正社員

三和研磨工業株式会社

業種
その他メーカー・製造関連化学機械・プラントエンジニアリング
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 物流・在庫管理 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 製造スタッフ(電気、電子、機械) Webデザイナー 広告デザイナー
本社
京都府
月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/15(木) 掲載終了日:2021/09/06(月)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 物流・在庫管理 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 評価・検査、研究・開発、特許 / 製造スタッフ(電気、電子、機械) / Webデザイナー / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / 広告デザイナー
勤務地
京都府
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
1.研究・開発職
2.生産技術
3.製造
4.営業、営業アシスタント
5.IT関連
6.人事、広報、法務、経理、財務等事務

仕事内容
1.研究・開発職
ダイヤモンド砥石・ダイヤモンド工具、合成樹脂系微粒子研磨製品、金属研磨・精密加工、セラミック系微粒子砥石など新製品の開発、既存製品の改良・モデルチェンジ、新規技術に関する研究に取り組んで頂きます。

弊社は豊富な実績と高度な技術を有しており、研究・開発業務においても、専門的な知識が必要とされます。しかし、経験豊富な上司や先輩が、研修期間、そして実際の現場にて技術が身につくように指導するため、入社時にそうした知識は必要ありません。

上司や先輩の指導に対して真摯に取り組み、自ら考え、問題解決が出来る人であれば、様々な研究・開発の機会が与えられます。意欲のある人には、技術者として自身の可能性を生かすことができる、やりがいある仕事です。

2.生産技術職
生産技術は「生産ラインの設計・管理」をする仕事です。機械、電気等の技術のみならず、さまざまな専門知識を必要とする業務です。

3.製造職
弊社製品の製造業務です。弊社にとって基幹業務です。

ものづくりにこだわる先輩方が働いています。単に生産設備のオペレートにとどまらず、様々な手法を用いた生産効率の向上や製造原価の低減や納期短縮等に取り組みます。
将来的には製造マネージメントが出来る方を育成したいと考えています。

4.情報システム
大きく次の4項目の業務となります。(1)IT戦略・システム企画(2)基幹システム構築・運用・保守(3)インフラ構築・運用・保守(4)サポート・ヘルプデスク

5.事務系専門職
人事、財務、経理、法務、広報等のスペシャリストを目指したい方が各々専門性を獲得し、それを活用すべく働いています。

勤務地

本社(京都府宇治市)、城陽工場(京都府城陽市)
●本社・宇治工場
〒611-0033 京都府宇治市大久保町上ノ山22-1
●城陽工場
〒610-0101 京都府城陽市平川浜道裏30

勤務時間
始業時間 8:20 ~ 終業時間 17:00 (実働7時間40分 勤務シフトなし )

平均残業時間 7時間 /一人

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待遇・福利厚生

給与
社員寮に入寮しない方全員に家族手当がつきます。

■大学院了
月給227,020円(残業代別支給)
(月給:213,020円 + 住宅手当:14,000円)
■大学卒
月給215,030円(残業代別支給)
(月給:201,030円 + 住宅手当:14,000円)
■短大卒 
月給195,030円(残業代別支給)
(月給:181,030円 + 住宅手当:14,000円)
■高専卒
月給195,030円(残業代別支給)
(月給:181,030円 + 住宅手当:14,000円)
■専門学校卒(例2年制 20歳)
月給195,030円(残業代別支給)
(月給:181,030円 + 住宅手当:14,000円)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全社 屋外喫煙

昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回

諸手当
通勤手当、時間外手当、住宅手当、役職手当

休日休暇
年間休日118日

社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険

各種制度 退職金、財形貯蓄、慶長金、社内表彰、社員持株
各種制度 退職金、財形貯蓄、慶長金、社内表彰、社員持株

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、短大、専門、高専
2018年3月以降卒業

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
最終選考の際に提出して下さい。

採用予定人数/実績
2022年卒予定:3名
2021年卒実績:1名

採用実績校
<大学院>
高知大学、関西大学、大阪府立大学、同志社大学、龍谷大学、山形大学、豊橋技術科学大学
<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、滋賀県立大学、島根大学、千葉工業大学、中部大学、鳥取大学、同志社大学、福井工業大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:1名
2019年度:2名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:2名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
21年

従業員の平均年齢
41歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修 集合研修 WEB教材を使用した研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
15日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/87名
女性:0名/36名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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