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正社員

マーケティングアソシエーション株式会社 UPDATE

業種
各種ビジネスサービス・BPO通販・ネット販売インターネット・ゲーム関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/08/09(火) 掲載終了日:2022/10/03(月)

プロフィール

【WEBコンサル営業 募集】研修制度充実!◆ECサイトを支えるお仕事
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 次々新しい支社を開設している成長企業!
  • 採用方針が年齢、性別、学歴不問。やる気重視の会社です!
  • 文理不問!入社時にITやWebの知識も不要です!
コロナの影響で思うように買い物が出来ず、多くの方がECサイトを利用したのではないでしょうか。
コロナの影響でECサイトのニーズが高まり、多くのECサイトが開設されました。

これに伴いECサイトの制作や更新作業、お客様からの問い合わせやサポート業務が発生 しますが、実は今「自社内では対応しきれない」という会社が多いのです。
ECサイトの制作や更新、お客様からの注文 受付、問合せに対応できる社員を自社内で育てており、業界でも評判が高いサービスを提供しているのが、私たちの会社です。

☆仕事内容☆
ECサイトを運営している企業様にECサイトの制作や動画制作、お客様サポート、受注処理のご提案をお願いします。

具体的には
「ECサイトを運営している企業様から様々なご相談を受けて、解決をするのが当社サービス」です。

お悩みを持った企業様からお問い合わせが来ますので、そのようなお問い合わせに対応する反響営業や、提携している企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業が
主なお仕事になります。

☆入社後の流れ☆
研修期間は約3か月
座学(1か月目)・・・オリジナルの研修教材を使用し必要な知識を習得。その後テスト・プレゼンで合格をすれば配属。
OJT研修(2か月目)・・・実際に先輩と営業の場に同行し実地的な力を身に付けます。
独り立ち(3か月目)・・・最初は1~2社、慣れてきたら5~8社と複数並行して徐々に担当を増やしていきます。

社員を大切にしたいという思いから職種毎に研修用の教材を用意。
無理なく業務に必要な知識やスキルが身に付く体制があります。
コロナの影響で思うように買い物が出来ず、多くの方がECサイトを利用したのではないでしょうか。
コロナの影響でECサイトのニーズが高まり、多くのECサイトが開設されました。

これに伴いECサイトの制作や更新作業、お客様からの問い合わせやサポート業務が発生 しますが、実は今「自社内では対応しきれない」という会社が多いのです。
ECサイトの制作や更新、お客様からの注文 受付、問合せに対応できる社員を自社内で育てており、業界でも評判が高いサービスを提供しているのが、私たちの会社です。

☆仕事内容☆
ECサイトを運営している企業様にECサイトの制作や動画制作、お客様サポート、受注処理のご提案をお願いします。

具体的には
「ECサイトを運営している企業様から様々なご相談を受けて、解決をするのが当社サービス」です。

お悩みを持った企業様からお問い合わせが来ますので、そのようなお問い合わせに対応する反響営業や、提携している企業と連携して、一緒に当社サービスを提案する代理店営業が
主なお仕事になります。

☆入社後の流れ☆
研修期間は約3か月
座学(1か月目)・・・オリジナルの研修教材を使用し必要な知識を習得。その後テスト・プレゼンで合格をすれば配属。
OJT研修(2か月目)・・・実際に先輩と営業の場に同行し実地的な力を身に付けます。
独り立ち(3か月目)・・・最初は1~2社、慣れてきたら5~8社と複数並行して徐々に担当を増やしていきます。

社員を大切にしたいという思いから職種毎に研修用の教材を用意。
無理なく業務に必要な知識やスキルが身に付く体制があります。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

メンバーそれぞれの頑張りをきちんと評価するというのも当社のモットーです。年齢、性別、学歴を問わないという会社方針で、社歴も関係ありません。本当に1人1人の頑張りややる気をベースに評価します。

風通しのいい関係

中心になって活躍しているのは20~30代。分からないことがあれば質問もしやすい環境。冗談が飛び交い、和気藹々としています。呼び名に肩書はつけず、新人が役員を呼ぶ時も「○○さん」と呼びます。

ワークライフバランスを重視

ワークライフバランスを重視しないとよいパフォーマンスも発揮できないというのが当社の考え方で、勤務時間・有給取得などがしっかり守られています。また、オフィスは綺麗でオシャレと社員にも好評です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は2011年に設立したまだまだ若い会社ですが、コロナの影響でECサイトの需要が増え、着実に業績を伸ばしています。
2022年も3月には仙台支社立ち上げました。これからの予定は大阪支社の拡大のための移転を予定しています。
当社は仕事内容のためか20歳台の応募が多く、平均年齢が28.5歳になります。

また会社方針で「年齢・性別・学歴」を問わないルールになっています。これは入社時の面接もそうですが、入社後の人事評価も
徹底されます。そのため、年功序列の概念も無く、頑張った人をきちんと評価していくというのが私たちの理念にもなります。
リーダー職以上の役職者も男女比50%ずつ、若いリーダーは25歳で、リーダー職のほとんどがやっぱり20歳台です。

社風としてはきちんと・まじめに、みんなで協力してそれらの課題を乗り越えていくという人が多いです。
ぜひ興味を持たれた方はご応募お待ちしています!!

