私たちの生活に必要不可欠な「食」を扱う仕事に挑戦してみませんか？《充実の教育・研修制度》
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 地域密着型の経営を大切にしており、転居を伴う異動はありません
- 独自の人材育成プログラムでキャリアアップを支援
- 無借金・安定経営をベースに年5～10店舗ペースでの出店を計画
1都3県を中心にディスカウントスーパーマーケット「オーケー」を130店舗以上展開している当社。
1958年の創業以来、『高品質・Everyday Low Price』という理念のもと、お客様に寄り添ったサービスを提供に取り組み、「スーパー総選挙 4年連続第1位（TBSラジオ主催）」の評価をいただいています。
■□■ 「食」を通して地域を支える ■□■
私たちが大切にしているのは地域に密着した店舗運営です。
それぞれの土地のことについて一番よくわかっているのは現場で働く社員だと考えています。
だから、売り場やディスプレイを作ることは各店舗の社員にお任せしています。
自分のアイディアを活かして客層や流行など、地域ごとに違うニーズに応えていくことで企画力を身につけることができますよ。
■□■ ステップアップしやすい環境 ■□■
誰もが活躍できる環境を目指して、独自の人材育成プログラムに取り組んでいます。
「チーフ（部門責任者代行）」から「店長」、そして「センター長」といったように着実にキャリアアップしていくことが可能です。
スーパーで働くとなると、店長になるといったキャリアパスをイメージする方が多いかもしれませんが、当社では本社に異動し、バイヤー、MD、物流、人事等にチャレンジできるチャンスもあります。
私たちが生きていくうえで欠かせない「食」を支える仕事。
少しでも、興味を持っていただけましたら、まずは一度お会いしてみませんか？