アドバンスの行動基準の中にも「主体性を持つこと」という項目があります。
よく仕事中に上司に「どうしたらいいですか？」と相談を持ちかける場面があります。
上司に確認するというのは素晴らしいことです。
アドバンスではそこに自分の意志を加えて、相談をしてほしいと思っています。
「●●したいと思いますが、宜しいですか？」と主体性を持つことで
「仕事」に変わっていくものだと思います。
そんなスタッフが活躍できる会社です！
また、周りのスタッフを巻き込むことが出来るスタッフも求めています！
自分の熱を周りのスタッフにも与え、火を付けることが出来るスタッフが
多くいればいるほど会社も燃え上がることができると考えています！

★人物重視（主体性を持って仕事ができるなど）で採用を行います★
アドバンスの理念に共感できる方、
公私ともに成長したい！と考えている方をお待ちしています。