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正社員

株式会社三協

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
コンサルティング営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報 物流・在庫管理 プログラマ システムエンジニア ディレクター(Web、広告、ゲームほか) Webデザイナー ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画 コンサルタント 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 CGデザイナー グラフィックデザイナー インダストリアルデザイナー 空間デザイナー フォトグラファー 広告デザイナー
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/07/14(水) 掲載終了日:2021/09/06(月)
採用職種
法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 物流・在庫管理 / コンサルタント / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 / プログラマ / システムエンジニア / ディレクター(Web、広告、ゲームほか) / Webデザイナー / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / CGデザイナー / グラフィックデザイナー / インダストリアルデザイナー / 空間デザイナー / フォトグラファー / 広告デザイナー
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県
仕事のイメージ
チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・物流事業部(倉庫管理)
・営業部(営業)

仕事内容
・物流事業部(倉庫管理)
あなたには物流センターの倉庫管理スタッフとして活躍していただきます。
自社オリジナルの『倉庫管理システム』を用いて、アパレル商品や化粧品など顧客の多種多様な商材を適切に管理することがその目的です。
物流側面を最適化することで、お客様の販売戦略や仕入れ戦略のスピードを高めることが可能となります。
三協の在庫精度は世界最高水準を誇っており、創業以来品質不良でお客様が出ていったことが一度もないことが自慢です。

・営業部(営業)
あなたには法人営業として活躍していただきます。
自社オリジナルの『倉庫管理システム』や、顧客の物流倉庫の問題点を明確にして改善に結びつける『物流改善コンサルティング』などの提案により、
お客様の物流課題を解決に導くことがミッションです。
工学的アプローチと徹底した定量分析により、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、更には人材育成まで、総合的に課題を解決します。

勤務地

本社
本社(大阪府東大阪市今米1-15-11)
3名程度を予定しております。

勤務時間
09:00~18:00 
【実働時間】7時間45分
【休憩時間】75分

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待遇・福利厚生

給与
月給:205,000円
【固定残業時間】30.0時間
【金額】38,000円
固定残業代を越えた場合は別途超過分の残業代が支払われます。

※試用期間あり 3カ月
 待遇・条件などの変更なし


全職種
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は30時間分で38,000円、超過分は別途支給
固定残業代を越えた場合は別途超過分の残業代が支払われます。

試用期間
(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全拠点:敷地内原則禁煙(屋外の離れた場所に喫煙スペースを設置しておりますので、禁煙の方は安心してください)

昇給・賞与
【昇給】
年1回、5月

【賞与】
年2回(6・12月)
昨年実績3.0ヶ月

諸手当
家族手当(配偶者1万円・子5000円)
時間外手当(一律超過分)
役職手当、職務手当、出張手当
交通費全額支給 (月10万円迄、車通勤は別途規定)

休日休暇
完全週休2日制(土日)
※土曜出社の場合は代休もしくは残業手当を支給
祝日については祝日手当を支給

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

育休取得実績有
特別休暇有

社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

各種制度
・退職金共済加入(入社2年目より)
・研究図書費支援(全額会社負担)
・資格取得支援制度(全額会社負担)
・社外セミナーへの参加(全額会社負担)
・出産祝金
・制服貸与
・健康診断
・サッカー観戦チケット進呈
(当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです)
・参加自由の社内イベント(食事会、懇親会)
・顧客商品の社内割引販売など
・車・バイク通勤可(駐車場完備)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:1名~3名
2021年卒実績:1名

採用実績校
京都大学、京都産業大学、関西大学、神戸大学、関西学院大学、近畿大学、追手門大学、奈良女子大学、天理大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:1名
2019年度:1名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
12.8年

従業員の平均年齢
31.6歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:物流管理、パソコンスキルや人材マネジメントに関する幅広い社内研修制度と外部研修制度を整備しております。また、ロジスティクスに加えて、営業・マーケティングに関する資格や取得支援(全額会社負担)も実施しております。

自己啓発支援の有無及び内容
有:倉庫管理や物流システムに関する専門図書を全額会社が費用負担しております。また、外部の研修やセミナー等で受講したいものがあれば会社が支援しております。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:倉庫管理に関する独自の社内検定制度があります。
9つの階級に分かれており、それぞれの階級に応じた手当が給与とは別に支給されます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

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プレエントリー方法・選考の流れ

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2次選考(個人面談)

●検索条件及び掲載内容について
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