サンリオともライセンス契約をして、業界のイメージを変えるために業界内で先頭を走っています!1対1の丁寧なオンライン説明会も開催しているので、ぜひ色んな質問をしてみてくださいね!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

グリーンライフグループ

業種
医療・福祉・介護サービスホテル・旅行商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2022/06/06(月) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

介護施設らしくない?!社員1人1人が強みを生かして、介護の枠を超えたサービスを追求!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • プロフェッショナルへの道
  • 歩めるキャリアパスは様々!若手社員からチャンスの多い環境!
  • グローバル人材への挑戦
グリーンライフグループは、医療・保健・福祉・介護・サービスの5分野で特化したシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業等を運営しております。

私たちの施設は病院の延長ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考え、「1年365日同じ質と量のサービス」を提供。
介護事業だからといって、従来のやり方に固執する考えは全くなく、脱却しなければ今後の成長はないと考える当社では、福祉系学部以外から入社している先輩が半数以上を占めています。
介護事業の今後の発展には、閉鎖性を打ち破る多様性や様々な引き出しが求められることから、介護の知識・技能にとどまらず、皆さんの個性や能力を評価する柔軟な採用活動を行っております。

2019年夏に大阪で始まった水耕栽培を通じた障がい者就労支援事業では、新人社員が新規事業のプロジェクトに抜擢。
その他、入社2年目のフロアリーダー、28歳の施設長など、若手社員にもどんどんチャンスが与えられ、活躍できる職場環境です。

グローバル展開も視野に入れ、コンサルティング事業など海外事業に向けても動き出している当社では、今後も国内外でますますニーズが増す介護事業を発展的にリードしていきます。
介護業界のイメージアップを目的に、業界で初めてサンリオとライセンス契約を締結しています!
グリーンライフグループは、医療・保健・福祉・介護・サービスの5分野で特化したシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、各種居宅サービス事業等を運営しております。

私たちの施設は病院の延長ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考え、「1年365日同じ質と量のサービス」を提供。
介護事業だからといって、従来のやり方に固執する考えは全くなく、脱却しなければ今後の成長はないと考える当社では、福祉系学部以外から入社している先輩が半数以上を占めています。
介護事業の今後の発展には、閉鎖性を打ち破る多様性や様々な引き出しが求められることから、介護の知識・技能にとどまらず、皆さんの個性や能力を評価する柔軟な採用活動を行っております。

2019年夏に大阪で始まった水耕栽培を通じた障がい者就労支援事業では、新人社員が新規事業のプロジェクトに抜擢。
その他、入社2年目のフロアリーダー、28歳の施設長など、若手社員にもどんどんチャンスが与えられ、活躍できる職場環境です。

グローバル展開も視野に入れ、コンサルティング事業など海外事業に向けても動き出している当社では、今後も国内外でますますニーズが増す介護事業を発展的にリードしていきます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後、学費全額会社負担で介護スタッフとしての最初の資格である『介護職員初任者研修』という資格を取得いただけるような制度もご準備しています!キャリアアップを目的とした各種研修も充実しております。

社員の裁量が大きい

グリーンライフは特に社員育成に力を入れています。4つのK「期待する・機会を与える・鍛え上げる・共育(共に育つ)する」を重視し、社員同士、共に成長を続けます。

風通しのいい関係

社員同士の仲もよく、風通しの良い職場です。社会人1年目、介護現場で悩むこともしばしば。年齢による壁をなくしフラットで話しやすい雰囲気なので気軽に相談できます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「こうでなければダメ」といった堅苦しい縛りが一切なく、自分の発想次第で仕事の幅がどんどん広がっていくのが当社の介護業務。入居者様が楽しむイベントの企画など、クリエイティブな才能を発揮するチャンスもあります。また、残業時間の少なさ、育児休業制度を使用して職場復帰する職員も多く、働きやすさを実現しています。ぜひ働きやすい環境の整ったグリーンライフで、プライベートを充実させながらキャリアを築いていきませんか?

