正社員

明和地所株式会社【東証一部上場】

業種
不動産
職種
営業
本社
東京都
初任給22万円以上
最終更新日:2021/08/02(月) 掲載終了日:2021/09/12(日)
採用職種
営業
勤務地
北海道 / 札幌市 / 東京都 / 渋谷区 / 愛知県 / 名古屋市 / 福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
営業部門(マンションの提案型コンサルティングセールス)
仕入部門(マンション用地の仕入れ)
仲介部門(仲介店舗において売買コンサルティング営業)

※札幌支店・福岡支店・名古屋支店は総合職(営業部門)のみの募集です。

仕事内容
自社ブランド「クリオマンションシリーズ」の開発にあたって、用地仕入れ、商品企画や分譲・販売のコンサルティング営業をメインにお任せします。

【営業部門の具体的な仕事】
・お客様のニーズにあった住空間のご提案
・ローン返済の為の資金計画のご相談
といった、マイホーム実現のお手伝いや「ライフスタイルのご提案」から契約手続き、アフターフォローまでを一貫して行います。

勤務地

東京、北海道、福岡、愛知
東京(渋谷本社)・・・【首都圏エリア】
北海道(札幌支店)・・・【北海道・札幌エリア】
福岡 (福岡支店)・・・【福岡・中央区エリア】
愛知(名古屋支店)・・・【名古屋エリア】

勤務時間
【総合職】
営業 / 9:00~19:30(実働8時間)
仕入・仲介営業 / 9:00~18:00(実働8時間)

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待遇・福利厚生

給与
初任給
大卒・大学院卒 月給(2019年4月実績)

【総合職】
営業部門 月給300,000円
仕入部門 月給300,000円
仲介部門 月給254,800円

*時間外労働の有無にかかわらず44時間/20時間を固定残業代として支給。44時間/20時間を超える時間外労働は別途支給


営業部門、仕入部門
(固定残業代90,000円含む)※固定残業代は44時間分で90,000円、超過分は別途支給
仲介部門
(固定残業代44,800円含む)※固定残業代は20時間分で44,800円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(営業部門のみ年2回)
昇給については、個人の業績により決定

賞与:年2回(6月・12月)支給

諸手当
■技術手当/宅地建物取引士1万円、一級建築士1万円
■通勤手当(全額支給)
■活動交通費全額支給

休日休暇
【総合職】
■営業 /火曜、水曜
■仕入 /土曜、日曜、祝日
■仲介営業 /火曜、水曜、祝日

年末年始、夏季、有給、慶弔、ゴールデンウィーク、育児、出産、その他会社が指定する休日
年間休日:105~120日(部門により異なります)

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
【諸制度】
従業員持株会、財形貯蓄、各種研修、退職金、優秀社員表彰制度ほか

【諸施設】
保養所(熱海、軽井沢)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:46名~50名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、大阪産業大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道工業大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:53名
2019年度:42名
2018年度:41名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:5名
2019年度:2名
2018年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新入社員研修】…入社後約2週間、同期入社全員でビジネスマナー・不動産基礎知識を習得していただきます。

【OJT研修】…各プロジェクトに配属後、年次が近い先輩社員が実際の業務を通して指導にあたります。

【新入社員マンスリー研修】…月に1度、本社にて新入社員全体でミーティングを開催し、各物件の情報・スキルの共有を行います。

【宅地建物取引士】…当社では一般職も含め、全社員で宅建合格を目指します。

【その他の研修】
・新人ロールプレイングコンテスト
・プロジェクトリーダー研修
・階層別研修
・職務別研修

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/8名
女性:2名/2名

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
適性検査
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
WEB面接 
 ↓
管理職面接
 ↓
最終面接
 ↓
本人の意思確認後、内々定
※選考スケジュールは変更になる可能性があります。

●検索条件及び掲載内容について
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