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正社員
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新日本住設EAST株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/08/12(金) 掲載終了日:2022/08/15(月)

プロフィール

《成長率約140%/業界1位!》そんなビジネスを足がかりに、どこでも稼げる人材を目指してみませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【実力主義×高い還元率】20代で年収1000万円超の先輩も
  • 【マネジメントも学べる!】どこでも稼げる人材に育成します
  • 【ワークライフ・バランス良好】効率的に成果を出せる環境あり!
【あなたの意欲に見合うフィールドです!】

スマートハウス事業、注文住宅事業、リフォーム事業など、「住まい」を中心に、暮らしを
応援する「ライフサポートカンパニー」として、創業以来、毎年140%以上の成長を続けている
新日本住設Group。当社はその一員として、主に住宅用太陽光発電の提案を担っている会社
です。設立わずか7年ながら、この分野での販売実績「業界第1位」を獲得。
カーボンニュートラルなど、環境への取り組みが加速している現在、私たちのビジネスが果たすべき
役割もまた、大きく広がっています。

【20代で年収1,000万円超も可能。でもそれだけじゃない!】

関心を持っていただきやすい商材、
グループシナジーも生かした手厚いサポートへの信頼、そして、
実力をしっかり評価する社風や手厚い利益還元など、
さまざまな好条件のもと実績を重ね、
「22歳で年収1,200万円」
という先輩もいる当社。充実した成果給のもと、やればやるほど報酬もUPします。
しかし、それだけが強みの会社ではありません。
1プレイヤーとして稼げるだけではなく、マネジメントなども経験しながら、
どこでも、いつまでも稼いでいけるスキルや経営感覚も備えた人材に成長できるのが最大の
特徴。若いうちから成功体験を重ね、ワンランク上の人材を目指しませんか?

【稼げる!と働きやすい!が両立】

効率的に稼ぎ、しっかり休む。
それも当社のテーマのひとつ。遠隔地を訪問することもあり、
移動のため遅くなることはありますが、残業自体は基本少なめ。
休日もしっかり確保できるので、プライベートも充実できます!
スピード選考を実施しています!最短2週間で内定も◎
【あなたの意欲に見合うフィールドです!】

スマートハウス事業、注文住宅事業、リフォーム事業など、「住まい」を中心に、暮らしを
応援する「ライフサポートカンパニー」として、創業以来、毎年140%以上の成長を続けている
新日本住設Group。当社はその一員として、主に住宅用太陽光発電の提案を担っている会社
です。設立わずか7年ながら、この分野での販売実績「業界第1位」を獲得。
カーボンニュートラルなど、環境への取り組みが加速している現在、私たちのビジネスが果たすべき
役割もまた、大きく広がっています。

【20代で年収1,000万円超も可能。でもそれだけじゃない!】

関心を持っていただきやすい商材、
グループシナジーも生かした手厚いサポートへの信頼、そして、
実力をしっかり評価する社風や手厚い利益還元など、
さまざまな好条件のもと実績を重ね、
「22歳で年収1,200万円」
という先輩もいる当社。充実した成果給のもと、やればやるほど報酬もUPします。
しかし、それだけが強みの会社ではありません。
1プレイヤーとして稼げるだけではなく、マネジメントなども経験しながら、
どこでも、いつまでも稼いでいけるスキルや経営感覚も備えた人材に成長できるのが最大の
特徴。若いうちから成功体験を重ね、ワンランク上の人材を目指しませんか?

【稼げる!と働きやすい!が両立】

効率的に稼ぎ、しっかり休む。
それも当社のテーマのひとつ。遠隔地を訪問することもあり、
移動のため遅くなることはありますが、残業自体は基本少なめ。
休日もしっかり確保できるので、プライベートも充実できます!

