【創業以来黒字経営！安定基盤あり】OJTやメンター制度など、エンジニアが心地良い環境づくりに注力！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 一人ひとりと向き合い、エンジニアとして丁寧に育成
- 新入社員に対するフォローが手厚い
- 定着率95％！の働きやすさが自慢の会社です
当社で働く人の9割はエンジニア。
社員一人一人がどうすれば会社と共に成長していけるか、あらゆる角度から働く環境を考え、社員の声を聴き、整備し続けています。
そんなカールビットの取引先はNTTグループをはじめ、大手企業様との直接取引が中心です。
4G・5G等のモバイル通信のシステム開発をはじめ、企業や官公庁向けシステム、アプリケーション開発、インフラの設計から構築・運用などを支援しています。社会インフラに携わる分野も手掛けているため、やりがい・社会貢献度は抜群！いま注目を集めている5Gなどの最先端技術に触れるチャンスもあります！
【働きやすい環境づくり】
◎新人時代は、2～3カ月の研修＋メンターがあなたを支援
研修後、現場に配属されてからは先輩が仕事の仕方をOJT形式で指導します。
また社会人としての悩みや、OJTの先輩には聞きづらいことなど、悩みを聞いてくれるメンターの先輩が別に1人つきます。
一人で悩みを抱え込まないようにサポートします！
【キャリアアップの道が豊富】
◎本人の希望も聞きながら、キャリアを形成
人員や予算管理などを行うマネジメント職につく人もいれば、技術を究めるスペシャリスト職につく人など、キャリアの道は十人十色。
本人の希望、会社の状況などを考慮しつつ、なるべく一人ひとりに合ったキャリアアップができるように努めています。
現在、従業員数は100名ほど。
売上も仲間も少しずつ増えています！
入社してくれた一人ひとりに寄り添い、育成することでエンジニアとして成長してもらいつつ、会社の成長にも貢献していただける
そんな方にぜひ仲間になっていただきたいです！