私たちが新卒採用において大切にしていることは、
学生様の良いところを見逃さないようにすることです。
プログラミングというお仕事は、特に文系の皆様だと敷居が高く感じるかもしれませんが、
実は粘り強く取り組んでいけば誰でも習得が出来るものだと思っています。

少し話すことが苦手でも、コツコツ物事に取り組める方であれば全く問題ないですし、
飽きっぽくて継続力がない方でも、たくさんの言語（技術）や、開発案件を抱える弊社では、
ひとり一人の肌にあった業務がご用意できるのではと思っております。

だからこそ学生様には、「自分はこんな人です」「こんなことをしてみたいです」という
PRや主張を明確にしていただける方を求めております。

IT業界は業界研究や企業選びが非常に難しく、
何を見れば、何から始めた方が良いのか分かりにくいと思います。
そんな状況下でも出来る限りのことを調べたり、
体験をして下さっている方は優秀だなと感じます。

プログラミングのコツは一文を大切にすることだとよく聞きます。
一文字でも間違えがあるとエラーが起きる反面、
正常に動く書き方が何通りもあることも特徴です。
エラーが起きていないからいいやではなく、
この一文がこんな意味を持つからこんな動きをするんだと、
興味を持って調べることが非常に大切です。

そういった興味関心を自然と持てる方を選考でも見つけたいと思っております。