「業界1」社長と社員の近さが売りの同社。社長の人柄に惚れた社員さんも多く、私もその一人。社員を大事にする社風があり、教育にとても力を入れている会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社ウイズ・ワン UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連専門・その他サービス
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
東京都
転勤なし 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2022/09/13(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

大手企業以上!超安心の福利厚生あり◎とーっても風通しの良い 当社で、エンジニアになりませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「メンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットー
  • 「ここまでつけるか!?」というくらい福利厚生が充実
  • 70%がIT未経験からスタートしています!
当社は、180名以上のエンジニアを抱えるIT企業。
1999年の設立当初、わずか数名で始まったウイズ・ワンですが、
今では“大数精鋭のチーム”へと成長しました。
ドローン事業も展開していて、
今後需要が高まる「ドローン技術者の育成」なども手掛けています!

ウイズ・ワンは、福利厚生がめちゃいいのが何よりの特徴!
厚生年金は会社と個人が半々ずつ負担しますが、
その他の「企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401K、養老保険、レクリエーション保険、労働保険」は、全て100%会社負担です。
ウイズ・ワンではこれを「超あんしんの9階建て」と呼んでいます。
また、完全週休2日制なので、お休みもしっかりと確保。
ワークライフバランスも実現できます!

毎年採用した学生の中で、学生時代にITやプログラミングに触れて来なかった人は80%。
最初は「IT業界ってなんだか将来性がありそう」くらいの気持ちでも、まったく問題ありません!
「メンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットーで、充実した研修を用意していますし、
社風はとーってもアットホームだから、大丈夫。
わからないことがあっても周りの先輩方が快く教えてくれますよ!

「IT業界に入りたい!」「なんか楽しそう」と思った方、
まずは一度是非会社説明会にお越しください!

お待ちしています。
当社は、180名以上のエンジニアを抱えるIT企業。
1999年の設立当初、わずか数名で始まったウイズ・ワンですが、
今では“大数精鋭のチーム”へと成長しました。
ドローン事業も展開していて、
今後需要が高まる「ドローン技術者の育成」なども手掛けています!

ウイズ・ワンは、福利厚生がめちゃいいのが何よりの特徴!
厚生年金は会社と個人が半々ずつ負担しますが、
その他の「企業年金基金、特定退職金共済、中小企業退職金共済、401K、養老保険、レクリエーション保険、労働保険」は、全て100%会社負担です。
ウイズ・ワンではこれを「超あんしんの9階建て」と呼んでいます。
また、完全週休2日制なので、お休みもしっかりと確保。
ワークライフバランスも実現できます!

毎年採用した学生の中で、学生時代にITやプログラミングに触れて来なかった人は80%。
最初は「IT業界ってなんだか将来性がありそう」くらいの気持ちでも、まったく問題ありません!
「メンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットーで、充実した研修を用意していますし、
社風はとーってもアットホームだから、大丈夫。
わからないことがあっても周りの先輩方が快く教えてくれますよ!

「IT業界に入りたい!」「なんか楽しそう」と思った方、
まずは一度是非会社説明会にお越しください!

お待ちしています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

当社は、IT知識が全くなくても大丈夫。やる気があれば社歴に関わらずどんどんスキルアップできる環境が整ってます。

福利厚生が自慢

大手企業以上に福利厚生を手厚くしています。これは、社員が将来への不安がなく、安心して仕事に打ち込めるように配慮したものです。

風通しのいい関係

年間行事が充実しているほか、事業部以外の交流も多く、サークル活動(野球部、麻雀、競馬、スノボ)も活発です!また社長との距離が非常に近く、社員一人ひとりの声がダイレクトに届く風通しの良い環境も魅力的!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

文系だから、知識経験がないからと、諦める事はありません!新しいことに積極的にチャレンジする、強い想いがあれば、ゼロスタートの未経験でも、技術習得できる環境は整っています!みなさんの活力で、当社を一緒に盛り上げて行ければと思っております。

選考のポイント

当社の選考では、特に「こんな人がほしい!」はありません。いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。「IT業界に興味がある」、「エンジニアってかっこいいよな」、「スキルを身につけたい!」そんなみなさんにはぜひお話を聞いていただければと思います!プレエントリーをお待ちしています♪

先輩社員
先輩の入社理由

Q ウイズ・ワンに決めた理由は?
一言で言うと、「社長に惚れた」ということです(笑)いきなりはじめに社長との面談があり、2時間ほど普通にお話しました。会社のことを丁寧に説明いただいて、こちらの質問にも何も包み隠さず全てお答えいただきました。他に内定をいただいた会社もあったのですが、社長に会うことはまずありませんでした。それに比べたら、社長とお話できて自分のなかで納得できるものがあったし、社員みんなのことを考えてくれるのが伝わってきて、この会社なら大丈夫だと確信しました。

Q この会社で気に入っているところは?
上司の方がよく部下のことを気にかけてくれることですね。仕事や目標管理のことなど、こまめにフォローしてくれます。目標を達成して評価してもらったときは、うれしかったですね。上司は、何人も部下がいるのに、一人ひとりをちゃんと見てくれているんだなと実感します。


企業概要

設立
1999年1月1日
代表者
代表取締役 柴田 美知男
資本金
4,500万円
売上高
14.8億円(2021年)
従業員数
175名(エンジニア165名、間接部門10名)
80名(協力会社)
本社所在地
〒103-0011 
東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号 日本橋大伝馬町ビル
事業内容
・アプリケーションの設計/開発(Java)
・インフラ基盤の設計/構築(サーバ、ネットワーク)
・検証業務(品質保証、テスト支援)
事務所
本社
〒103-0011 
東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号 日本橋大伝馬町ビル

九州支社
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-20-15 第七岡部ビル8F D号室
平均年齢
29歳
連絡先
株式会社ウイズ・ワン
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号
日本橋大伝馬町ビル
03-5623-6711
採用担当あて
ホームページ
http://www.wiss1.co.jp/

ギャラリー

ダナンに行ってきました!!料理も美味しい、カジノは刺激的。世界遺産に指定されているホイアンの街並みはとても魅力的でした。
毎月一度開催する帰社報告会です。
毎年恒例の忘年会です。前半の第一部は大真面目に報告や発表を行い、後半の第二部は大笑いに包まれました。このギャップがウイズ・ワンの素敵なところです!

プレエントリー方法・選考の流れ

セミナーを開催しております!
▼WEB説明会

下記の「セミナー・説明会情報」よりご予約下さい!

その後選考については、説明会にてご案内いたします。

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