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

環境への貢献も大きい太陽光発電やオール電化設備の普及に努め、
これまで15,000軒以上の住まいのスマートハウス化を実現!
質の高い提案で、サステナブルな未来の暮らしを一足早くお届けしています。

頑張りをしっかり評価

学歴や年齢・性別などに関わりなく、意欲にはチャンスで応えるのが当社のスタイル!
事実、22歳で入社し、わずか1年後には拠点責任者への昇格を果たし、
年収1,200万円を実現した先輩もいます。

社員の裁量が大きい

どんな提案を行うか、どんなスケジュールで取り組むかなどは、
それぞれの裁量次第。若いうちから効率的に働き、
成果が出せる方法もしっかり学べることも、「稼げる人材」が育つ理由のひとつです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

2013年設立のまだ若い会社ですが、サポートにもこだわった質の高い提案とサービスで、「住宅用太陽光発電システム」の販売実績で業界No.1を獲得。現段階で「年間売り上げ120億円」を目指せるところまできています。今回お迎えする方には、そんな当社の5年後、10年後の中核メンバーとしての活躍を期待します。会社全体の平均年齢が約27歳と、メンバーそのものも若い会社なので、年齢の近い先輩がしっかりと成長をサポートします。若いうちからしっかり稼げる一方、個人ノルマなどはなし。目標に向けて頑張ることで、経営感覚などもしっかりと学んでいける。そんな当社で、あなたの可能性を大きく広げてください!

選考のポイント

面接では、なぜ営業がしたいのか、その理由についておうかがいしたいと考えています。「営業で稼ぎたい」「若いうちから成長したい」など、いろんな答えがあると思いますが、面接ではその先にある「稼ぎたい理由」や「成長の先に目指したい自分」などもしっかりとおうかがいしたいと考えています。正解があるような質問ではありませんので、今の思いを伝えるという気持ちで、自由に語ってみてください。

先輩社員
先輩の入社理由

当社に入社したのは、やはり「若いうちから稼げる」という点に惹かれたというのが大きな理由です。成果を出した分、しっかり評価される環境を選んだ方が、仕事にも前向きに取り組むことができ、成長も早いだろうと考えました。入社から半年、まだアポ取りなどが中心で、商談自体は先輩に担当していただいていますが、成約した場合には、アポを取った自分にもインセンティブが支給されます。すでに「やればやるだけ、自分にも還ってくる」ということを実感していますが、それだけに一日も早く自分で商談まで担当できるようになり、成果を追求していきたいと強く思っています。職場には若い先輩が多く、質問にも親身に応えてくれる人ばかりです。成果を上げ、しっかりと稼いでいる先輩のスタイルや考え方から多くを学べる環境ですが、だからこそ受け身にならず、自分で考え、工夫を重ねながら、営業として成長していきたいというのが今の目標です。

企業概要

設立
2016年5月6日
代表者
代表取締役 大西主将
資本金
1,000万円
売上高(概算)
今期35億円見込み
従業員数
120名(男女比率7:3)
◎平均年齢27歳
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI6階

【アクセス】
・都営三田線 御成門駅 徒歩5分
事業内容
東日本を拠点とした住宅設備機器販売

◆スマートハウス事業
SHARPやPanasonicといった有名メーカーの住宅用太陽光発電システム、蓄電池やオール電化設備の提案から施工、メンテナンスまでを手掛けている。設置実績は15,000件を超え、2019年度には業界第1位を獲得した、新日本住設Groupの花形基幹事業。
事業所
◆東京支店
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2-45-9
芸文社ビル2F

◆横浜支店
〒220-0072
神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10
小金井第二ビル4F

◆埼玉支店
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135
アライ吉敷一丁目ビル7F

◆名古屋支店
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-25-43
瑞穂ビル7F

◆金沢支店
〒920-0981
石川県金沢市片町1-1-29
香林坊ファーストビル6F
 
◆千葉支店
〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町32-11
日企栄町ビルディング4F

◆宇都宮支店
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4丁目1-20
宇都宮けやき通りビル9F

◆仙台支店
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町2丁目3-11
レイトンビル2F

◆高崎支店
〒370-0052
群馬県高崎市旭町46-2 
高砂ビル高崎西口4F

◆広島
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀12-4
八丁堀わかばビル6F
主な取引先
Panasonic(株)
SHARP(株)
東芝(株)
三菱(株)
日立(株)
ソーラーフロンティア(株)
長州産業(株)
連絡先
■新日本住設EAST株式会社
〒105-0004
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI6階

ギャラリー

みなさんと年齢の近い社員がたくさん活躍しています。
和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあれば助け合う社風です。
効率的に稼ぎ、しっかり休む。プライベートの時間も充実できます。
意欲があればどんどん成長できる環境です。
私たちと一緒に働きませんか?たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています!

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