大手石油ディーラーで、安定性抜群の会社です。
また、取材をさせていただいた社員の皆さんの温かい人柄も魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社シェル石油大阪発売所

業種
石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックス商社(化学・石油・エネルギー関連)流通・専門店
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
大阪府
最終更新日:2020/03/01(日) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
茨城県 / 東京都 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 熊本県

募集概要

採用職種
総合職(法人営業・店舗運営・管理業務など)

仕事内容
当社では“3つの事業”と、それを支える“管理部門”があります。
入社後は、「カーライフ事業」「産業エネルギー事業」「ホームソリューション事業」の各事業部門、または管理部門のいずれかに配属されます。

【カーライフ事業】
サービスステーション(SS)を運営しているのが“カーライフ事業”です。地域のお客様に安心・安全に利用していただける店舗づくりを目指して、店頭での接客はもちろん、法人のお客様へ営業活動を行ったり、サービスの企画、展開などの仕事を経験していただきます。

【産業エネルギー事業】
産業を支えるビジネスパートナーとして、法人のお客様に向けて、燃料油や潤滑油を供給しているのが“産業エネルギー事業”です。
お客様のニーズに合わせた提案型営業や、商品の受発注業務、アフターサービスとしてのオイル交換といったメンテナンスまで様々な仕事があります。

【ホームソリューション事業】
LPガスを中心に取り扱っているのが“ホームソリューション事業”です。ご家庭はもちろん、法人のお客様へもLPガスやガス機器の販売、リフォームなどのサービス提供を行っています。提案から実際の施工まで一貫して行うため、仕事内容は多岐に渡ります。

【管理部門】
経理や総務といった業務を通じて、各事業の仕事がよりスムーズに進むようにサポートをするのが“管理部門”の仕事です。縁の下の力持ち的な存在です。

このように、あらゆる仕事を経験する可能性がありますので、いろんな仕事にチャレンジし、将来の当社を担う人材に成長していってください。

勤務地

本社(大阪市淀川区)・各事業所(大阪・奈良・兵庫・京都・滋賀・東京・茨城・熊本)
☆自宅通勤希望者は通勤可能範囲内で配属します。
☆社員寮がありますので、県外出身者の方も歓迎です(応相談)。

勤務時間
・A:8:30~17:30(休憩1時間)
・B:運営時間内でシフトによる勤務(実働8時間)※ただし深夜業務はありません。
配属によって異なります。
例:産業エネルギー事業はA、カーライフ事業のSSはBなど。

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待遇・福利厚生

給与
月給:211,700円

試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月間 本採用と労働条件に変更なし。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
各事業所:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

〈特記事項〉
屋内に喫煙スペースがある事業所もあります。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
通勤手当:全額支給(上限50,000円)。
資格手当:自動車運転免許、危険物取扱者資格、自動車整備士ほか社内の認定資格でも手当を支給。
家族手当:配偶者、扶養家族に応じて支給。
職種手当:自身の職務(主任、所長、課長、部長など)に応じた手当を支給。
住宅手当
時間外手当

社員寮に住む方(他府県や通勤に2時間程度かかる場合等、入居は相談してください)は、住宅手当に変わって家賃補助あり。

休日休暇
・A:土、日、祝
・B:シフト制
配属によって異なります。
例:産業エネルギー部門はA、カーライフ部門のSSはBなど。

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
・退職金制度
・社員割引制度(中古車、各種部品等取扱商品)
・観戦・鑑賞チケットを抽選等により配付することがあります。
・社員寮完備(入居には条件があります。)
・保養施設利用(長野県)

新入社員向け研修
○新入社員研修
入社後はじめに行います。社会人としての常識や会社について改めて知る機会です。
期間は長くありませんが、座禅研修やグループワークなどを通して、新入社員全員で成長していきます。

○現場研修
4月下旬から6月1日の本配属までのサービスステーションでの研修です。この期間中に研修生として1日の業務の流れや雰囲気に慣れてもらいます。※本配属の部署に関わらず、全員が現場研修には参加します。

○新入社員フォロー研修
7月に実施します。入社後3か月が経過し、同期入社のメンバーと共有したいこともたくさんあると思います。テーマに沿ったグループワークなどの研修を行い、経験や気持ちを共有していただきます。

○その他
商品知識を学ぶ研修や、実際の作業を交えて技術を身に付ける研修など様々な研修を用意しています。

資格支援制度
私たちが取り扱う商品はお客様の命に関わります。危険物であるガソリンや軽油を取り扱うための危険物取扱者資格はもちろん、高圧ガスに関する資格や自動車整備士資格などの国家資格の取得をサポートします。
危険物取扱者資格に関しては、必須資格としているので新入社員研修後に勉強会を実施します。全国平均の合格率が30%程度の中、4年連続で100%合格しています。働く上で必要な資格ですので、万全のサポートをお約束します。
国家資格以外にも、社内の認定資格やビジネス関連の資格など自分自身のスキルアップもしていただけます。

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応募条件・採用実績

応募資格
大学
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
文系理系問わず、たくさんの方のプレエントリーをお待ちしています。

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書、健康診断証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~15名
2021年卒実績:6名~10名

採用実績校
英知大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸夙川学院大学、神戸市立外国語大学、国学院大学、駒澤大学、作新学院大学、摂南大学、専修大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、東京理科大学、鳥取大学、奈良大学、奈良産業大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、龍谷大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:10名
2019年度:10名
2018年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:1名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修や新入社員フォロー研修といった、新入社員向けの研修のみならず、資格取得のための研修なども実施しています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:各種メーカーとタイアップした検定の受験を支援・推奨しています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

1、当社HPの求人情報よりプレエントリー
  ▼
2、会社説明会
  ▼
3、一次選考(筆記試験)
  ▼
4、二次選考(総務面接)
  ▼
5、最終選考(最終面接)
  ▼
6、内定

●検索条件及び掲載内容について
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