当社は2011年に設立したまだまだ若い会社ですが、コロナの影響でＥＣサイトの需要が増え、着実に業績を伸ばしています。
2022年も3月には仙台支社立ち上げました。これからの予定は大阪支社の拡大のための移転を予定しています。
当社は仕事内容のためか20歳台の応募が多く、平均年齢が28.5歳になります。

また会社方針で「年齢・性別・学歴」を問わないルールになっています。これは入社時の面接もそうですが、入社後の人事評価も
徹底されます。そのため、年功序列の概念も無く、頑張った人をきちんと評価していくというのが私たちの理念にもなります。
リーダー職以上の役職者も男女比50％ずつ、若いリーダーは25歳で、リーダー職のほとんどがやっぱり20歳台です。

社風としてはきちんと・まじめに、みんなで協力してそれらの課題を乗り越えていくという人が多いです。
ぜひ興味を持たれた方はご応募お待ちしています！！

当社の会社方針で「年齢・性別・学歴」を問わないルールとなっています。
そのため、選考のポイントはずばり「人柄」と「やる気」です。

せっかく当社に入社してくれたのに、1年経たずに辞めてしまう･･ということになったら、私たちも社内のメンバーも退社した社員も悲しいことになります。

そのため、当社も採用サイトを作って当社の情報を発信したり、noteやInstagramも活用して何とかして当社のことを理解してもらうようにしています。
当社の事を理解して、それでも一緒の仲間になって働きたい･･･そういう人をとても募集しています。

あと当社社員に共通しているのは、結構まじめに、きちんと仕事を頑張る人が多いです。
お客様のために、仲間のために真摯に頑張ってくれる･･･そういう人が当社にもたくさんいますので、そういう仲間を募集しています。