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あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

システック株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理通信
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア
本社
神奈川県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/04/14(木) 掲載終了日:2022/08/15(月)

プロフィール

設立37年目の独立系IT企業!システム開発とネットワーク構築、2つの技術で大手企業からの信頼も厚い!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 6割の社員がテレワーク実施中!イマドキの働き方を実現!
  • 年間休日125日以上(特別休暇含む)で、プライベートも充実!
  • コロナ禍の影響も受けず、順調に業績を伸ばしています!
私たちシステックは
親会社を持たない独立系のIT企業です。

あえて「独立系」と書きましたが、
30年以上の歴史を持つIT企業は
業界で10%程度と言われています。

その中で当社は今年で設立37年目を迎えました。
コロナ禍においても業績は好調で、
社員には5年連続で通常2回の賞与に加え
決算賞与を支給することができています。

競争が激しいIT業界において
成長を続けている理由、それは
「お客様の良きパートナーとして共に成長し、
信頼される誠実な企業で在り続けます」
という理念に沿って事業を行っているからです。

当社は時代の移り変わり、ニーズの変化に応じて
技術領域を広げてきました。
現在は【システム】と【ネットワーク】
2つの技術を得意としています。

そして当社はお客様に
メリットのある提案しかしません。
もし、お客様が要望される
システム・ネットワークを構築すると
デメリットにしかならない場合は、
たとえケンカしたとしても全力で止めます。

目先の利益ではなく、お客様に貢献する。
そんな真面目で誠実な姿勢が
東証一部上場企業からも信頼を
寄せていただいている理由だと考えています。

この姿勢は新入社員に対しても同じです。
研修は入社前からはじまり、
入社後は1ヶ月間の外部研修、
その後のOJTは3~6ヶ月かけて
先輩がマンツーマンで指導。

成長のステップを一段ずつ上っていけるように
徹底サポートしているため、
若年層の定着率が非常に高いことが特長です。

お客様にも社員にも真面目に向き合うシステック。
少しでも気になった方、
まずはプレエントリーお待ちしております!
私たちシステックは
親会社を持たない独立系のIT企業です。

あえて「独立系」と書きましたが、
30年以上の歴史を持つIT企業は
業界で10%程度と言われています。

その中で当社は今年で設立37年目を迎えました。
コロナ禍においても業績は好調で、
社員には5年連続で通常2回の賞与に加え
決算賞与を支給することができています。

競争が激しいIT業界において
成長を続けている理由、それは
「お客様の良きパートナーとして共に成長し、
信頼される誠実な企業で在り続けます」
という理念に沿って事業を行っているからです。

当社は時代の移り変わり、ニーズの変化に応じて
技術領域を広げてきました。
現在は【システム】と【ネットワーク】
2つの技術を得意としています。

そして当社はお客様に
メリットのある提案しかしません。
もし、お客様が要望される
システム・ネットワークを構築すると
デメリットにしかならない場合は、
たとえケンカしたとしても全力で止めます。

目先の利益ではなく、お客様に貢献する。
そんな真面目で誠実な姿勢が
東証一部上場企業からも信頼を
寄せていただいている理由だと考えています。

この姿勢は新入社員に対しても同じです。
研修は入社前からはじまり、
入社後は1ヶ月間の外部研修、
その後のOJTは3~6ヶ月かけて
先輩がマンツーマンで指導。

成長のステップを一段ずつ上っていけるように
徹底サポートしているため、
若年層の定着率が非常に高いことが特長です。

お客様にも社員にも真面目に向き合うシステック。
少しでも気になった方、
まずはプレエントリーお待ちしております!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

テレワークの導入率が高い当社ですが、基本的に先輩とはzoomをつないでおり、いつでも相談できる環境を整えています。また上下の距離も近く、社長にダイレクトに意見を言うこともできます。

教育制度・研修が充実

新入社員研修は入社前からスタート。基礎が身についた状態で4月を迎えられるようにフォローします。入社以降は外部研修やOJTなどで、少しでもスキルの幅を広げていきます。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、年間休日は125日以上(特別休暇含む)。残業平均も1日1時間以内に収まっています。近年は男性の育休取得者も現れるなど、仕事とプライベート、仕事と子育ての両立も叶えることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

システックはお客様が新たなお客様を紹介してくださることで、取引先を増やしてきた会社です。人と人のつながりや信頼関係に重きを置いていなければ、これほどまでに多くのお客様とお付き合いはできていませんでした。そんな当社が求める人物像は、私たちと同じように「お客様と誠実に向き合うこと」を大切にできる方です。そしてもうひとつ、自己研鑽ができる向上心のある方です。お客様から「システックさん」ではなく、「○○さんと一緒に仕事がしたい」と名指しでリクエストをいただくことが、エンジニア冥利に尽きる瞬間だと私は考えています。そのためにもスキルアップに前向きである方が望ましいですね。

選考のポイント

当社は文理問わず採用の門戸を開けており、新卒採用を開始して以降、コンスタントに文系出身者が入社してきています。予備知識を一切問わない以上、選考で重視しているのは自分の想いを率直に伝えられることです。いざ、仕事がはじまると疑問や不明点がたくさん出てきます。そんなとき、素直に先輩に質問できるかどうかで、成長スピードは大きく変わります。分からないことは恥ずかしいことではありません。面接も同じです。失敗したくないから、あらかじめ当たり障りのない返答を準備して臨む方もいらっしゃいますが、それでは本心が分かりません。言葉に詰まっても、敬語を間違ったとしても減点にはしません。自分の言葉でお話しいただきたいです。それができる方は、きっと入社後も先輩にどんどん質問して知識を吸収して、成長できる方だと私は思います。