選考のポイント

当社の会社方針で「年齢・性別・学歴」を問わないルールとなっています。
そのため、選考のポイントはずばり「人柄」と「やる気」です。

せっかく当社に入社してくれたのに、1年経たずに辞めてしまう・・ということになったら、私たちも社内のメンバーも退社した社員も悲しいことになります。

そのため、当社も採用サイトを作って当社の情報を発信したり、noteやInstagramも活用して何とかして当社のことを理解してもらうようにしています。
当社の事を理解して、それでも一緒の仲間になって働きたい・・・そういう人をとても募集しています。

あと当社社員に共通しているのは、結構まじめに、きちんと仕事を頑張る人が多いです。
お客様のために、仲間のために真摯に頑張ってくれる・・・そういう人が当社にもたくさんいますので、そういう仲間を募集しています。

先輩社員
先輩の入社理由

■2019年4月入社/高校卒業後に上京して入社
高校を卒業したら東京で働きたいと思い求職活動をしていたところ、学校からアクセスできる就職サイトで当社を知りました。私の条件だと求人は限られる中、「ここは大丈夫なんだ!」とすぐに電話。応募OKをいただきすごく嬉しかったですし、内定後、迷うことなく決めました。
入社前から雰囲気の明るい、アットホームな会社だなという印象を持っていましたが、入社後もそのイメージは変わりません。思っていたよりもさらに自由で、変な気を使わずにすむ会社です。わからないことがあったら気安く先輩に聞けますし、どんなタイプの人にも居場所があります。同期は5人いてそれぞれに職種は違いますが、皆、楽しく仕事をしています。もちろん私も! 若い人にとって、とても働きやすい職場だと思います。

企業概要

設立
2011年7月
本社住所・代表者情報
本 社:東京都台東区池之端1丁目1-15 南星上野ビル3F・4F(受付)
代表者:代表取締役 相内 あゆ美
資本金
1,750万円
従業員数
東京本社   35名(男性 11名、女性 24名)
名古屋支社  33名(男性 14名、女性 19名)
大阪支社   17名(男性  4名、女性 13名)
札幌支社   25名(男性  4名、女性 21名)
仙台支社   10名(男性  2名、女性  8名)
事業所
■東京本社
東京都台東区池之端1丁目1-15 南星上野ビル3F・4F(受付)
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3-9-4 名駅近藤ビル5F
■大阪支社
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目2-12 本町御堂パークビル6F
■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西6丁目4 旭川信金ビル702号
■仙台支社
宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14-24 仙台松井ビル7F
事業内容
当社はBPOサービスを中心に以下のサービスを提供しています。

「ECサポロジPlus」
ネットショッピングサイト(ECサイト)の運営業務を請け負うサービスです。ネットショッピングサイトで必要な受注処理、倉庫への発送依頼そして商品に関する各種お問い合わせやキャンセル対応(電話・メール)を当社で代行します。

「ゲームサポートPlus」
モバイルゲームやゲームソフトのリリース前のデバック業務、テスト業務、リリース後のカスタマーサポート業務を当社で代行します。

「カスタマーサポートPlus」
クラウドサービスやITサービスを中心に一次対応やテクニカルサポート業務を当社にて行います。

お客様の業務を当社にて代行することで、常に付加価値の高いサービスを提供出来るように頑張っています!!
会社情報あれこれ
当社の平均年齢:28.5歳(年々若返っている気がします笑)
平均残業時間:9時間8分(1日あたり20分ちょい)
新卒:中途=18%:82%(新卒採用4年目です。新卒も徐々に増えているのですが、まだまだ頑張れ!!って感じです)
ここにも載っているので参考にしてくれればと思います。
3分で知るマーケティングアソシエーション :https://recruit.ma-inc.jp/about/

当社の会社の特徴やイベント情報、採用に関する情報などゆるーい情報が掲載されています。
□ note     https://note.com/mainc/ (当社のイベント情報や採用に関する記事を掲載しています)
□ Instagram  https://www.instagram.com/ma.inc_saiyou/   (当社の会社の制度や社員の紹介記事を掲載しています)
当社運営メディア
当社は様々なメディアを運営しています。
□ 自社サービスホームページ https://ma-inc.jp/        (当社の会社情報、サービスを紹介するサイト)
□ 自社採用ページ      https://recruit.ma-inc.jp/     (当社の魅力と採用情報を紹介するサイト)
□ なるほど!まかせてEC   https://makasete-ec.jp/naruhodo/(ECのノウハウを紹介するサイト)
□ SUPPORT Z!NE      https://ma-inc.jp/supportzine/  (CSに関するノウハウを紹介するサイト)
□ GameApliInfo      https://ma-inc.jp/game_support/game_appli_info/ (ゲーム業界における新着ソフト、NEWS情報を紹介するサイト)
連絡先
【東京本社】
〒110-0008
東京都台東区池之端1丁目1-15 南星上野ビル3F・4F(受付)
管理部管理課 採用担当宛
電話:03-5834-3849
E-Mail:kanri@ma-inc.jp
グループ企業
HATME株式会社(資本金:1,500万円 事業内容:Web制作・動画制作・Web広告 拠点:東京本社、仙台支社)
※マーケティングアソシエーション株式会社 100%出資
ホームページ
https://www.ma-inc.jp/

ギャラリー

私たちの思いを簡単な動画にしました。私たちが働く姿に合わせてメッセージを載せています。この動画の他にも様々な動画がありますので是非見てみてください!

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりエントリー
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ぜひ見てください!!
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