選考のポイント

「福祉の専門の勉強をした人しか、介護業界に就職できない」と思っている人が多いかもしれませんが、グリーンライフでは、経済・法学・音楽・美術等様々な学部・学科出身の先輩社員が大活躍しています。選考では、学生の皆さんに今まで学んできた経験や将来実現してみたいこと等沢山お聞きできればと思っておりますので、お会いできること楽しみにしていますね!

先輩社員
先輩の入社理由

私は大学で社会福祉について学び、元々は保育か障がい福祉に携わる仕事を探していました。しかし、会社説明会で当社に出会い高齢者分野に惹かれました。当社の会社説明会に参加した後日、一日見学をさせていただきました。一日見学をしてみて入居者様の気持ちを尊重し寄り添う介護を行っているところに魅力を感じました。その他にも研修制度が充実していること、キャリアアップの幅が広いなどの魅力もあり入社を決めました。

企業概要

設立
1994年5月
代表者
代表取締役社長 玉井信行
資本金
1億 ※グループ連結(2022年3月期)
売上高
209億 ※グループ連結(2022年3月期)
従業員数
2,351名 ※グループ連結(2022年2月現在)
本社所在地
グリーンライフ株式会社
【本社所在地】〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号

グリーンライフ東日本株式会社
【本社所在地】 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
事業内容
〇介護付および住宅型有料老人ホーム、認知症対応型グループホームの居住系介護サービス事業の運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護の在宅系介護サービス事業の運営をしています。
〇協力医療機関、在宅療養支援診療所の医師とのサポート体制により、医療的サポートが必要となった場合にも安心できる ”住まい”を提供しています。
募集会社1
グリーンライフ株式会社
【本社所在地】〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
【事業内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅サービス事業
【資本金】 5,000万円
【売上高】 123億円(2022年3月期)
【従業員】 1,258名(2022年2月現在)
【対象エリア】 大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島
募集会社2
グリーンライフ東日本株式会社
【本社所在地】 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
【事業内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・居宅サービス事業
【資本金】 5,000万円
【売上高】 86億円(2022年3月期)
【従業員】 1,093名 (2020年2月現在)
【対象エリア】 北海道・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
事業所
【対象エリア】 北海道・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島
連絡先
グリーンライフグループ
採用担当 宮原/江島/政谷/小山
Tel:0120-814-314もしくは03-5255-3100
Mail:greenlife_freshers@greenlife-inc.co.jp
LINE ID:@571tbcjc

ギャラリー

グルメオリンピック2021の動画を公開いたします!
社内に研修専門の部署があります。講義型だけでなく参加型で多種多様な意見交換を実施し学べる機会が沢山あります。また、施設内でも月に一度の研修を開催しています。
コミュニケーションが活発でフラットで話しやすい雰囲気なので気軽に相談できます。入社後は分からない事だらけだと思いますが先輩に聞けば色んなことを教えてくれますよ。
ウエルハウス千里中央(大阪府豊中市)の施設内の様子です!ハローキティの壁紙が施設内を盛り上げています!
介護は人と接することが主な仕事です。人と接することが好きな方、苦手でも思いやりのある方は非常にやりがいを感じられる職業だと思います。
何をやるかやらないかでまよったときは、「やってみる勇気」と「やって後悔すること」が大切だと私は思います。一歩踏み出す勇気が自分の人生を変える一歩になると私は思っています。

プレエントリー方法・選考の流れ

●「あさがくナビ2023」よりプレエントリーください。

◎会社説明会
 グリーンライフの雰囲気をより感じてほしいため個別(オンライン)を予定しています。
  ↓
◎1次面接(個人面接)
 30分から1時間とじっくり時間を取りますので、自分らしさを全面にアピールしてください。
  ↓
◎最終面接(個人面接)
 緊張するかと思いますが、自分の言葉で素直な思いを語ってください。
  ↓
◎施設見学
 施設や職員の雰囲気を感じ取ってください。
  ↓
 内々定

※内々定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。

●検索条件及び掲載内容について
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