正社員

株式会社ジップ

業種
各種ビジネスサービス・BPOデザイン・印刷その他ソフトウェア・情報処理
職種
営業 サポートデスク・コールセンター関連 システムエンジニア 出版・印刷系オペレーター
本社
岡山県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/12/24(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / サポートデスク・コールセンター関連 / 出版・印刷系オペレーター / システムエンジニア
勤務地
岡山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■現場管理
■SV(スーパーバイザー)職
■SE
■事務

仕事内容
■営業(東京、岡山) ※NEW/追加募集決定!
個人や企業宛に商品案内などを送付する販促手段であるDM(ダイレクトメール)。
より効果的なDMを発送するための企画をお客様にご提案する仕事です。

当社のクライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、量販店、IT関連会社など様々です。
クライアントがDMを発送するターゲット/発送の時期/アピールする商品についてしっかり調査をした上で、最適なプランをご提案します。
さらに、デザインを制作しクライアントに見ていただきながら、より効果的なDMを作り上げていきます。
デザイン案は、社内のチームでアイデアを出し合う場合もありますし、プロのデザイナーと協働して提案する場合もあります。

■現場管理(岡山)
営業が受注した案件に対して、商品の梱包/発送方法、スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。

具体的には、DMや教材、通販商品などの発送に関わるマネジメント業務を行っていただきます。
主な仕事は発送工程管理です。当社の営業が受注した案件に対して、商品の梱包/発送方法、スタッフの人数、
納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行していただきます。予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。
関わるスタッフはほとんどがパート/アルバイトの方です。多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。

■SV(スーパーバイザー)職(岡山)
コールセンターSVとして、業務マネジメント、スタッフ育成、クライアントへのご提案をお願いします。
今般、スタッフ増員、事業拡大を進めており、そこで将来チームをまとめ働きやすい環境づくりにも 気をつかってくださるようなコールセンターのSV採用を進めています。

■SE(岡山)
システム開発
・グループ会社であるベネッセ社や通販会社のDM・商品発送を代行する当社において、基幹システムの開発・運用・管理の一連の業務をお任せします。
・当社に委託された案件の要件定義や仕様書作成、進捗管理、ベンダーコントロールといった上流工程から実際のプログラミングまで幅広い業務に携わっていただきます。

◆事務(埼玉)
営業のサポートを中心に、社内の業務が円滑に進むようサポートします。

勤務地

東京都・埼玉県・岡山県

■東京都
東京都新宿区西新宿

■埼玉県
埼玉県川越市

■岡山県
岡山県都窪郡早島町矢尾
岡山県岡山市北区高柳東町

勤務時間
営業職:9:00~18:00(休憩1時間)
その他職種:9:00~17:30(休憩1時間)

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待遇・福利厚生

給与
【総合職 営業/事務(関東エリア勤務)】
大卒:月給207,720円(一律地域手当17,310円込)
大学院卒:月給209,880円(一律地域手当17,490円込)
短大/専門/高専卒:月給203,400円(一律地域手当16,950円込)

【総合職 営業/現場管理/SV/SE】
大卒:月給190,410円
大学院卒:月給192,390円
短大/専門/高専卒:月給186,450円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
通勤交通費支給(当社規定による)、住宅手当、役職手当、時間外手当、家族手当、営業手当
上記の給与に該当する各種手当が加算されます。

休日休暇
日曜・祝祭日、公休月3日、夏季、年末年始(年間111日)
※営業職のみ 土日・祝祭日、夏季、年末年始(年間125日)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
ベネッセコーポレーション福利厚生施設利用可
退職年金、財形貯蓄、企業年金基金、共済会

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:6名~10名

採用実績校
東京学芸大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、日本大学、国学院大学、立正大学、東洋大学、東京国際大学、専修大学、大東文化大学、筑波大学、大阪市立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、広島市立大学、広島修道大学、島根大学、鳥取大学、九州大学、長崎大学、福岡大学、西南学院大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:7名
2019年度:8名
2018年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:2名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:7名
2019年度:6名
2018年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:4名
2019年度:1名
2018年度:2名

平均継続勤務年数
8年

従業員の平均年齢
36.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用支援

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1回、上司とのキャリア面談があります。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:内部監査員、品質維持責任者

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
32時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/8名
女性:8名/8名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:20%
管理職:12%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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