマーク取得(以後、認証継続)

2015年
やまぐち男女共同参画推進事業者認証
やまぐち子育て応援企業登録

2016年
宇部市女性活躍推進企業認証

2017年
福岡Lab開設

2018年
名古屋オフィス開設
福岡開発センター開設

2020年
周南オフィス閉所
取引銀行
株式会社三菱UFJ銀行、株式会社山口銀行
連絡先
〒755-8622
山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
(株) 宇部情報システム
人事部 人事グループ 採用担当
E-mail:uis-jinji@uis-inf.co.jp
ホームページ
https://www.uis-inf.co.jp/

ギャラリー

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プレエントリー方法・選考の流れ

●まずはあさがくナビより「エントリー」をお願い致します

◎選考スケジュール
第1回◆ES締切:3/10 17:00 適性検査受検期限:3/15 17:00 人事面接:3/22、23 1次面接:3/28、29 2次面接:4/5、6
第2回◆ES締切:3/30 17:00 適性検査受験期限:4/ 5 17:00 人事面接:4/12、13 1次面接:4/19、20 2次面接:4/26
第3回◆ES締切:5/10 17:00 適性検査受験期限:5/12 17:00 人事面接:5/17、18 1次面接:5/24 2次面接:5/30

※一次面接まではWEB開催。二次面接については、WEB or 本社オフィス訪問を選択可
※来社時は、弊社規定の範囲で交通費支給あり
※状況により、全てWEB実施に切り替える可能性あり

◎選考の流れ
エントリー後のメールに記載しているURLより、会社説明動画を視聴

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ES提出 
※提出方法は、エントリー後のメールに記載

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一次面接

二次面接

内定

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