数多くの企業様を担当してきましたが、その中でも社員教育に力を入れている一番の会社ではないでしょうか。選考の時も一人ひとり丁寧に対応されていることも印象的。人を大事にする社風が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ゲイン UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
営業 システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/06/24(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

文理不問!ITインフラを中心としたトータルサービスで社会の問題を解決していく企業です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 自社に教育の専門施設を保有。専任講師から学べる手厚い研修制度
  • 年間休日125日以上/手厚い福利厚生など働きやすさ◎
  • 大手企業と直接取引している為、安定した経営基盤を保証。
GAIN(ゲイングループ)は1996年、IT業界向けに「ITインフラ(ネットワーク/サーバシステム)に特化した技術サービス」を日本で初めてビジネスにした企業です。
日本のIT業界に技術とサービスを提供し、業界を進化させることを活動の機軸としています。
創業来、大手IT企業と直接取引をしているので、大規模な案件の上流工程から関われるのが当社の魅力で、AI、IoT、5G、クラウド等のサービスにおいて、欠かす事の出来ないITインフラの要件定義・設計・構築を通し、最先端の技術に携わる事が出来るSEになれます。

文理問わず、毎年多くの新卒社員が入社している当社。その理由は『独自の教育体制』に秘密があります。
自社に教育の専門施設を持っており、毎年多くの新入社員を育成。オフィスの1フロアを研修の為だけに用意し、実機を用いた実践的な研修も行っています。
25年以上という歴史の中で積み重ねてきた教育ノウハウ、環境でサポートするから、ITの知識が全くない人も安心して成長していけます。
だから「IT業界に興味はあるけど、知識はない…」そんなあなたこそ大歓迎!

【当社のアピールポイント】
■年間休日125日以上
■残業月平均20時間以内
■手厚い福利厚生
■キャリアパス制度あり
など、IT業界でイメージする「忙しい」とはかけ離れたワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【説明会開催中】
IT業界やSEの仕事を説明しながら、ゲインの業界での立ち居地や仕事内容、働く環境面など、包み隠さずお話しています。
履歴書不要で参加できるので、興味を持っていただけたら、ぜひ説明会へお越しくださいね。
GAIN(ゲイングループ)は1996年、IT業界向けに「ITインフラ(ネットワーク/サーバシステム)に特化した技術サービス」を日本で初めてビジネスにした企業です。
日本のIT業界に技術とサービスを提供し、業界を進化させることを活動の機軸としています。
創業来、大手IT企業と直接取引をしているので、大規模な案件の上流工程から関われるのが当社の魅力で、AI、IoT、5G、クラウド等のサービスにおいて、欠かす事の出来ないITインフラの要件定義・設計・構築を通し、最先端の技術に携わる事が出来るSEになれます。

文理問わず、毎年多くの新卒社員が入社している当社。その理由は『独自の教育体制』に秘密があります。
自社に教育の専門施設を持っており、毎年多くの新入社員を育成。オフィスの1フロアを研修の為だけに用意し、実機を用いた実践的な研修も行っています。
25年以上という歴史の中で積み重ねてきた教育ノウハウ、環境でサポートするから、ITの知識が全くない人も安心して成長していけます。
だから「IT業界に興味はあるけど、知識はない…」そんなあなたこそ大歓迎!

【当社のアピールポイント】
■年間休日125日以上
■残業月平均20時間以内
■手厚い福利厚生
■キャリアパス制度あり
など、IT業界でイメージする「忙しい」とはかけ離れたワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【説明会開催中】
IT業界やSEの仕事を説明しながら、ゲインの業界での立ち居地や仕事内容、働く環境面など、包み隠さずお話しています。
履歴書不要で参加できるので、興味を持っていただけたら、ぜひ説明会へお越しくださいね。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

SEに必要な基本的な部分から応用技術に至るまで、文系の方でもゼロベースから1つずつ学んでプロのエンジニアに成長できます。実際のエンジニア経験豊富なメンバーが教育担当に付きますので、安心してください。

専門性・スキルが身につく

当社の取引先は大手システムインテグレータです。NTTデータやIBMなどに対応する専属部署をつくり、リピート顧客の割合は60%近くまで上がり、安定した経営基盤を実現しています。

ワークライフバランスを重視

当社の離職率は8%と、IT業界全体からみると非常に低くなっています。これは毎年役員が社員一人ひとりと話をする時間を設け、継続してきた結果。社員交流も盛んで社員同士仲が良いのも特徴です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社で活躍しているエンジニアは、自分から進んで主体的に行動できる人です。研修では教えるフィールドと講師が揃っているので、積極的に質問をしてくれれば、大きく技術力が伸びます。そのようにして主体的な行動を起こせる実行力も必要です。そして、既存の概念にとらわれない新しいITインフラシステムの仕組みを考えたり、新たな概念の社内制度を提案する創造力も欲しいと思います。

選考のポイント

学生時代にゼミ、サークル、アルバイト、留学、インターンシップなどの経験から得たことについて聞かせていただきます。挑戦したことを自分らしい言葉で表現してほしいなと思っています。会社を成長させたい、業界全体を引っ張っていきたいというところに共感してくれる人。そういう学生と出会いたいと思っています!