先輩社員
先輩の入社理由

私がIT業界に興味を持ったのは、就活中にオンライン面接の頻度が多く、ITをより身近に感じるようになったことがきっかけです。システックは合同企業説明会で出会いました。当社の選考で印象に残っているのは、私の本音がぽろっと出たことです。最終面接時に社長から、「素直に受け答えをして内定をもらえる会社が一番自分に合っていると思うよ」と言われました。その言葉を受け、どの面接でも取り繕っていた私が自分の言葉で話すことができたんです。「当社であれば背伸びをせずに働ける!」と思えたことが入社の決め手ですね。現在はネットワーク事業部に所属しています。参画しているプロジェクトには3名の先輩がいて、質問すると誰かがすぐに返答してくれます。文系出身ということで不安はありましたが、先輩のおかげで安心して業務に取り組めています。今後は後輩が入社してきたときに、頼りになる先輩になれるよう、もっと経験を積んでいきたいです。

企業概要

設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大島 敏
資本金
2,500万円
売上高
7億7,200万円
従業員数
58名
本社所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル8F
事業内容
・ソフトウエア受託開発および運用・保守(業務アプリケーション、ファームウェア)
・ネットワーク・インフラストラクチャ構築および運用・保守
主要取引先
信越ポリマー株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、一般社団法人日本自動車工業会、三菱化工機株式会社、日本通運株式会社、富士通株式会社、富士通フロンテック株式会社、サイバーコム株式会社、トーイツ株式会社(順不同)
技術系資格取得者(1)
合格時の一時金支給、受験料の会社負担など、資格取得支援制度が充実していることもあり、社内にはさまざまなジャンルの有資格者が在籍しています!皆さんも制度を活用して、どんどん資格にチャレンジし、スキルの幅を広げていただきたいです!

【情報処理推進機構(IPA)】
基本情報技術者/応用情報技術者/情報セキュリティマネジメント/情報セキュリティアドミニストレータ/情報処理安全確保支援士
【日本オラクル(株)】
オラクル認定コンサルタントSilver/Oracle Master Silver/Oracle Master Gold/Oracle Certified Java/Programmer,Silver
【Cisco System社】
CCNA/CCNP
【MCPC】
モバイルシステム技術2種
【UMTP】
UMLモデリング技能認定
技術系資格・その他資格取得者(2)
【XML技術者育成推進委員会】
XMLマスター:ベーシック
【LPIC-JAPAN】
LPIC レベル1/LPIC レベル2
【Salesforce.com】
認定platformデベロッパー
【PEOPLECERT】
ITIL V3 Foundation
【Microsoft】
MTA
【CompTIA JAPAN】
CompTIA Security+ 1

【日本医療情報学会】
医療情報技師検定
【安全衛生技術試験協会】
衛生管理者Ⅱ種、Ⅰ種
【大阪商工会議所】
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
【中央職業能力開発協会】
ロジスティクス管理3級
【電気技術者試験センター】
第二種電気工事士
【日本データ通信協会】
ネットワーク接続技術者 工事担任者AI第3種
ネットワーク接続技術者 工事担任者DD第3種
ホームページ
https://www.stcinc.co.jp/
連絡先
システック株式会社 採用担当
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル8F
TEL: 044-245-2555
ホームページ
https://www.stcinc.co.jp/

ギャラリー

ここで名前を出すことはできませんが、大手物流企業や金融機関、メーカーなど、日本の経済を牽引する企業から直接のご依頼をいただいていることも当社の強み。
転居を伴う転勤や出張がないのも、当社で働く魅力の一つ。本社のある川崎を中心に、首都圏でのプロジェクトを担当しています。
コミュニケーションツール「Slack」で、異なる現場に常駐するメンバーともコミュニケーションが可能!問題が生じた際などに、広く意見やアドバイスを募ったり、仕事外の雑談で盛り上がる等、用途も様々です。
当社では、3ヶ月に1度の目標管理面談を実施し、社員の成長をサポート。一人ひとりのスキルに合わせて目標を決定していますので、成功体験も得やすい職場となっています。
一人ひとりの将来を一緒に考えて仕事をお任せしている当社では、プログラマからシステムエンジニア、上級システムエンジニアへと仕事の幅を広げる道も、技術を追求するプロフェッショナルを目指す道も歩むことが可能
「社員の意見やアイデアを会社や制度づくりに反映する」というテーマを大切にしていることも、当社の特長の一つです。社内には誰もが意見を言いやすい雰囲気があります!
当社の社長はエンジニア出身。現場の出身だからこそ、いつも社員の気持ちを理解しながら話してくれます。「エンジニアの声を環境・制度づくりに活かす」という社風も、社長の考えや人柄から生まれています!
プログラミング未経験の方でも、社会人としてのスタートダッシュが切れるように、入社前研修を実施しています。入社後も手厚い研修でサポートで、IT業界で求められるスキルを一から身に付けていける環境です。
社長自ら創り上げた休憩スペースです!ルービックキューブなどのパズルやお菓子などを常備しており、社員たちがリラックスできる場となっています。
皆さまからのご応募お待ちしております!

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビからプレエントリー

2.会社説明会にエントリー

3.会社説明会(オンライン)に参加

4.会社説明会参加後、選考エントリー

5.適性検査(WEB)

6.一次面接(オンライン)

7.二次面接or最終面接(対面)

8.内定

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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