先輩社員
先輩の入社理由

もともとIT業界志望という訳ではなく、ITという分野は経験者や理系といった知識がない方じゃないとやっていけないイメージを持っていました。
そんな中で、ゲインの企業説明会に参加する機会があり、当社で活躍している社員の方は、元々未経験や文系出身者がとても多いことを知りました。その理由が、非常に教育に力を入れており、座学だけでなく、実践的な新人研修で知識を学べることを知り、自分でもできるかもと興味を持ちました。またITという現在の生活や社会になくてはならない分野で活躍したいという気持ちも芽生え、入社を決めました。
入社後、研修についていくのは大変でしたが、同期と一緒に切磋琢磨して学べる環境なので、頑張っていくことができました。また新しい知識を身につけていく達成感があり、自分の成長を実感しながら研修できています。

企業概要

企業理念
Evolution of the Standard
~業界標準を進化させ続ける~

ITインフラ(ネットワーク/サーバシステム)に特化した技術サービスを日本で初めてビジネス化した企業であるとの自負を持ち、今後もゲイングループが成長することにより、より良い技術サービスの業界標準を確立していきます。
ゲイングループのフィールド
我々の活動するフィールドは、幅広いIT業界の中でも「システムインテグレーション」と言われる分野です。
「システムインテグレーション」とは、主に金融、官公庁、通信網など、これら社会インフラに対し、システムを導入することです。実はこれらの仕事は大手システムインテグレーターの7社が市場のおおよそ80%を受注しています。我々はこの大手システムインテグレータに対し、インフラソリューション技術を提供しています。
ゲイングループの得意分野「ITインフラ」とは?
一般的にインフラとは、社会においては電気、ガス、水道など人々が活動する上で、なくてはならない社会基盤を表します。
「ITインフラ」とは、システム(アプリケーション)が活動する上で、なくてはならないIT基盤(インターネット、サーバ、ストレージ、データベース)などを表します。
このITインフラは、1990年代にIT業界が規格の標準化が進んだことによって生まれた非常に新しい分野です。
ゲイングループはこの分野に特化し、他のソフトウェア企業にはないサービスを提供するリーディングカンパニーです。
ゲイングループの強みは?
ゲイングループの強みは、なんといってもITインフラに関する技術力です。
社員のSE比率は90%と高く、その中でも設計分野の比率は70%と他よりも高い水準を誇っています。
中堅のソフトウェア企業が運用や、保守で生計を立てているのとは異なり、大手システムインテグレータが我々のサービスを評価していることを表しています。
また、国の仕事や通信網など大規模なプロジェクトが多いため、やりがいのあるプロジェクトや、夢のあるプロジェクトに携われることができます。みんなが提供したサービスが世の中の人々に使われる。こんなことも夢ではありません。
設立・代表者
■設立 1996年
■代表取締役 関口 千房
資本金・売上高・従業員数
■資本金 8,000万円(グループ合計)
■売上高 45億円(グループ合計)
■従業員数 500名(グループ合計)
事業所
■本社
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 10F

■Evolution Center
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル5F
事業内容
官公庁から金融機関、民間企業に至るまで、幅広い業界のITインフラ(ネットワーク/サーバシステム)の要件定義/設計/構築サービスを行っています。
取引先企業
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社、株式会社NTTデータ、キンドリルジャパン合同会社
KDDI株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、SCSK株式会社
東芝ソリューション株式会社、ユニアデックス株式会社
ネットワンシステムズ株式会社、株式会社PFU、株式会社日立ソリューションズ
丸紅情報システムズ株式会社

※順不同、その他複数
沿革
1996年 株式会社ゲイン設立
2003年 関連会社、株式会社エクスプラネット設立
2004年 関連会社、株式会社ガーネットエージェント設立
2004年 関連会社、株式会社ジュピタルフィフションズ設立
2005年 関連会社、株式会社ワイズテクノロジー設立
2005年 関連会社、株式会社ジーソリューション設立
2006年 教育施設、テクニカルサポートセンター設立
2007年 標準化技術への取り組み
2008年 仮想化技術への取り組み
2011年 エボリューションセンター設立
2014年 ジュピタルフィフションズ、ガーネットエージェントを統合し、
      株式会社クレスタスが誕生(システム基盤ソリューション)
2015年 更なるサービス品質向上のためジーソリューションをゲインへ統合
グループ企業
株式会社エクスプラネット
株式会社クレスタス
株式会社ワイズテクノロジー
連絡先
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 10F
採用担当 TEL:03-5623-0550
     MAIL:recruit@gainer.co.jp

Facebook:https://www.facebook.com/GainRecruit
ホームページ
http://www.gainer.co.jp/

ギャラリー

社内の部活動は盛んで、大会へも出場しています。
研修では、講師が丁寧に教えています。
社内には休憩スペースがあり、同期と一緒にお昼ご飯を食べたりしています。
実際の業務に近い形で研修を受けられるので、知識が身につきやすいです。
社内イベントでマリンジェットを使ったイベントを実施しました。
自社にある教育施設の設備は充実しています。
本社ビルは駅から近いので、通勤しやすい環境です。
同期間の交流が盛んで、研修中はもちろん、配属後も交流機会があります。
研修は同期と一緒に受講するので、一緒に成長していけます。
先輩が丁寧にサポートしています。

プレエントリー方法・選考の流れ

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【選考フロー】
WEB説明会 ⇒ 一次選考(個人) ⇒ 二次選考(個人) ⇒ 最終選考(個人)
※場合により、選考回数は前後する可能性がございます。

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